雙江匯潔餐飲管理有限公司人員招聘公告

雙江匯潔餐飲管理有限公司于2022年2月成立，國有獨資企業(yè)，下設(shè)一個子公司雙江潔膳食品加工有限公司。因業(yè)務(wù)需要，需公開招聘3名工作人員，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、方式、條件、待遇

（一）招聘崗位

雙江匯潔餐飲管理有限公司招聘3人，其中：調(diào)度中心崗位2人，辦公室崗位1人。招聘計劃詳見附件表格。

（二）招聘方式

招聘采取“面試”的方式進行。

（三）招聘條件

１.遵守國家法律法規(guī)、品行端正、作風(fēng)正派、廉潔自律、誠實守信，具備良好的職業(yè)道德及團隊精神；

2.有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，綜合素質(zhì)優(yōu)秀、政治覺悟高；

3.年齡限制18至35周歲；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)；

5.符合崗位所需的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形；

5.其他不適宜聘用的情形。

（四）勞動合同簽訂

擬聘用的人員，試用期為3個月。試用期滿考核合格后，與雙江匯潔餐飲管理有限公司簽訂勞動合同。

（五）薪酬待遇

試用期間工資3000元/月，試用期滿考核合格后，工資按公司薪酬管理制度標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。

三、招聘程序

（一）報名時間及報名方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月3日17：00截止。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名地址：雙江匯潔餐飲管理有限公司（雙江自治縣林產(chǎn)業(yè)園區(qū)）。

（二）報名材料

報名人員需提供以下證件材料：畢業(yè)證、身份證、戶口簿、資格證書等原件及復(fù)印件（1份）；近期藍底免冠1寸照片（電子版）。報名時認(rèn)真填寫聯(lián)系方式（電話號碼），須確保所留電話號碼暢通。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，由雙江匯潔餐飲管理有限公司組織實施資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格。資格審查合格人員由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一通知參加面試。

（四）面試

面試工作在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，面試主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配、綜合分析、語言表達、臨場應(yīng)變、儀表形象等方面。面試時間、地點另行通知。

（五）政審

面試結(jié)束后，按應(yīng)聘人員的面試成績確定擬聘用人員，并向公安部門發(fā)函征求意見，對有問題的擬聘用人選將取消擬聘用資格，并按成績依次遞補。

（六）征信調(diào)查

有嚴(yán)重失信不能聘用情形的，取消其聘用資格；拒絕或未按規(guī)定提供的視為放棄。

（七）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢須在指定醫(yī)院統(tǒng)一進行，體檢費用由擬聘用人員自理（體檢時間另行通知）。

（八）公示和聘用

經(jīng)政審、體檢均符合聘用條件的擬聘用人員在雙江匯潔餐飲管理有限公司進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議后按招聘計劃辦理聘用手續(xù)。

注：擬聘用人員中，凡屬與其他單位有勞動關(guān)系的人員，必須與原單位解除勞動關(guān)系后，再與用工單位簽訂聘用合同，因擬聘用人員個人原因造成勞務(wù)糾紛的一切后果均由擬聘用人員自行承擔(dān)。

其他未盡事宜，向雙江匯潔餐飲管理有限公司報名招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組咨詢。

聯(lián)系人：杞女士

聯(lián)系電話：13529374390

雙江匯潔餐飲管理有限公司

2024年4月2日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6l6G2Rjoyzy68Vl7IglioQ