西林縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

因工作需要，西林縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聝?yōu)先，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

（一）招聘職位及名額：公寓樓后勤人員1名。

（二）崗位性質(zhì)：編外聘用人員。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，講文明懂禮貌，無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。

（二）愛(ài)崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥，任勞任怨，能夠吃苦耐勞，堅(jiān)決服從工作安排。

（三）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。

（四）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（五）從事廚師工作1年以上。

（六）小學(xué)及以上學(xué)歷，年齡20周歲以上、45周歲以下（即1978年5月8日至2004年5月17日）；特別優(yōu)秀且有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡。

（七）有下列情形之一的不得參加報(bào)名和取消聘用資格：

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員；

4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

四、招聘方法和程序

按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶(hù)口簿、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可提供學(xué)校證明）等有效證件原件和復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日—2024年5月17日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：西林縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室（政務(wù)服務(wù)中心6樓）

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0776-8682002。

（二）資格審查

由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

（三）面試

報(bào)名時(shí)間截止后，進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

（四）體檢

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

（六）公示聘用

嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、待遇與管理

（一）本次招聘的工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理；

（二）本次聘用期限為3年，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，實(shí)行一年一考核，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格，期限滿(mǎn)3年不再續(xù)簽合同；

（三）聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）的通知》（西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào)）執(zhí)行，用人單位解除聘用合同或聘用期滿(mǎn)終止聘用合同的，按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行；

（四）被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行；

（五）休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、建立人員候錄庫(kù)

面試合格但未聘用的人員全部納入西林縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員候錄庫(kù)，縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心可結(jié)合本局人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫(kù)人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、考察合格的，可聘用為西林縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。

七、其他說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。

（二）初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料概不退還。

附件：1.西林縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表

2.西林縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表

西林縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心

2024年5月8日

文件下載：

附件1：西林縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：西林縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx

來(lái)源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t18388564.shtml