蘇州銀行總行國(guó)際業(yè)務(wù)及交易銀行部招聘啟事
【2024(042)號(hào)】
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行國(guó)際業(yè)務(wù)及交易銀行部面向社會(huì)公開招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘崗位及任職條件
◆渠道結(jié)算部——產(chǎn)品經(jīng)理崗 1名
崗位職責(zé):
1.制訂交易銀行產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化,策劃產(chǎn)品推廣方案、產(chǎn)品投放、市場(chǎng)推廣、跟蹤服務(wù);
2.定期收集市場(chǎng)、客戶、競(jìng)品相關(guān)信息,進(jìn)行渠道建設(shè)、行業(yè)研究、宏觀政策研究分析;
3.負(fù)責(zé)行內(nèi)交易銀行產(chǎn)品(含國(guó)業(yè)、供應(yīng)鏈)進(jìn)行研究分析,對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)融合分析,形成定期報(bào)告,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議;制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品管理等制度辦法;
4.參與建設(shè)交易銀行相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與優(yōu)化,結(jié)合市場(chǎng)及產(chǎn)品需要,提出系統(tǒng)開發(fā)需求,持續(xù)保障相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)功能迭代優(yōu)化;
5.組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),推動(dòng)完成考核指標(biāo);
6.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,境內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上對(duì)公營(yíng)銷或推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉交易銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程和特性;
3.具備市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策劃和推廣能力,了解金融市場(chǎng)監(jiān)管政策,具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí);
4.工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、鉆研能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
5.熟練使用Word、Excel、PPT等日常辦公軟件,具有較好的文字功底及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;
6.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,熟悉SQL、PYTHON等數(shù)據(jù)分析軟件使用者優(yōu)先;有對(duì)公客戶經(jīng)理、國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析、授信審批等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
8.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年6月15日;
2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!
來(lái)源:https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OTQ4OGMyYzE4ZTNjN2Y5ODAxOGY3YjUwMmViMjFjMjc=&csrftoken=ZTI5MTZkNTI=