2024年安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外聘用人員公告
來源:安寧泰安保安公眾號(hào) 閱讀:450 次 日期:2024-05-28 09:16:04
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關(guān)于安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2024年招聘編外聘用人員的公告

為滿足安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要,結(jié)合工作實(shí)際和人員現(xiàn)狀。特面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員,安寧泰安保安有限公司受委托負(fù)責(zé)本次招聘全流程工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及性質(zhì)

本次公開招聘編外聘用崗位3個(gè),共3名。具體崗位及要求詳見附件1。本次招聘崗位屬勞務(wù)派遣性質(zhì),不具有公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員身份,由安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)籌管理、調(diào)劑使用。

二、招聘要求

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.年滿22周歲(2002年5月1日前出生),身體健康,具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力,具有履行崗位職責(zé)的工作能力;

3.具備國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲及以下(1989年5月1日及以后出生);

4.熟悉電腦操作,熟練使用各類辦公軟件,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和公文寫作力;

5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(二)招聘崗位

業(yè)務(wù)輔助崗3名。

(三)有下列情形之一者不接受報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員;

4.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查,且未作出結(jié)論的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員;

6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的。

三、薪酬待遇

本次招聘的崗位均按用工單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)費(fèi)保障,約3800元/人/月(含薪酬、單位部分社保、福利費(fèi)、派遣人員管理費(fèi)等)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用即與安寧泰安保安有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月,試用期工資按2000元/月計(jì)發(fā)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后按2700元/月計(jì)發(fā),享受年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、工齡績(jī)效及工會(huì)會(huì)員福利、職工培訓(xùn)、雙休、正常法定節(jié)假日及帶薪年休假。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間:自2024年5月27日至2024年5月31日17:00止,逾期不再接收材料。

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn):安寧居佳城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司人力資源部(安寧市連然街道中華路139號(hào)6樓607)。

3.報(bào)名要求:

報(bào)名人員須填寫《安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2024年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員個(gè)人報(bào)名及資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》,詳見附件2)及《安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2024年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《承諾書》,詳見附件3),并仔細(xì)核對(duì)填報(bào)信息,報(bào)名信息一經(jīng)審查通過,不允許作任何修改,因信息不實(shí)造成后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。

4.報(bào)名材料:

(1)《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》;

(2)《承諾書》須本人親筆簽署并按手印,填寫內(nèi)容不得涂改;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

(4)專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書(沒有可不提供);

(5)身份證;

(6)本人近期1寸免冠彩照1張;

5.報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核。由應(yīng)聘人員到安寧居佳城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司人力資源部(安寧市連然街道中華路139號(hào)6樓607)現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)提交。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、有效,對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

6.其他:應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的材料和信息的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé),凡提供虛假材料和信息而通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消面試及聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終,在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(二)面試

1.按照資格審查通過實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,如通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的原則上取消該崗位招聘,確因工作需要,經(jīng)用工單位研究后可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.進(jìn)入面試應(yīng)聘人員須持身份證原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

3.面試形式:面試人員抽簽確定順序,面試突出實(shí)績(jī)實(shí)效,圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行,主要測(cè)試政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)和能力,包括應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表舉止和心理健康等,滿分為100分。

(三)面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)按平均分制計(jì)算。根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。

(四)體檢

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí),有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),具體安排另行通知。

(五)公示

本次招聘涉及的通知、信息更正、資格審查、成績(jī)公示等將在“安寧泰安保安”微信訂閱號(hào)進(jìn)行發(fā)布,成績(jī)公示、擬聘人員公示等時(shí)間均為3個(gè)工作日。

(六)考察培訓(xùn)

公示結(jié)束后進(jìn)入考察培訓(xùn)環(huán)節(jié),考察期間需進(jìn)行政審,由招聘組織單位出具公函,被考察對(duì)象到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具相關(guān)證明;政審合格后參加對(duì)應(yīng)崗位的入職培訓(xùn),培訓(xùn)合格確定為擬聘人員。政審不合格的被考察對(duì)象取消擬聘資格,從面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

(七)聘用

考察和體檢結(jié)束后,根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)(試用期1個(gè)月,若試用期滿考核不合格的,則取消聘用);對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守招聘公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成應(yīng)聘失誤的,一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

(二)公開招聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留通訊方式24小時(shí)暢通,隨時(shí)關(guān)注本次招聘涉及的公示、通知、信息發(fā)布等內(nèi)容,因通信不暢造成無法獲取準(zhǔn)確信息的或通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成應(yīng)聘失誤的,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫應(yīng)聘信息、偽造信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦或委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,委托進(jìn)行招聘全流程工作的唯一單位為:安寧泰安保安有限公司,未委托其他單位或機(jī)構(gòu)進(jìn)行招錄代理。敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(五)若有未盡事宜,或必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的,將及時(shí)告知,請(qǐng)報(bào)考人員予以理解、支持和配合。

咨詢電話:0871-68686289監(jiān)督電話:0871-68698895

附件1:安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2024年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表.pdf

附件2:安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘編外聘用人員個(gè)人報(bào)名及資格審查表.pdf

附件3:安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘編外聘用人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書.pdf

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7-egq_cSQZQRM_VplVItzQ

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