普洱供電局2024年項(xiàng)目制用工招聘公告

根據(jù)普洱供電局工作需要，依托2024年普洱供電局營(yíng)銷活動(dòng)推廣項(xiàng)目，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘短期項(xiàng)目制用工數(shù)據(jù)采集人員40人,以完成一定工作為目標(biāo)任務(wù)，用工期限2個(gè)月，到期后勞動(dòng)合同自然終止。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)招錄人員。

二、招聘計(jì)劃及主要工作內(nèi)容

三、招聘條件

（一）學(xué)歷要求

報(bào)名人員應(yīng)具備高中及以上學(xué)歷。

（二）年齡要求

報(bào)名人員年齡不超45周歲，即1979年7月1日及以后出生人員。

（三）回避原則

應(yīng)聘人員不得形成聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的情形。即擬招聘人員與有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的親屬，不得同時(shí)在普洱供電局職能部門、直屬機(jī)構(gòu)（不含調(diào)度中心、變電管理所、變電修試所、輸電管理所、帶電作業(yè)中心、供電分局等）工作。

（四）其他要求

1.無(wú)違法犯罪等不良行為記錄。

2.身體健康，無(wú)妨礙正常工作的疾病，入職體檢符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。事業(yè)心強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力，有一定溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

4.有以下情形者，不能報(bào)考

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）在讀的全日制在校學(xué)生；

（4）與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同及協(xié)議尚未解除的人員；

（5）曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；被列為失信被執(zhí)行的人員；按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

5.有下列情形之一的，取消應(yīng)聘者的聘用資格

（1）偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及其他崗位任職資格條件的；

（2）通過(guò)不正當(dāng)途徑、不公平手段、作弊等方式參與招聘的；

（3）虛報(bào)、瞞報(bào)需要回避情形的；

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（5）體檢不合格的；

（6）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

（7）其他不適宜參加招聘的情形。

四、用工期限

本次公開招聘為項(xiàng)目制用工，用工期限為2個(gè)月，于2024年內(nèi)結(jié)束。

五、招聘流程

按照“發(fā)布公告→招聘報(bào)名→資格審查→考核測(cè)評(píng)→人選確定→審核備案→人員公示→聘用上崗”的程序進(jìn)行，筆試、面試具體安排另行通知。

六、招聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起到2024年8月16日（星期五）18:00截止，逾期不再受理報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員按照應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求提供報(bào)名材料將《項(xiàng)目制用工應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）、《項(xiàng)目制用工應(yīng)聘人員信息表》（附件2）、《項(xiàng)目制用工應(yīng)聘人員承諾書》（附件3）及相關(guān)報(bào)名材料以壓縮包形式（郵件主題、壓縮包均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘工作地點(diǎn)-姓名，例如：普洱市瀾滄縣-XXX”）發(fā)送至電子郵箱：  18787231841@163.com。

附件1：項(xiàng)目制用工應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

附件2：項(xiàng)目制用工應(yīng)聘人員信息表.xlsx

附件3：項(xiàng)目制用工應(yīng)聘人員承諾書.doc

本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘材料一經(jīng)提交，不能修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。

七、注意事項(xiàng)

（一）每人限報(bào)1個(gè)崗位，普洱供電局承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，僅用于本次招聘工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。對(duì)于存在虛假、偽造等不實(shí)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（二）為保證及時(shí)收到筆試、面試、簽約等相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。未入圍者不另行通知。

（三）普洱供電局在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，不舉辦任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班，不提供任何教材。任何針對(duì)普洱供電局招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等，均與普洱供電局無(wú)關(guān)。

（四）薪酬待遇：

項(xiàng)目制用工人員薪酬待遇6600元/月左右（包含“五險(xiǎn)一金”），薪酬待遇與工作績(jī)效掛鉤。

（五）招聘咨詢電話：0879-2152374，18787231841。

（周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00）。

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/-9KamTYdjUbtJCdo3Qmy1Q