2024年文山州富寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘編外人員通告
來源:富寧縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:168 次 日期:2024-12-16 12:54:48
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富寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于招聘編外人員的通告

根據(jù)工作要求,富寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局面向社會招聘編外人員1名,并將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招用原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取自愿報名,考試與考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄用。

二、招用崗位

公務(wù)用車中心工作人員1名

三、招用范圍及資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(二)學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

(三)男性,年齡要求在21周歲以上,35周歲以下;

(四)持有C1及以上級別駕駛證,實(shí)際駕齡3年以上,駕駛記錄良好;

(五)能夠熟練使用辦公軟件,具備一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(六)遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄。

(七)具有下列情況之一的,不受理報名:

1.各級財政供養(yǎng)的在職在編人員;2.在以往統(tǒng)一組織的考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法檢察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;4.吸毒人員;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)報名時間及地點(diǎn)。

報名時間:2024年12月16日至12月20日

報名地點(diǎn):縣機(jī)關(guān)事務(wù)局三樓辦公室,聯(lián)系人及電話:蒙政蓉17708766080。

(二)報名所需材料及要求。

1.富寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘編外人員報名表(以下簡稱《報名表》)。

2.學(xué)歷證、身份證、戶口本、駕駛證原件及復(fù)印件各1份。退役軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件1份。

3.本人近期二寸免冠彩照3張。

4.交警部門出具的近3年內(nèi)無重大及以上道路交通責(zé)任事故證明。

5.報名人員應(yīng)對提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假者,取消其報考資格。

(三)資格考察。

資格審查貫穿招用工作全過程,招用工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件均取消招聘資格。

報名時由工作人員按照招用條件和考生填寫的《報名表》,對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的考生,由審查人員簽署同意報名意見。經(jīng)審查不符合報考條件的考生,不予報名考試。

五、招用方式

(一)考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試和面試總分100分(筆試40分、面試60分),60分為合格。成績合格者按照招用計(jì)劃1:1的原則按筆試和面試成績總分從高到低確定人員進(jìn)入體檢程序。

(二)體檢。

通過縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu),對候選人員進(jìn)行身體檢測。放棄體檢或體檢不合格者,取消下一環(huán)節(jié)資格。所缺名額按筆試和面試總成績依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用自理,體檢時間另行通知。

六、簽訂勞動合同

本次招聘的編外工作人員試用期為1個月,試用合格的由縣機(jī)關(guān)事務(wù)局與其簽訂勞動合同書,試用期不合格一律不予聘用。勞動合同為一年一簽訂。

七、工資待遇

(一)試用期工資為2000元/月。

(二)正式招用簽訂勞動合同后持A1駕照的工資為3400元/月,其他的為3350元/月(含“五險”個人承擔(dān)部分),“五險”單位承擔(dān)部分由財政承擔(dān)。

(三)公里績效每月按0.4元/公里計(jì)算,多勞多得。

(四)全勤獎200元。(當(dāng)月沒有事假均予記發(fā),有請事假則取消當(dāng)月全勤獎勵)

(五)差旅按富寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工差旅執(zhí)行。

(六)執(zhí)行年終績效考核制,每月從月工資中扣除350元作為績效工資,年終按照工作績效考核管理辦法考核后一次性發(fā)放。

(七)試用期滿后,正式招用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,并依照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,勞動合同終止或解除勞動關(guān)系時,縣機(jī)關(guān)事務(wù)局停止為其繳納以上“五險”。

附件:富寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘編外人員報名表

來源:https://www.ynfn.gov.cn/ywdt/tzgg/content_50562

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