陸良縣城投控股集團有限公司—陸良縣城鄉(xiāng)公交服務有限公司2024年招聘公告

為加快推進陸良縣城鄉(xiāng)客運一體化及配套設施建設項目建設，構(gòu)建高效、暢達、舒適、便捷、安全的公交服務體系，保障廣大人民群眾出行安全。陸良縣城投控股集團有限公司下屬子公司陸良縣城鄉(xiāng)公交服務有限公司擬向社會公開招聘以下人才，有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅持雙向選擇原則；

2.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；

3.堅持適才適崗、崗位匹配原則。

二、報名資格條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1.遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹，責任心強，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

2.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷等條件，或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

3.具備適應崗位要求的身體條件，無傳染性疾??；

4.具有較強的工作責任心，能吃苦耐勞,能適應輪班制工作要求，服從企業(yè)分配。

5.具備擬報崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不接受報名：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)、工作地點及要求

（一）崗位設置

本次擬公開招聘17名勞務派遣人員，包括行政人員1名，財務人員2名，監(jiān)控監(jiān)督員1名，機務員1名，調(diào)度員1名，例檢員2名，車隊長1名，駕駛員8名。

（二）崗位條件：

（三）工作地點

陸良縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

四、薪資待遇：

1.公交車駕駛員薪酬待遇：基本工資3500元/月+績效提成。

2.其他人員薪酬待遇：試用期2500元/月，3個月試用期滿后3000元/月。

五、招聘程序

招聘程序由發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察及聘用等環(huán)節(jié)組成。

（一）公布招聘信息

通過在曲靖市人力資源和社會保障（http://rsj.qj.gov.cn/）、城投控股公司企業(yè)微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告，公告時間不少于5天。

（二）報名

1.報名方式：本次公開招聘報名采用現(xiàn)場報名的方式，報名由本人親自來公司報名，不得由他人代替，各種相關(guān)材料的原件和復印件須齊備。

2.報名地點：陸良縣同樂街道爨鄉(xiāng)大道旁社會福利中心內(nèi)D棟陸良縣城投控股集團有限公司二樓人力資源部。

3.報名時間：自發(fā)布招聘公告之日起5個工作日內(nèi)，逾期不再受理；

4.報名要求：每名報考人員限報一個崗位；報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

（三）資格審查

公司根據(jù)招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查、簡歷篩選，符合招聘條件的應聘者進入面試，面試時間以電話、短信或電子郵件方式通知本人。

（四）面試

1.面試時間和地點：以短信、電話通知為準。

2.面試方式：以面談、提問等方式來進行；公交車駕駛員符合條件的還需進行駕駛技術(shù)測評。

3.面試評分原則：面試官總分數(shù)/面試官人數(shù)，求平均分。

4.應聘者若未在規(guī)定的時間內(nèi)確認參加面試的視為主動放棄，未參加面試的應聘者面試成績按0分計算。

5.應聘人員面試由陸良縣城投集團招聘領(lǐng)導小組組織，面試順序按照抽簽進行。

（五）體檢及政審

列為考察對象的人員需按照用人單位指定的勞務派遣公司相關(guān)規(guī)定進行體檢（包括毛發(fā)毒檢）及政審，如出現(xiàn)競聘人員放棄或體檢政審不合格等情況，從該崗位中，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）考察

1.根據(jù)招聘崗位的要求，對體檢合格的擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、勤政廉政、征信記錄、有無違反犯罪記錄等方面的情況進行全面考察。

2.對反映有影響考察的問題，經(jīng)查有實據(jù)的不予試用，并按照面試成績從高分到低分的順序往后遞補。

3.對反映的問題一時難以查實的，可暫緩試用，待查清后再決定是否試用。

（七）公示和聘用

根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員并公示，公示期不少于5個工作日。對公示期滿無異議的擬聘用人員，可進入公司進行試用。

本次招聘實行人員遞補，面試成績保留半年，從實際成績公布日期開始計算，在試用期內(nèi)考核不合格的，半年內(nèi)離職的人員，可從本次招聘人員中按本崗位面試成績排名依次遞補。

聘用期內(nèi)聘用人員要嚴格遵守用人單位相關(guān)規(guī)章和管理制度，服從用人單位管理和工作安排。

六、其他事項

（一）應聘材料（應聘材料復印件提交后恕不退還）：

1.個人簡歷（包括學習經(jīng)歷、工作履歷等）；

2.本人近期半寸彩色免冠照2張；

3.公民身份證復印件；

4.學歷證、學位證；

5.資格證書、職業(yè)技能等級證書、從業(yè)資格證書、學術(shù)成果及獲獎證書復印件等；

6.其他需要提交的材料。

（二）招聘過程中，公司將于電話和短信的形式通知應聘人員進入下一環(huán)節(jié)程序，未能進入下一環(huán)節(jié)程序的應聘人員將不再通知。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應聘人員放棄本次應聘。

七、聯(lián)系方式及咨詢電話

聯(lián)系人：孫師

咨詢電話：13987406355

企業(yè)微信公眾號：陸良城投控股集團

未盡事宜由陸良縣城投控股集團有限公司負責解釋。

陸良縣城投控股集團有限公司

2024年12月24日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/hsYWhqNEjsDNnESBNoI4eg