楚雄福興贏社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司2025年公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理公告

楚雄福興贏社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司是楚雄市供銷合作社聯(lián)合社出資成立的全資企業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)范圍：楚雄市供銷合作社聯(lián)合社授權(quán)范圍內(nèi)的社有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；房屋租賃；農(nóng)作物包裝種子、化肥、薄膜、農(nóng)藥(不含危險(xiǎn)化學(xué)品）、農(nóng)用機(jī)具、五金交電、農(nóng)用鋼材、日用雜品、針紡織品、日用百貨批發(fā)、零售；農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)、銷售；食品、調(diào)味品、米、面制品及食用油的批發(fā)、零售；預(yù)包裝食品銷售。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)，現(xiàn)委托楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金泰公司”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先，人崗相適，注重實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理1名（勞務(wù)派遣）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，心理素質(zhì)強(qiáng)，無(wú)任何不良記錄；

4.具有良好的思想品德、較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5.具有崗位要求學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)、相應(yīng)證書(shū)及工作經(jīng)歷和專業(yè)知識(shí)；

6.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和招聘崗位所需要的專業(yè)技能。

（二）崗位招聘條件

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

2.年齡45周歲以下（1980年1月10日之后出生）；

3.有 3 - 5 年的市場(chǎng)營(yíng)銷、開(kāi)發(fā)、談判、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有在同行業(yè)公司擔(dān)任銷售代表、市場(chǎng)專員等相關(guān)職位經(jīng)歷，熟悉行業(yè)內(nèi)客戶群體和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；

4.有成功策劃和執(zhí)行營(yíng)銷項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，如新產(chǎn)品上市推廣、大型促銷活動(dòng)、品牌重塑等。能夠制定全面的營(yíng)銷計(jì)劃，包括年度營(yíng)銷計(jì)劃、新產(chǎn)品上市營(yíng)銷計(jì)劃等，具備創(chuàng)新思維，能夠提出新穎的營(yíng)銷創(chuàng)意和策略，開(kāi)拓新市場(chǎng)；

5.熟練掌握項(xiàng)目管理方法，能夠有效地規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制業(yè)務(wù)項(xiàng)目；

6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

（三）有下列情形之一者不予接收?qǐng)?bào)名：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；

3.曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的；

4.被納入失信執(zhí)行人名單的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘程序

采用公開(kāi)發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行，除報(bào)名時(shí)間外，其他環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。

五、報(bào)名方式

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

登錄“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號(hào)→報(bào)名通道→云南考試服務(wù)平臺(tái)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→填報(bào)職位→報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查，審查情況登錄考試平臺(tái)查看。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

（2）應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)，弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的，取消其參加考試以及聘用資格。

3.時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2025年1月10日8:00至 2月8日18:00。

六、面試

通過(guò)對(duì)資格初審合格的人選進(jìn)行差額面試比選，面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)（經(jīng)驗(yàn)）和項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理能力。面試不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、體檢和考察

根據(jù)面試情況按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

考察由金泰公司組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者社會(huì)信用記錄、是否有違法犯罪記錄、是否與原單位存在勞動(dòng)人事糾紛等情況。

八、確定擬聘用人員及公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督電話，并接受社會(huì)監(jiān)督。

九、聘用

聘用擬聘人員體檢合格后，經(jīng)楚雄福興贏社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司批準(zhǔn)，公示期滿，與楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，繳納五險(xiǎn)。招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。

十、薪酬待遇

薪酬待遇按照楚雄福興贏社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司薪酬管理制度執(zhí)行，3500元/月+績(jī)效提成，繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)），其他福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。

十一、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員若提供虛假材料或隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員需確保電話暢通，以便及時(shí)取得聯(lián)系，如因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法取得聯(lián)系的，由此所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，即取消聘用資格。

（四）本公告涉及的相關(guān)事宜，由楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司、楚雄福興贏社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0878-3017883（金泰公司）

楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司

2025年1月9日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/V5ThecuLlmZ7lGyDIV6tQQ