因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘凱旋街道合同制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2012年11月20 日—21日上午9:00—11：00，下午2：00—16:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話：本次招聘接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在凱旋街道綜合服務(wù)中心二樓（景曇路136號(hào)），聯(lián)系人：王小姐，聯(lián)系電話：86480023。

3.報(bào)名人員需攜帶以下材料：本人身份證、學(xué)歷證書、結(jié)婚證、戶口本或戶籍證明、工作經(jīng)歷證明及勞動(dòng)合同。（以上材料均需提供原件和復(fù)印件）；填寫好的《凱旋街道2012年招聘招商辦工作人員報(bào)名表》或《凱旋街道2012年招聘計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件1）一式兩份；個(gè)人近期1寸免冠照片2張。

4.報(bào)名程序：報(bào)名工作由凱旋街道辦事處組織，報(bào)名及資格初審工作由黨政辦負(fù)責(zé)；資格終審由凱旋街道辦事處負(fù)責(zé)。

三、考試

考試包括筆試與面試，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。

1、筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與職位相應(yīng)的有關(guān)知識(shí)。符合報(bào)考條件的人數(shù)比例低于1:5的，該崗位不開(kāi)考。

2、面試。面試對(duì)象從參加統(tǒng)一筆試人員中，按照面試成績(jī)按1：3的人數(shù)比例從高分到低分確定。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的，按棄權(quán)處理。

考試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢與考察

1、體檢。面試結(jié)束后，按總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％）從高分到低分排列，按1:2的人數(shù)比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

2、組織考察。體檢合格人員進(jìn)入考察，招聘單位按照目標(biāo)職位組成考察組，對(duì)擬錄用人員選進(jìn)行全面考察，發(fā)現(xiàn)不合格的，逐個(gè)依次替補(bǔ)。

五、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，在杭州江干人才網(wǎng)（www.jgrcw.com）公示7天，公示期內(nèi)無(wú)異議的，予以聘用。

在公示結(jié)束后，以合同制方式與凱旋街道社區(qū)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，辦理試用及聘用手續(xù)。聘用人員性質(zhì)為街道社區(qū)服務(wù)中心合同制職工，參照杭州市社區(qū)工作者待遇。

附件1：《凱旋街道2012年招聘招商辦工作人員報(bào)名表》

>《凱旋街道2012年招聘計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員報(bào)名表》

江干區(qū)凱旋街道辦事處

2012年11月15日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《凱旋街道2012年招聘招商辦工作人員報(bào)名表》、《凱旋街道2012年招聘計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員報(bào)名表》來(lái)源于杭州江干人才網(wǎng)，最近更新2012年11月15日。

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