根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，公開招聘江川縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及學歷要求

二、招聘范圍和渠道

面向江川籍生源，全日制普通高校未就業(yè)的畢業(yè)生、本縣大學生村官公開招聘。

三、招聘條件

1、熱愛祖國，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策，作風正派，廉潔奉公，遵紀守法。

2、身體健康，符合崗位從業(yè)人員要求。

3、年齡：35周歲以下（1977年12月1日后出生）。

四、招聘程序

（一）組織報名　

1、報名時間：2012年12月5日－6日：上午8：30—11：00時，下午14：30—17：00時。

2、報名辦法：按崗位報名。持本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證（需交復印件各一份），交小一吋免冠近照2張，報名費50元。

3、報名地點：江川縣人力資源和社會保障局人才勞動力市場一樓大廳。

（二）資格審查

由用人單位和主管部門共同對報名人員進行報名資格審查，經(jīng)資格審查符合條件的方可報名。如果報名人數(shù)達不到1:3的比例，該崗位取消。

（三）考試

1、筆試（100分）。筆試內(nèi)容：事業(yè)單位公開招聘考試公共基礎(chǔ)知識。

2、筆試時間：2012年12月13日上午9：00—11：00時

3、考試地點見準考證。

4、確定面試人員。根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分，按1∶2比例確定面試人員。

5、面試（100分）,采取結(jié)構(gòu)化面試方法。

（四）確定擬聘用人員

1、考試結(jié)束后，分招聘崗位，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員，同一崗位等額確定擬聘用人員時，綜合成績并列的，按筆試成績排序。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、體檢。擬聘用人員按照《云南省公務(wù)員錄用體檢通用標準》（試行）到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者依次遞補。體檢費由考生自理。

3、考核。由用人單位對體檢合格者進行考核?？己藘?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。通過考核，如有玉人事發(fā)[2003]40號文件第五條規(guī)定的10種情形之一的，視為不合格?？己撕细裾撸_定為擬聘用人員?？己瞬缓细裾咭来雾樠舆f補。

4、公示。擬聘用人員在江川縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

(五)聘用管理

1、聘用人員按事業(yè)單位工作人員進行管理。

2、辦理聘用手續(xù)時，擬聘人員必須提供聘用所需的相關(guān)證件原件材料。

3、擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、紀律要求

1、在報名時報考人員提供資料應(yīng)真實有效，不得弄虛作假。

2、報考人員在報考過程中，應(yīng)及時了解考錄工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員未按公告要求或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

3、對違反公開招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試資格或聘用資格。

4、招聘工作體現(xiàn)公開、平等、擇優(yōu)的原則，接受社會的監(jiān)督。舉報電話：8011802

江川縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

江川縣人力資源和社會保障局

二〇一二年十一月二十一日