中國民生銀行是按照《商業(yè)銀行法》和《公司法》設立的全國性股份制商業(yè)銀行，于1996年1月12日經(jīng)國務院批準在北京正式成立。中國民生銀行成立16年來，業(yè)務規(guī)?？焖贁U大，效益逐年遞增。截至2012年9月30日，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模28095.7億元，存款總額18557.76億元，實現(xiàn)凈利潤288.1億元，資產(chǎn)質量保持國內同業(yè)領先水平。

中國民生銀行呼和浩特分行于2011年11月29日正式掛牌成立。呼和浩特分行是中國民生銀行在國內開設的第31家分行和在少數(shù)民族地區(qū)設立的第2家省級分行。目前，中國民生銀行已與自治區(qū)在諸多領域開展了項目合作，累計投放各類貸款700多億元，對內蒙古經(jīng)濟健康快速發(fā)展給予了有力的支持。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，呼和浩特分行面向全社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)盛世民生。招聘崗位及要求如下：

一、基本條件：

（一）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;

（二）品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;

（三）一般員工35周歲(含)以下，部門負責人40周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)；(應聘中特別注明除外)

（四）一般員工2年以上、部門負責人3年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)歷；

（五）身體健康，心理素質良好，有較強的敬業(yè)精神，能承受工作壓力;

二、招聘崗位：

工作地點：呼和浩特

（一）私人銀行風險審批專員（2人）

1、3年以上公司業(yè)務或風險管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；具有財務、法律、金融等方面的綜合知識；

3、熟悉私人銀行產(chǎn)品、業(yè)務流程及風險點。

（二）私人銀行投資顧問崗（2人）

1、有較好的組織推動能力和實務操作經(jīng)驗；

2、熟悉個人客戶常用銀行產(chǎn)品、營銷服務渠道的基本處理流程；

3、有較好的文字撰寫、口語表達以及數(shù)據(jù)分析能力。

（三）私人銀行工作室負責人崗（5人）

1、具備良好的人際關系和團隊合作精神，具有較強的溝通能力和市場開拓能力；

2、具有服務高端客戶經(jīng)驗，同業(yè)私人銀行從業(yè)者、高端品牌車輛、紅酒等銷售總監(jiān)、證券、投行業(yè)務總監(jiān)優(yōu)先；

3、擁有理財師CFP、AFP、CFA、證券、銀行、基金等資格證書者優(yōu)先。

（四）私人銀行理財經(jīng)理（5人）

1、擁有理財師CFP、AFP、CFA、證券、銀行、基金等資格證書者優(yōu)先；

2、具備良好的人際關系和團隊合作精神，具有較強的溝通能力和市場開拓能力。

（五）私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

1、熟悉個人金融產(chǎn)品及業(yè)務，有較強的高端產(chǎn)品營銷能力和風險管控能力；

2、具有創(chuàng)新意識及較好的分析、策劃、文字組織能力；

（六）融資發(fā)債崗（2人）

1、有投行業(yè)務工作經(jīng)歷，有較好的組織推動能力和實務操作經(jīng)驗；

2、熟悉銀行財務顧問、資產(chǎn)管理、交叉金融產(chǎn)品等投融資中介業(yè)務的流程操作；

3、具備良好的人際關系和團隊合作精神，具有較強的溝通能力和市場開拓能力；

4、有知名會計師事務所、律師事務所、股權投資機構、證券公司等機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（七）小微客戶經(jīng)理（若干人）

1、大學本科（含）以上學歷，有客戶資源者優(yōu)先考慮；

2、性格開朗，勤奮、能吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力；

3、具有良好的團隊協(xié)作精神、市場營銷能力及一定的風險判別能力；

4、了解當?shù)厥袌銮闆r，熟悉個人金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務；

5、具有銀行相關崗位工作經(jīng)歷，或具有3年以上保險、證券、基金、信托、資產(chǎn)管理、小額貸款公司等非銀行金融從業(yè)經(jīng)歷工作經(jīng)驗者。

（八）公司業(yè)務客戶經(jīng)理（若干人）

1、熟悉本外幣資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務和各類公司業(yè)務；

2、有較強的市場開發(fā)維護、企業(yè)財務分析、風險識別能力；

3、具有政府、學校、事業(yè)單位等穩(wěn)定客戶資源者可適當放寬條件；

（九）公司業(yè)務客戶經(jīng)理（駐通遼）（若干人）

1、熟悉本外幣資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務和各類公司業(yè)務；

2、有較強的市場開發(fā)維護、企業(yè)財務分析、風險識別能力；

3、具有穩(wěn)定客戶資源者可適當放寬條件；

（十）票據(jù)業(yè)務崗（2人）

1、具備較強的票據(jù)業(yè)務營銷能力和風險防控意識；

2、有廣泛的客戶資源。

（十一）理財經(jīng)理（3人）

1、具備AFP、CFP資格證書或其他相關專業(yè)證書；

2、有良好的表達能力，和團隊協(xié)作精神，有突出客戶資源者優(yōu)先。

（十二）機構網(wǎng)點建設（2人）

1、裝修設計、室內設計（工程方向）或土木工程相關專業(yè)；

2、三年以上工作經(jīng)驗，北京、上海等一線城市工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等軟件工具，能夠獨立設計方案；

4、熟悉土建工程施工工藝，熟練閱讀施工圖紙，思維敏捷；

5、具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力。

（十三）會計柜員（3人）

1、28周歲（含）以下；

2、熟悉銀行柜面業(yè)務操作，業(yè)務技能熟練；

3、形象好，親和力強，并有一定的營銷技巧和較好的服務意識。

（十四）零售放款操作崗（10人）

1、熟悉本專業(yè)業(yè)務，分析判斷能力和風險管理管控能力強；

2、有較強的零售授信業(yè)務風險識別與判別能力。

（十五）中小企業(yè)授信評審（1人）

1、具有較好的數(shù)據(jù)分析、文字組織能力及良好的風險管理管控能力；

2、2年以上銀行公司業(yè)務授信評審從業(yè)經(jīng)歷；

（十六）中小企業(yè)風險經(jīng)理（1人）

1、具有較好的數(shù)據(jù)分析、風險管理管控能力；

2、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；；

3、2年以上銀行公司業(yè)務風險管理從業(yè)經(jīng)歷；

工作地點：鄂爾多斯

（一）二級分行副行長/行長助理（2人）

1、具備有與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力

2、具有良好個人績效和較強的團隊意識。

（二）二級分行公司銀行部負責人（1人）

1、具有良好的團隊協(xié)作精神和管理能力，較強的市場拓展能力、；

2、對銀行公司業(yè)務產(chǎn)品和商業(yè)模式比較熟悉。

（三）二級分行企業(yè)金融部負責人（1人）

1、掌握企業(yè)金融業(yè)務管理，熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場；

2、有較強的管理能力、協(xié)調能力、市場營銷能力和風險把控能力。

（四）二級分行零售銀行部負責人（1人）

1、具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力和團隊管理能力；

2、對銀行零售業(yè)務產(chǎn)品和商業(yè)模式比較熟悉。

（五）二級分行營業(yè)部負責人（1人）

1、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力；

2、具有較強的經(jīng)營管理和市場營銷能力。

（六）二級分行財務會計部負責人（1人）

1、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力；

2、具有豐富的銀行計劃財務、運營管理實踐經(jīng)驗和管理能力。

（七）二級分行公司銀行部業(yè)務管理崗（6人）

1、熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品，有較豐富的公司業(yè)務實踐經(jīng)驗；

2、熟悉監(jiān)管機構政策，銀行產(chǎn)品業(yè)務，了解國際業(yè)務有關制度及操作規(guī)定；

3、熟悉票據(jù)產(chǎn)品，有較豐富的票據(jù)業(yè)務實踐經(jīng)驗和客戶關系網(wǎng)絡；

4、具備良好的職業(yè)道德，有授信、推動工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（八）二級分行零售銀行部業(yè)務管理崗（6人）

1、3年以上小微企業(yè)授信工作經(jīng)歷或2年以上零售產(chǎn)品推動工作經(jīng)歷；

2、了解銀行零售業(yè)務產(chǎn)品，推動工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、責任心強，有良好的團隊協(xié)作意識。

4、熟悉本專業(yè)業(yè)務，分析判斷能力和風險管理管控能力強。

（九）二級分行營業(yè)部理財經(jīng)理（2人）

1、具備AFP、CFP資格證書或其他相關專業(yè)證書；

2、有良好的表達能力，和團隊協(xié)作精神，有突出客戶資源者優(yōu)先。

（十）二級分行營業(yè)部大堂經(jīng)理（1人）

1、28周歲（含）以下；

2、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力；

3、工作認真仔細，善于傾聽，耐心負責。

（十一）二級分行營業(yè)部會計柜員（3人）

1、28周歲（含）以下；

2、熟悉銀行柜面業(yè)務操作，業(yè)務技能熟練；

3、形象好，親和力強，并有一定的營銷技巧和較好的服務意識。

（十二）二級分行財務會計部財務會計崗（4人）

1、掌握銀行會計、結算、出納、稅法及稅費的計提、申報等；

2、熟悉銀行的資產(chǎn)負債管理、資金轉移定價和流動性風險管理；

3、工作嚴謹細致，具有一定的風險管理意識和溝通協(xié)調能力。

（十三）二級分行辦公室綜合行政崗（1人）

1、具有較強的溝通協(xié)調能力、文字寫作能力和語言表達能力；

2、有人事社保工作經(jīng)驗，人力管理工作者優(yōu)先。

（十四）二級分行公司業(yè)務客戶經(jīng)理（若干人）

1、熟悉各類公司業(yè)務，有較強的市場開發(fā)維護、企業(yè)財務分析、風險識別能力；

2、有良好、穩(wěn)定的客戶資源者可適當放寬條件。

（十五）二級分行零售業(yè)務客戶經(jīng)理（若干人）

1、了解個人金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務，熟悉小微企業(yè)貸款業(yè)務和辦理；

2、有一定的風險判別能力和較強的業(yè)務拓展能力。

三、應聘方式及注意事項：

1、登陸網(wǎng)址：http：//www.cmbc.com.cn進入中國民生銀行網(wǎng)站首頁，點擊左側居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應職位。

2、報名截止時間：2012年11月30日18:00點整。

3、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，應聘人員登陸我行網(wǎng)站并完成信息提交，我行將自動導入數(shù)據(jù)庫，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其它方式。

4、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。初選、筆試、面試等事宜將分批分層次進行，并通過電子郵件或電話與您聯(lián)系，請保持通訊暢通。

5、每人限報一崗，多報者以第一崗位志愿為準。

6、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

7、聯(lián)系電話：0471-3333033(劉女士)

更多信息請查看銀行招聘網(wǎng)