一、浙江南潯簡(jiǎn)介

浙江省湖州市南潯區(qū)位于江浙滬兩省一市的交界處，北瀕太湖，東接江蘇省蘇州市,地處長(zhǎng)三角城市群的中心腹地，是湖州市接軌上海的橋頭堡，區(qū)位優(yōu)越，交通便利，距離上海、蘇州、杭州等大城市均為100公里左右, 318國(guó)道和湖鹽公路貫通全境，京杭運(yùn)河和長(zhǎng)湖申航道、申蘇浙皖和申嘉湖高速公路穿境而過。區(qū)域面積716平方公里，轄9個(gè)鎮(zhèn)、1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，人口51.4萬(wàn)。

南潯文化底蘊(yùn)深厚，早在南宋時(shí)期，就已“耕桑之富，甲于浙右”。清朝末年至民國(guó)初期，成為全國(guó)蠶絲貿(mào)易中心，輯里湖絲在1851年榮獲英國(guó)倫敦世博會(huì)金獎(jiǎng)，1915年與貴州茅臺(tái)酒一起榮獲巴拿馬萬(wàn)國(guó)博覽會(huì)金獎(jiǎng)。南潯鎮(zhèn)是我國(guó)絲綢工業(yè)發(fā)源地、民族工業(yè)萌芽最早的地區(qū)之一，曾涌現(xiàn)了“四象八牛七十二金黃狗”的近百家絲商巨富，對(duì)江南乃至全國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)生了巨大的影響。南潯歷來名人輩出，南潯鎮(zhèn)早在宋、明、清三代就有進(jìn)士41名，有著“九里三閣老，十里兩尚書”之稱?，F(xiàn)有全國(guó)頗具影響力的南潯籍專家、學(xué)者80多人，其中“兩院”（中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院）院士就有8人。

南潯旅游資源豐富，擁有市級(jí)以上文保單位34處，其中國(guó)家級(jí)2處（3個(gè)）、省級(jí)4處，市級(jí)28處。被譽(yù)為“中國(guó)十大魅力名鎮(zhèn)”、“中國(guó)歷史文化名鎮(zhèn)”、“全國(guó)文明鎮(zhèn)”、“ 國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“長(zhǎng)三角最具投資潛力城市”的南潯鎮(zhèn)，名園古跡隨處可見，擁有小蓮莊、嘉業(yè)堂藏書樓、國(guó)民黨元老張靜江故居、江南豪宅張石銘舊居、獨(dú)具江南風(fēng)情的明清古建筑群——百間樓等一批歷史遺存。

南潯經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，全區(qū)重點(diǎn)發(fā)展先進(jìn)裝備制造、新能源、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展電梯、電機(jī)、農(nóng)機(jī)等有特色、有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)集群，力爭(zhēng)新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超400億元；大力實(shí)施“優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)擴(kuò)量提質(zhì)計(jì)劃”，改造提升金屬材料、現(xiàn)代木業(yè)、新型紡織三大產(chǎn)業(yè)。成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)、省級(jí)科技強(qiáng)區(qū)、國(guó)家火炬計(jì)劃南潯特種電磁線產(chǎn)業(yè)基地和省級(jí)電梯高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地。南潯是電梯電機(jī)的制造中心，特色鮮明，優(yōu)勢(shì)凸現(xiàn)。生產(chǎn)企業(yè)集中，產(chǎn)業(yè)鏈條完善，集聚效應(yīng)明顯，被譽(yù)為“中國(guó)電梯之鄉(xiāng)”。南潯是實(shí)木地板的生產(chǎn)基地，科技引領(lǐng)，品牌林立。十八件“中國(guó)馳名商標(biāo)”齊聚一鎮(zhèn)，產(chǎn)銷量占據(jù)實(shí)木地板“半壁江山”，被譽(yù)為“中國(guó)實(shí)木地板之都”。

匯聚“象?！焙罋?，我們開拓奮進(jìn)；展望未來宏圖，我們躊躇滿志。古鎮(zhèn)風(fēng)貌與江南水鄉(xiāng)渾然一體、歷史文脈與現(xiàn)代氣息相互激蕩，一個(gè)流光溢彩、魅力四射的現(xiàn)代化生態(tài)型水鄉(xiāng)魅力之城，正以和諧發(fā)展之勢(shì)邁向未來！站在新一輪發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)的起跑線上，南潯要贏得新發(fā)展，人才是關(guān)鍵。我們以求賢若渴之情，惜才如金之心，誠(chéng)邀各方英才到南潯這塊熱土施展才華，成就事業(yè)，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)！

二、招聘計(jì)劃

本次招聘職位共41個(gè)，招聘計(jì)劃數(shù)67個(gè)，主要分為兩個(gè)類別：一是事業(yè)單位高層次人才招聘，推出職位19個(gè)，招聘計(jì)劃數(shù)28個(gè)；二是“高層次人才南潯區(qū)工作驛站”招聘，推出職位22個(gè)，招聘計(jì)劃數(shù)39個(gè)。具體招聘單位、職位、專業(yè)等要求詳見《2013年浙江省湖州市南潯區(qū)事業(yè)單位高層次人才招聘需求表》（附件1）和《2013年“高層次人才南潯區(qū)工作驛站”招聘需求表》（附件2）。

三、招聘對(duì)象

（一）事業(yè)單位招聘對(duì)象：

全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的歷應(yīng)屆畢業(yè)生且本科須為“211”工程大學(xué)全日制學(xué)歷（以入學(xué)當(dāng)年為準(zhǔn)）。

（注：衛(wèi)生系統(tǒng)招聘對(duì)象對(duì)于本科學(xué)歷不作具體限定。2013年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得畢業(yè)證書）。

（二）“高層次人才南潯區(qū)工作驛站”招聘對(duì)象：

全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的歷應(yīng)屆畢業(yè)生且本科須為“211”工程大學(xué)全日制學(xué)歷（以入學(xué)當(dāng)年為準(zhǔn)）。

（注：2013年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得畢業(yè)證書）。

四、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2、具有與招聘職位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；

3、適應(yīng)職位要求的身體條件;

4、年齡在35周歲以下（1977年12月5日以后出生），具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的社會(huì)人員年齡可放寬到40周歲以下（1972年12月5日以后出生）；

5、戶籍不限；

6、崗位所需要的其他條件。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

請(qǐng)有意向者認(rèn)真填寫《2013年浙江省湖州市南潯區(qū)事業(yè)單位高層次人才招聘報(bào)名意向表》（附件3）和《2013年“高層次人才南潯區(qū)工作驛站”招聘報(bào)名意向表》（附件4）直接發(fā)送電子郵件至南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)管理辦公室郵箱：nx3013686@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：“XX單位—XX職位—XXX（姓名）”應(yīng)聘資料。報(bào)名者必須將報(bào)名意向表填寫完整，并對(duì)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。此次招聘中推出的41個(gè)職位，每位意向者只限報(bào)考其中一個(gè)職位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2013年1月3日17時(shí)止，逾期不再接受報(bào)名。

（二）現(xiàn)場(chǎng)面談、面試

報(bào)名結(jié)束后由招聘單位主管部門及用人單位根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行篩選、并確定面談人選，原則上按1：6的比例確定（對(duì)于某些專業(yè)特別緊缺、特殊的職位，可根據(jù)實(shí)際情況由招聘單位主管部門、用人單位與區(qū)組織人事部門共同研究決定面談比例）。面談的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)人員按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加面談。

面談時(shí)需提供以下證件原件及一份復(fù)印件：身份證、戶口本（戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書（包括“211”工程大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書和碩士學(xué)歷學(xué)位證書），2013年應(yīng)屆生請(qǐng)?zhí)峁W(xué)校統(tǒng)一核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)生證、成績(jī)單）、留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、職稱證書、資格證書等。若上述提供材料經(jīng)查有虛假，一律取消面談資格。

面談結(jié)束后，根據(jù)面談的情況確定面試人選，原則上按1：3的比例確定（對(duì)于某些專業(yè)特別緊缺、特殊的職位，具體面試人選比例由招聘單位主管部門、用人單位與區(qū)組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況確定）。具體面試時(shí)間另行通知。

面談成績(jī)采取百分制打分，60分為合格分（60分以下不進(jìn)入面試），與面試成績(jī)一起計(jì)入總成績(jī)。

面試成績(jī)采取百分制打分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

總成績(jī)=面談成績(jī)+面試成績(jī)

參加面談、面試人員來潯的往返路費(fèi)（不含飛機(jī)票、高鐵、軟臥）以及在潯期間的食宿由面試單位承擔(dān)。

（三）體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

經(jīng)體檢或考察不合格的，取消資格。空缺的招聘名額，在合格人員中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示、錄用

對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員在南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。

六、相關(guān)政策

此次事業(yè)單位公開招聘的高層次人才，一經(jīng)聘用具有事業(yè)人員身份，工資待遇和福利按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，各類津補(bǔ)貼按本單位同類人員享受。

“高層次人才南潯區(qū)工作驛站”招聘的人才具有公益類事業(yè)編制身份，工資待遇和福利按事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體政策參見《南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于建立”高層次人才南潯區(qū)工作驛站”的實(shí)施意見（試行）》（潯組發(fā)〔2012〕12號(hào)）（附件5）。

七、其他

本招聘簡(jiǎn)章由南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作設(shè)咨詢電話：

南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：費(fèi)女士

聯(lián)系電話：0572-3013686

南潯區(qū)委組織部人才辦： 陳先生

聯(lián)系電話：0572-2663379

附件：1、2013年浙江省湖州市南潯區(qū)事業(yè)單位高層次人才招聘需求表

2、2013年“高層次人才南潯區(qū)工作驛站”招聘需求表

3、2013年浙江省湖州市南潯區(qū)事業(yè)單位高層次人才招聘報(bào)名意向表

4、2013年“高層次人才南潯區(qū)工作驛站”招聘報(bào)名意向表

5、《南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于建立“高層次人才南潯區(qū)工作驛站”的實(shí)施意見（試行）》（潯組發(fā)〔2012〕12號(hào)）

中共南潯區(qū)委組織部 南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2012年12月5日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年浙江省湖州市南潯區(qū)事業(yè)單位高層次人才招聘報(bào)名意向表》、《2013年“高層次人才南潯區(qū)工作驛站”招聘報(bào)名意向表》、《南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于建立“高層次人才南潯區(qū)工作驛站”的實(shí)施意見（試行）》來源于浙江人才網(wǎng)，最近更新2012年12月5日。

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