昆明后谷咖啡銷(xiāo)售有限公司招聘啟事

后谷咖啡是國(guó)家九部委認(rèn)定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。擁有咖啡、橡膠種植、加工、銷(xiāo)售及進(jìn)出口業(yè)務(wù)的民營(yíng)企業(yè)。公司成立于2007年12月，現(xiàn)有員工1500余人，六個(gè)子（分）公司，注冊(cè)資本2.8億元，總資產(chǎn)20億元。目前公司已在全省種植咖啡15萬(wàn)余畝，是全國(guó)控制咖啡種植面積最大、最多、最具影響力的咖啡種植經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)性公司，是云南省國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)三個(gè)投資參股項(xiàng)目企業(yè)之一，云南省高新技術(shù)企業(yè)、云南省上市培育工程重點(diǎn)企業(yè)、云南省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)，是云南省高新技術(shù)企業(yè)、云南省林業(yè)龍頭企業(yè)、云南省上市培育工程重點(diǎn)企業(yè)和黨政科技“一把手”州委書(shū)記工程企業(yè)。昆明后谷咖啡銷(xiāo)售有限公司現(xiàn)有員工200人，下設(shè)營(yíng)銷(xiāo)分公司、食品分公司、翠湖分公司（商務(wù)休閑會(huì)所）等，主要從事后谷咖啡系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及國(guó)內(nèi)咖啡市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)后谷咖啡的品牌建設(shè)。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘對(duì)像

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守法律和法規(guī)，具有以企業(yè)為人民服務(wù)的思想和精神；

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具備擬報(bào)崗位所需要的其他條件；

三、招聘崗位

1、人事專(zhuān)員（急招1名）

工作職責(zé)：

1、員工檔案管理以及入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理；

2、負(fù)責(zé)員工合同的簽訂和勞動(dòng)就業(yè)錄用登記辦理，熟悉社保辦理流程以及相關(guān)知識(shí)； 

3、人員招聘、面試安排、校園招聘參與等工作；

4、負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總；

5、負(fù)責(zé)每月員工薪酬核算、計(jì)發(fā)；

6、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他日常工作任務(wù)；

任職要求：

1、 2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上薪酬福利模塊工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)及勞動(dòng)合同辦理等工作；

3、熟悉招聘、面試流程，能夠進(jìn)行崗位分析并編制崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)；

4、工作態(tài)度端正、踏實(shí)、保密意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟練運(yùn)用Office辦公軟件、excel函數(shù)的運(yùn)用；

2、銷(xiāo)售內(nèi)勤（2名）

要求：

1.文秘、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.1年以上行政、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉快消品銷(xiāo)售行業(yè)，熟料操作辦公軟件。

4.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度積極端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，并能承受一定的工作壓力。

3、項(xiàng)目管理員（1人）

要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，文筆寫(xiě)作能力強(qiáng)；

2.具備項(xiàng)目編寫(xiě)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的撰寫(xiě)能力；

3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.通曉一定的財(cái)務(wù)知識(shí)體系；

5.熟悉一定銀行辦理業(yè)務(wù)；

6.薪資：試用期：1200-1800元/月，轉(zhuǎn)正根據(jù)試用期工作表現(xiàn)進(jìn)行核定

7.工作地點(diǎn)：德宏芒市   電話(huà)：0692-2908182

4、大客戶(hù)專(zhuān)員（團(tuán)購(gòu)方向）（3名）

任職要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉銀行、政府、企業(yè)、加油站等大宗銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、社交公關(guān)、策劃能力、銷(xiāo)售能力；

4.責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5. 薪資：試用期1600+提成；轉(zhuǎn)正：2000+提成

5、促銷(xiāo)員（3名）

要求：

1.初中以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，具有飲料或食品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具有敏銳的洞察力、應(yīng)變能力和解決突發(fā)問(wèn)題能力；

4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心；

5.適應(yīng)商場(chǎng)工作時(shí)間；

6.工資：底薪+提成

7.工作地點(diǎn)：昆明：柏聯(lián)百盛、金美百貨、王府井、家樂(lè)福

四、相關(guān)要求

1、應(yīng)聘報(bào)名不收取任何費(fèi)用，須提供本人身份證、學(xué)歷證及相關(guān)證件（原件復(fù)印件）、一寸彩照1張。

2、應(yīng)聘人員面試合格者，參加公司崗前培訓(xùn)一個(gè)月，培訓(xùn)期間由公司提供食宿無(wú)工資。培訓(xùn)結(jié)束后，試用期為3個(gè)月，試用合格后轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂勞動(dòng)用工合同按勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定給予辦理五險(xiǎn)。

五、報(bào)名地點(diǎn)：

昆明后谷咖啡銷(xiāo)售有限公司（昆明市翠湖西路一號(hào)云南省科技館內(nèi)后谷咖啡商務(wù)休閑會(huì)所三樓人力資源部）

德宏后谷咖啡有限公司（芒市勐煥路67號(hào)四樓人力資源部）

咨詢(xún)電話(huà)：

昆明：（0871）- 5389897             芒市：（0692）- 2933272

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