根據(jù)工作需要，福田區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局將面向全市機(jī)關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)兩名公務(wù)員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

福田區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局主任科員及以下公務(wù)員兩名，主要從事經(jīng)濟(jì)、金融管理崗位工作。

二、選調(diào)范圍

具有公務(wù)員身份，或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員身份，并已進(jìn)行公務(wù)員登記或已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記的綜合管理類(lèi)公務(wù)員。

三、選調(diào)條件

（一）深圳戶籍；

（二）全日制普通高校研究生學(xué)歷，與我局職能業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

（三）年齡35周歲以下（1976年12月31日以后出生），身體健康；

（四）具有良好的思想政治品德，較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（五）歷年年度考核為稱職及以上等次。

四、具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（一）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)立案審查的；

（二）受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

（三）有不符合職位任職要求的其他情況的；

（四）其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

五、選調(diào)程序

（一）發(fā)布選調(diào)公告。通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站向全市機(jī)關(guān)單位發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名和資格初審。報(bào)名需提供以下材料：（1）《福田區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（正反面打?。皇絻煞?；（2）個(gè)人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料復(fù)印件（驗(yàn)原件）；（3）現(xiàn)有職務(wù)級(jí)別需提供現(xiàn)任職務(wù)任免文件。

以上書(shū)面材料請(qǐng)于2013年1月9日（星期三）下午6:00前，交至福田區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局辦公室（區(qū)委大樓26樓2610辦公室），聯(lián)系人：黃順儀，聯(lián)系電話:82918333-2617），電子版請(qǐng)發(fā)送至電子郵箱：hsy@jm.szft.gov.cn。通過(guò)資格初審的，將以短信和電話形式通知考試時(shí)間與地點(diǎn)。

（三）考試、考察。采取聯(lián)合區(qū)人力資源部門(mén)組織面試、考察相結(jié)合的方式。面試成績(jī)占70%，組織考察成績(jī)占30%。根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)確定初步人選。

（四）研究決定。根據(jù)面試、組織考察情況，由福田區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)班子決定擬選調(diào)人選。

（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。獲準(zhǔn)選調(diào)的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本公告未盡事宜，由福田區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

深圳市福田區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局

二○一二年十二月二十五日

附件：福田區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

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《福田區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來(lái)源于深圳市福田區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2012年12月29日。

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