根據(jù)工作需要，并經(jīng)化州市組織和人事部門(mén)同意，化州市紀(jì)委監(jiān)察局現(xiàn)向全市選調(diào)公務(wù)員，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。具體選調(diào)工作如下：

一、選調(diào)原則和辦法：

本次選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照統(tǒng)一組織、集中考試、擇優(yōu)錄取的辦法，由市紀(jì)委監(jiān)察局組織實(shí)施。

二、選調(diào)范圍：化州市市直機(jī)關(guān)單位具有公務(wù)員身份的人員。

三、選調(diào)名額：4名。

四、選調(diào)崗位：市紀(jì)委監(jiān)察局派駐紀(jì)檢監(jiān)察組科員。

五、選調(diào)條件：

1．政治堅(jiān)定，品德高尚，堅(jiān)持原則，清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志，無(wú)不良表現(xiàn)。

2．年齡38周歲以下（1975年1月1日后出生），全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷。

3．現(xiàn)職為正股長(zhǎng)以下（含正股長(zhǎng)），且參加工作以來(lái)年度考核均為稱職以上等次。

4、有一定的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用“Word”和“Excel”進(jìn)行編輯和排版以及具有電子郵件（E-mail）收發(fā)的能力。

5．有紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等專業(yè)資格者，同等條件下優(yōu)先考慮。

6、身體健康。

7、有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選調(diào)：

①涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

②受處分期間或者未滿影響期限的；

③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、選調(diào)程序

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2013年1月6日至2013年1月21日。報(bào)名地點(diǎn)：化州市紀(jì)委監(jiān)察局干部室（市委辦公樓四樓東445室），聯(lián)系電話：7366808。

2、報(bào)名及資格審核。報(bào)名時(shí)需攜帶2張一寸彩色免冠照片，身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)資格證、發(fā)表作品的原件和復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷等，并填寫(xiě)報(bào)名信息表。

報(bào)名結(jié)束后，由市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審合格的準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，查實(shí)有弄虛作假的，取消其選調(diào)資格并對(duì)其作出嚴(yán)肅處理。如符合資格條件人選不足1比3的比例，選調(diào)名額相應(yīng)遞減。

3、考試錄用。分為筆試、電腦操作測(cè)試、面試、考察、體檢、公示、試用、錄用等八個(gè)環(huán)節(jié)。
筆試：主要測(cè)試應(yīng)試者從事黨政機(jī)關(guān)工作必須具備的基本理論、基本知識(shí)及黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作能力，筆試成績(jī)?yōu)?00分。筆試閱卷結(jié)束后，按選調(diào)名額1：3的比例從高分到低分?jǐn)M定12名人選進(jìn)行電腦操作測(cè)試及面試。

電腦操作測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用“Word”和“Excel”進(jìn)行編輯、排版以及利用電子郵件（E-mail）收發(fā)的能力。測(cè)試時(shí)間為60分鐘。電腦操作成績(jī)滿分為10分。

面試：面試采用綜合化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作意識(shí)與技巧，報(bào)考動(dòng)機(jī)與任職的匹配性、舉止儀表等，面試成績(jī)?yōu)?00分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，再加上電腦操作分合成總成績(jī)。按選調(diào)名額1：2的比例從高分到低分?jǐn)M定8名選調(diào)對(duì)象進(jìn)行考察。

考察：對(duì)擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況。

市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)考察情況集體研究，并按選調(diào)名額1：1的比例擬定4名選調(diào)對(duì)象進(jìn)行體檢。

體檢：組織擬選調(diào)對(duì)象到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。因體檢不合格造成的缺額，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示：進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后，不符合選調(diào)條件的，遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢，體檢合格的，進(jìn)行公示。

試用：對(duì)公示合格人員實(shí)行為期半年的試用，試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，在原單位工資、福利待遇不變，正常晉升職務(wù)、工資不受影響。

錄用：試用期滿后，經(jīng)考核表現(xiàn)較好、符合崗位素質(zhì)要求的，由市紀(jì)委監(jiān)察局提出擬選調(diào)意見(jiàn)，按干部管理權(quán)限及公務(wù)員調(diào)動(dòng)要求及程序，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。表現(xiàn)較差、達(dá)不到崗位素質(zhì)要求，或有不良表現(xiàn)的，回原單位工作。

七、相關(guān)事項(xiàng)

選調(diào)工作全過(guò)程接受社會(huì)和公眾的監(jiān)督。

凡參與選調(diào)工作的監(jiān)考人員、面試考官及其他工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的選調(diào)程序和考務(wù)工作紀(jì)律，并實(shí)行公務(wù)回避。

本簡(jiǎn)章由市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

中共化州市紀(jì)律檢查委員會(huì)

化 州 市 監(jiān) 察 局

2013年1月5日

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