西雙版納印奇生物資源開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“印奇公司”）隸屬于云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化國(guó)有大型投資企業(yè)——云南省林業(yè)投資有限公司，是由云南省林業(yè)投資有限公司出資設(shè)立的有限責(zé)任公司。公司緊緊圍繞云南省木本油料產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，依托林投公司資本運(yùn)作能力和合作單位中科院西雙版納植物園的科技力量，投資和開發(fā)版納印奇果及相關(guān)高檔油料產(chǎn)品，并以版納印奇果相關(guān)產(chǎn)品作為發(fā)展木本油料產(chǎn)業(yè)的切入點(diǎn)，搭建我省支撐木本油料產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的實(shí)體平臺(tái)。

公司注冊(cè)資本2708.1616萬元，將在“十二”五期間，通過分兩期建設(shè)的方式，總投資4億元，在西雙版納州打造我省重要的生物資源產(chǎn)業(yè)開發(fā)及高檔油料產(chǎn)品加工基地：一期年產(chǎn)1000噸高檔食用、保健用油加工生產(chǎn)線項(xiàng)目預(yù)計(jì)于2013年6月建成；二期年產(chǎn)4000噸高檔油料及相關(guān)配套高檔保健產(chǎn)品加工項(xiàng)目預(yù)計(jì)于2014年年底建成。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘公司工作人員61名。

一、招聘崗位和條件

生產(chǎn)部

（一）生產(chǎn)車間操作工39人

崗位有：剝殼車間、榨油車間、精煉車間、污水處理、鍋爐間、綜合車間（包括蛋白粉工藝制造員、包裝員、空調(diào)機(jī)房）、化驗(yàn)室（包括中間制品化驗(yàn)員、成品化驗(yàn)員、原輔料檢驗(yàn)員、生化化驗(yàn)員、制表員）

1.高中、中專技校及以上文化程度，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28周歲以下；

2.從事過剝殼、榨油、精煉、蛋白粉、包裝、污水處理、倉管、化驗(yàn)、鍋爐操作等相關(guān)工作，其中具有鍋爐證或壓力容器操作證的鍋爐操作人員，可放寬年齡要求，同時(shí)優(yōu)先錄用。

（二）機(jī)修車間5人

崗位有：電氣儀表維護(hù)2人、機(jī)械維護(hù)1人、電焊工1人、機(jī)床操作1人

1.具備化工機(jī)械制造與維修或電氣儀表相關(guān)專業(yè)中專技校以上學(xué)歷；

2.或具有焊工證、電工證的，年齡35周歲以下，具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷5年以上的可適當(dāng)放寬年齡要求。

產(chǎn)品研發(fā)部：

（一）研發(fā)中心副經(jīng)理1名

1.年齡35歲以下，男女不限；

2.具有本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.從事過食品、藥品、保健品等行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量檢測(cè)、品質(zhì)控制等方面管理崗位工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4.能夠熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備，具有較好的文字組織能力及工作協(xié)調(diào)能力；

5.有較豐富的與科研院所單位公關(guān)經(jīng)驗(yàn)及較好社交能力。

（二）產(chǎn)品質(zhì)量與安全管理崗1名

1.年齡35歲以下，男女不限；

2.具有本科及以上學(xué)歷，食品質(zhì)量與安全類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.從事食品質(zhì)量與安全管理工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟知國(guó)家糧油食品質(zhì)量安全以及標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面的法律、法規(guī)，并能夠合理運(yùn)用；了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)及專利保護(hù)相關(guān)法律、法規(guī)，并具備一定的參與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5.具備吃苦耐勞精神；

6.能夠熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。

（三）工藝及產(chǎn)品研究管理崗1名

1.年齡35歲以下，男女不限；

2.具有本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.從事食品工程設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品開發(fā)、食品營(yíng)養(yǎng)研究、質(zhì)量檢測(cè)、品質(zhì)控制管理工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4.能夠熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。

營(yíng)銷部

（一）營(yíng)銷經(jīng)理1名

1．35歲以下，具有管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專科及以上學(xué)歷

2．3年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3．責(zé)任心強(qiáng)，溝通力強(qiáng)，推動(dòng)力強(qiáng)，開拓力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；

4．具有扎實(shí)的營(yíng)銷知識(shí)和豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握和運(yùn)用銷售和回款工作技巧；

（二）營(yíng)銷副經(jīng)理1名

1. 35歲以下，具有管理、市場(chǎng)營(yíng)銷?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2. 3年以上的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)；

3.責(zé)任心強(qiáng)，溝通力強(qiáng)，推動(dòng)力強(qiáng)，開拓力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；

4.具有扎實(shí)的營(yíng)銷知識(shí)和豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握和運(yùn)用銷售和回款工作技巧；

（三）營(yíng)銷主管3名

1. 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

基地部：

（一）基地部副經(jīng)理1名

1.35歲以下；

2.熟悉了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

3.從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理工作2年以上，熟悉基地生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織等工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.與政府相關(guān)部門進(jìn)行較好的溝通協(xié)調(diào)，具有相關(guān)的產(chǎn)業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)；

5.有較好的文字功底，能組織相應(yīng)的能合作推廣技術(shù)培訓(xùn)等工作。（二）基地部技術(shù)員4名

1.35歲以下，中專以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)或林業(yè)專業(yè)畢業(yè)；

2. 能夠適應(yīng)農(nóng)業(yè)工作環(huán)境，具備吃苦耐勞精神；

3、從事過苗木培育、基地種植指導(dǎo)（或合作種植推廣）相關(guān)工作的，

4、具有一定的文字功底基礎(chǔ)及溝通能力。

財(cái)務(wù)部：

（一）財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1名

1．年齡35周歲以下（含35周歲），大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。在大中型企業(yè)從事會(huì)計(jì)崗位或編制預(yù)算并從事過預(yù)算分析、財(cái)務(wù)管理等工作，且工作經(jīng)歷4年（含）以上；或有項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。

2．熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的法規(guī)、政策。思想政治態(tài)度端正，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和一定的組織、管理能力，能夠主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作；

3．具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)綜合分析、理解、判斷能力和細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及良好的職業(yè)操守。

4．有較好的文字功底，能夠熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)辦公設(shè)備及軟件。

（二）財(cái)務(wù)核算主管1名

1.35歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立建制并處理全盤賬務(wù)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制流程。有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。

2．具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及良好的職業(yè)操守。

3. 能夠熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)辦公設(shè)備及軟件。

綜合部：

（一）綜合部副經(jīng)理1名

1.年齡35歲以下；

2.具有本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)；

3.行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷5年及以上，現(xiàn)任中層副職及以上或任秘書3年及以上；

4.具有較強(qiáng)文字組織能力及工作協(xié)調(diào)能力；有較豐富的公關(guān)經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)社交能力，熟知行政辦公流程及接待禮儀；

5.能夠熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；

（二）綜合部后勤管理人員1名

1.年齡35歲以下；

2.具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.有2年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，C1駕駛執(zhí)照；

4.能夠基本使用辦公軟件及辦公設(shè)備。

二、基本要求

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；

（二）身體健康，具有良好的職業(yè)操守；

（三）能勝任安排的工作。

三、招聘方式及待遇

（一）按照“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，根據(jù)筆試、面試成績(jī)，擇優(yōu)錄用；

（二）錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，享受國(guó)家法定福利（五險(xiǎn)兩金）；

（三）中層管理人員每月不低于5500元，一般管理人員每月不低于4000元，生產(chǎn)技術(shù)骨干每月不低于為3500元，一般生產(chǎn)崗位人員每月不低于2500元。

四、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年1月13日-2013年2月12日；

（二）報(bào)名方式：報(bào)名應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)由電子郵件發(fā)送至電子郵箱：624619424@qq.com，來信標(biāo)題格式為：“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名”。

五、注意事項(xiàng)

（一）資格審查結(jié)果、考試時(shí)間、方式將另行通知；

（二）資格審查不合格者，所報(bào)資料恕不退還；

（三）聯(lián)系電話：0691-2290275

聯(lián)系人：張小姐

二〇一三年一月十四日