為加強(qiáng)高新區(qū)城市管理水平，優(yōu)化城市環(huán)境，建立長效管理機(jī)制，面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員。

一、招聘計(jì)劃

公開招聘城管協(xié)管員25人，男23人，女2人。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛城市管理工作，無違法違紀(jì)記錄。

2、南京市常住戶口人員。

3、年齡在20至35周歲之間（1978年1月1日至1992年12月31日期間出生）。

4、具有大專及以上學(xué)歷。

5、身體健康，五官端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，無生理缺陷，無紋身。

6、復(fù)員退伍軍人、有從事協(xié)管類似工作經(jīng)歷人員、有駕駛技能人員，在同等條件下可優(yōu)先聘用。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2013年1月30日-1月31日，上午9:30-11:30，下午13:30-16:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南京市高新區(qū)城管局215室（南京高新路16號）。

3、聯(lián)系電話：025-58696576。

4、注意事項(xiàng)：報(bào)名者填寫《高新區(qū)城管局招聘城管隊(duì)員報(bào)名表》（發(fā)送至電子郵箱xyx2006044@126.com），攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、退伍證、駕駛證等(以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片2張，其他需證明身份的原件和復(fù)印件各1份。報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名錄取資格。

四、招聘程序

1、資格初審。報(bào)名時(shí)按招聘條件對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并確定報(bào)考人員名單。

2、考試?？荚嚥扇」P試和面試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為城市管理相關(guān)規(guī)章制度及其他應(yīng)知應(yīng)會知識，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試后從高分到低分按招聘人數(shù)的1.5倍（不足1.5倍的按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。筆試和面試滿分均為100分，面試不足60分者淘汰。

3、體檢。面試合格人員從高分到低分按招聘人數(shù)等額參加體檢，面試合格人員不足的不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢不合格者不予聘用。

4、政審。由高新區(qū)城管局對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，則按面試成績由高分到低分，并按規(guī)定體檢后依次遞補(bǔ)。

5、公示。政審合格人員為擬聘用人員，名單公示7天。

五、聘用及待遇

1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，試用期2個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。試用期滿考核合格的，與人力資源公司簽訂勞動合同，原則上合同期限二年，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。對聘用人員聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的予以解聘。

2、聘用人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1320元，試用期滿后與現(xiàn)高新城管大隊(duì)合同制隊(duì)員享受同等待遇，不低于3萬元每年，按國家有關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險(xiǎn)。

附：

《高新區(qū)城管局招聘城管隊(duì)員報(bào)名表》

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《高新區(qū)城管局招聘城管隊(duì)員報(bào)名表.doc》來源于江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟網(wǎng)，最近更新013年1月22日。

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高新城管局

2013年1月22日

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