江蘇省淮陰中學(xué)是淮安市教育局直屬事業(yè)單位，為適應(yīng)淮陰中學(xué)新城校區(qū)發(fā)展需要，經(jīng)研究并報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘新城校區(qū)教師8名（事業(yè)單位編制）。現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位及人數(shù)

英語(yǔ)教師5名、歷史教師1名、地理教師1名、音樂(lè)（聲樂(lè)）教師1名。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2．2013屆畢業(yè)的研究生、國(guó)家211院校和江蘇省內(nèi)院校師范類本科生、淮安籍（淮安生源）師范類本科生，其中二本院校畢業(yè)生須有2個(gè)學(xué)年以上（含）獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金。

3．所學(xué)專業(yè)為招聘崗位相同專業(yè)，研究生須已經(jīng)取得教師資格證書(shū)，本科生須畢業(yè)前取得教師資格證書(shū)。

4．普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等，英語(yǔ)教師本科畢業(yè)前須取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)，其他教師英語(yǔ)達(dá)到學(xué)位要求，音樂(lè)教師要求具有聲樂(lè)特長(zhǎng)。

5．身體健康，年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

三、招聘程序和辦法

1. 報(bào)名。應(yīng)聘人員于2013年2月18日前登陸江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》；將《報(bào)名表》和《個(gè)人簡(jiǎn)歷》電子稿發(fā)至報(bào)名指定郵箱：hyzxzhaopin@163.com；報(bào)名聯(lián)系電話：18912089586。學(xué)校對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，通知參加筆試和試講（報(bào)名人員須準(zhǔn)確填寫(xiě)自己的聯(lián)系電話并保持暢通）。

2. 筆試與試講。報(bào)名人員接學(xué)校通知后于2013年2月23日上午7:20持身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)以及招聘條件規(guī)定的各項(xiàng)證書(shū)的原件，至淮陰中學(xué)進(jìn)行資格審查。同崗位符合條件報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，則按比例核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。符合條件報(bào)名人員先參加本學(xué)科專業(yè)筆試（音樂(lè)教師不參加筆試），根據(jù)同崗位筆試成績(jī)，按從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加試講人員（音樂(lè)教師符合條件報(bào)名人員全部參加試講，試講內(nèi)容含特長(zhǎng)展示）。試講總分為100分，70分以上（含）為合格。筆試與試講時(shí)間：2013年2月23日；地點(diǎn)：淮陰中學(xué)高中部主校區(qū)（淮安市解放東路99號(hào)）。

3. 面試。在試講成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)占30%、試講成績(jī)占70%的比例合成考生總成績(jī)，按考生總成績(jī)（無(wú)筆試的按試講成績(jī)）從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定參加面試人員。面試成績(jī)總分為100分，70分以上（含）為合格。若面試不合格或因參加面試人員個(gè)人原因出現(xiàn)空缺的，在試講成績(jī)合格人員中，按同崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

4. 考核。面試成績(jī)合格人員確定為考核人選，由淮陰中學(xué)統(tǒng)一組織考核?？己撕细竦娜藛T確定為擬聘用人員，因考核不合格等原因出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。

考核參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行?？己瞬缓细袂樾螀⒄铡?012年江蘇省公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。

四、公示與聘用

擬聘用人員名單在市教育局網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)的，取消聘用資格（不遞補(bǔ)）。受聘人員試用期為6個(gè)月（見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格的，待遇按照我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格，個(gè)人自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：淮安市教育局：83662485；淮安市人社局：83671213。

本簡(jiǎn)章由江蘇省淮陰中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：89088988。

江蘇省淮陰中學(xué)

2013年1月25日

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