單位簡(jiǎn)介：中國(guó)光大銀行信用卡中心創(chuàng)始于2003年7月，于2003年底正式成立，直屬于中國(guó)光大銀行總行，是在國(guó)有控股、國(guó)際金融組織參股全國(guó)性股份制商業(yè)銀行的框架內(nèi)，服務(wù)于廣大消費(fèi)者的信用卡中心。中國(guó)光大銀行信用卡中心實(shí)行的是總行直接領(lǐng)導(dǎo)下的、集中式的、信用卡事業(yè)部的組織形式，在全國(guó)各大中心城市，下設(shè)直屬營(yíng)銷(xiāo)中心，與光大銀行已有的67家分支行、640多個(gè)對(duì)外營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)共同組成光大銀行的信用卡業(yè)務(wù)體系。2006年6月，其客戶(hù)服務(wù)中心獲得了CCCS五星級(jí)客戶(hù)服務(wù)認(rèn)證證書(shū)；9月，中國(guó)光大銀行信用卡中心正式通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系國(guó)際認(rèn)證，成為國(guó)內(nèi)第一家通過(guò)英國(guó)BSI質(zhì)量認(rèn)證的信用卡中心；2011年經(jīng)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)獲得ISO27001信息安全質(zhì)量認(rèn)證的機(jī)構(gòu)。中國(guó)光大銀行以技術(shù)提高服務(wù)水平，以服務(wù)創(chuàng)造美譽(yù)、增值品牌內(nèi)涵的戰(zhàn)略，正代表著中國(guó)銀行業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。

面試日期：2013年2月21日

招聘職位：1、派駐人力資源經(jīng)理：1名，性別不限，35歲以下，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，職位描述：①負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘與錄用、退出工作，按照總行下發(fā)的《分行信用卡銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人力資源管理實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員的績(jī)效考評(píng)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行相應(yīng)的晉升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)管理；②負(fù)責(zé)分行信用卡銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)考勤管理、績(jī)效管理，負(fù)責(zé)薪酬福利工作；③根據(jù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)情況，制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案，負(fù)責(zé)激勵(lì)方案的解釋和說(shuō)明，監(jiān)測(cè)激勵(lì)方案運(yùn)行情況；④按照崗位資格要求，組織員工的日常培訓(xùn)工作，根據(jù)總行下發(fā)的《勞務(wù)派遣公司管理辦法》監(jiān)督勞務(wù)派遣公司的服務(wù)工作，對(duì)勞務(wù)派遣公司不符合要求的行為及時(shí)提出改正意見(jiàn)，并報(bào)告信用卡中心；⑤按照勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，規(guī)避潛在勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛，并上報(bào)信用卡中心；⑥按照信用卡中心的要求，按時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)人力資源信息，做好人力資源檔案管理工作，完善各種檔案的分類(lèi)、整理與管理；⑦負(fù)責(zé)協(xié)助做好人力資源日常性事務(wù)工作，包括員工有關(guān)證明文件的核發(fā)、員工日常工作的督導(dǎo)及記錄、有關(guān)人力資源資料的提供等；⑧其他信用卡中心要求協(xié)助辦理的事項(xiàng)。職位要求：①有一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；②熟悉人力資源各模塊的實(shí)際操作，特別是在人員招聘及績(jī)效管理模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；③辦公自動(dòng)化操作熟練，良好的溝通能力和表達(dá)能力，并具備一定公文寫(xiě)作能力；④能承受工作壓力，處理各方的關(guān)系，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇：薪酬=基本工資+績(jī)效工資＋年終獎(jiǎng)；開(kāi)立社會(huì)保險(xiǎn)帳戶(hù)，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金）；享受?chē)?guó)家法定休假日，試用期1030以上。

2、信用卡中心銷(xiāo)售經(jīng)理：30名，性別不限，35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，職位描述：①運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)技巧向客戶(hù)如實(shí)宣傳光大銀行信用卡產(chǎn)品，指導(dǎo)客戶(hù)完整填寫(xiě)申請(qǐng)表，并做好準(zhǔn)確、完整的記錄；②主動(dòng)積極的推廣信用卡業(yè)務(wù)；③為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；④具備良好的職業(yè)操守及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。職位要求：①身體健康、誠(chéng)實(shí)正直、品貌端正，適宜經(jīng)常外出營(yíng)銷(xiāo)，具備較強(qiáng)的心理承受能力；②條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；③熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，擅長(zhǎng)與人溝通，有進(jìn)取心和取得成功的強(qiáng)烈愿望；④具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄，未因違規(guī)行為受到商業(yè)銀行通報(bào)。待遇：薪酬=底薪1150+提成；開(kāi)立社會(huì)保險(xiǎn)帳戶(hù)，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金）；定期開(kāi)展各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)并進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)；享受?chē)?guó)家法定休假日。

如未能到現(xiàn)場(chǎng)有意應(yīng)聘者，可通過(guò)電子郵件，將應(yīng)聘材料(附“應(yīng)聘登記表（粘貼個(gè)人近期1寸彩照1張）及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，身份證，學(xué)歷證書(shū)影像件)發(fā)至郵箱您的簡(jiǎn)歷通過(guò)審核后，我們會(huì)在5個(gè)工作日通知您參加面試！應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

聯(lián)系人：吳其軍

聯(lián)系電話(huà)：15608501556

電子信箱：306279579@qq.com;

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面試地點(diǎn)：貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)（貴陽(yáng)市延安中路88號(hào)）

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