為滿足文山市教育系統(tǒng)對緊缺專業(yè)技術(shù)人才的需求，經(jīng)文山州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺人才13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

2013年省內(nèi)、外本科及以上學(xué)歷的普通招生計劃畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。

二、招聘崗位

擬招聘教育系統(tǒng)緊缺崗位教師13名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(wǎng)(www.37.gov.cn)查看《2013年文山市教育系統(tǒng)緊缺崗位教師招聘計劃表》。

三、招聘基本條件

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行，無違法違紀行為；

（二）熱愛教育事業(yè)；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

（五）具備擬報考職位所需的其它條件。

四、招聘程序

2013年文山市教育系統(tǒng)緊缺崗位教師招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由市教育局具體組織實施，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，市人力資源和社會保障部門指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：

（一）報名

1.報名時間、地點和報名辦法：

①由市教育局組織人員于2013年3月7日上午9：00—下午12：00到《云南省2013年師范類院校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會》上進行現(xiàn)場報名及資格初審，資格初審合格并有意向到我市就業(yè)的人員需簽訂《文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》，并填寫報名表。

②符合條件的畢業(yè)生也可以于2013年3月7日—13日（雙休日除外）持相關(guān)證件到文山市教育局人事科報名及資格初審，資格初審合格并有意向到我市就業(yè)的人員需簽訂《文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》，并填寫報名表。

2.報名時須按崗位要求提供以下材料：本人身份證（或戶口簿）、學(xué)生證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。

（二）面試

已簽訂《文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》的應(yīng)聘者，本人持身份證參加面試。

1.面試時間：2013年3月16日上午9：00至面試結(jié)束。

2.面試地點：市教育局。

3.面試內(nèi)容：主要考評應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。面試不受開考比例限制，面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

（三）擬聘用人員的確定

面試崗位設(shè)置合格成績分數(shù)線，各崗位參加面試者，面試成績須達到60分及以上，按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試成績并列，無法確定人選的，按照市內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。

（四）審核和體檢

擬聘人選確定后，由用人單位與本人簽訂就業(yè)協(xié)議，待考生取得畢業(yè)證后，由市教育局組織進行資格審核和體檢。

1.審核。擬聘人員需于2013年8月10日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及本人檔案到市教育局人事科進行資格審核。

2.體檢。體檢必須在縣（市）級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由擬聘人員自理。

審核、體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。審核、體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在各崗位考試成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補聘用。

（五）公示和聘用

經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(wǎng)(www.37.gov.cn)進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，由擬聘人員填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》報市人力資源和社會保障局，按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到所招聘單位報到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）招聘工作由市人力資源和社會保障局和市教育局及有關(guān)招聘單位共同組織實施，市紀檢監(jiān)察部門全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

咨詢電話：

文山市人社局：0876-2629229

文山市教育局：0876-2143340

附件：2013年文山市教育局緊缺崗位教師招聘計劃表

文山市人力資源和社會保障局　

2013年3月1日

2013年文山市教育局緊缺崗位教師招聘計劃表.xls（下載）

2013年文山州文山市教育系統(tǒng)緊缺崗位教師招聘計劃表（在線瀏覽）