為加強南沙新區(qū)安全生產監(jiān)督工作力量，進一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引人才，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《區(qū)關于加強人才工作的意見》及公務員交流有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我局決定面向全省公開擇優(yōu)選調2名公務員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調范圍

全省黨政機關（含參公管理事業(yè)單位）在編在崗公務員。

二、選調崗位

南沙區(qū)安全監(jiān)管局執(zhí)法監(jiān)察大隊科員2名。

三、選調條件和資格

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，品行端正，廉政勤政，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有普通高校全日制本科以上學歷和學士以上學位，其中醫(yī)療衛(wèi)生、中文專業(yè)各1名。

（三）年齡30周歲以下（1983年4月1日后出生）

（四）以下條件者優(yōu)先：

1、具有注冊安全工程師資格；

2、在國家核心期刊發(fā)表過文章。

（五）在試用期內的公務員、曾受過刑事、紀律處分或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的公務員，按照《公務員法》需要回避的公務員，以及法律法規(guī)規(guī)定不宜選調的，不列入選調對象。

（六）非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發(fā)關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號）中附件第四條規(guī)定的準入條件。

四、公開選調程序和方法

本次選調工作按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定考察對象、確定擬任人選、公示、辦理轉任手續(xù)等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2013年4月1日—4月12日

2、采取網上報名方式進行：登陸廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)或廣州南沙人事人才網（http://www.nsrs.gov.cn/）報名。每個報名者限報一個職位。

3、報考者必須保證真實、準確地提供本人信息、證明資料；同時準確核對有效的聯(lián)系方式。

（二）資格審查

成功報考人員可在通過系統(tǒng)資格初步審查后，在網上打印考試準考證?？忌柙诿嬖嚂r提交以下資料進行資格復審：

1、《公開選調公務員報名表》；

2、學歷、學位證書、外語能力證書、任職文件、公務員登記表、工作證、相關資格證書或證明材料；

3、有關榮譽證書，已發(fā)表理論調研文章等相關證明材料復印件一式一份。

報考者對上述資料的真實性負責。如經查實弄虛作假者，將取消選調資格并通報所在單位，上述材料需提供原件和復印件。經初步資格審查和篩選符合條件者，通知參加面試。

（三）資格復審及面試

面試前進行資格復審，需攜帶上述材料進行現(xiàn)場審核，具體時間另行通知。面試主要考察考生的崗位匹配性，對考生語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、個性特征和職位適應度、形象儀表等進行全面考察。采取結構化面試，滿分為100分。

（四）體檢

依據(jù)面試成績，按計劃選調職位人數(shù)，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。統(tǒng)一組織人員在指定醫(yī)院進行體檢，體檢工作嚴格按照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施。體檢不合格的，可在報考該職位人員中按面試成績從高分到低分順次遞補。

（五）考察

根據(jù)面試成績和體檢情況，按1：1的比例確定考察對象?？疾觳扇〔殚啓n案、到所在單位了解情況等方式，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面了解，同時復審考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。確定考察對象后，考察對象須提供單位出具的同意參加選調的證明，如不能出具、放棄考察或者考察不通過的，在報考該職位人員中可按面試成績從高分到低分順次遞補考察對象。

（六）確定擬任人選

本局在聽取組織考察情況匯報的基礎上，研究確定擬選調人選。

（七）公示

對擬選調人員，在報名網站公示七個工作日。

（八）辦理轉任手續(xù)

經公示沒有反映情況或所反映情況不影響調動的，按程序辦理調動及任職手續(xù)。如公示中發(fā)現(xiàn)有影響調動問題的，可根據(jù)實際情況依次遞補人選。

五、其他事項

本公告由廣州市南沙區(qū)安全監(jiān)管局負責解釋。報名、筆試、面試等時間如有變動，以通知公告為準。

公開選調咨詢電話：020-39910626。

中共廣州市南沙區(qū)委組織部

廣州市南沙區(qū)安全生產監(jiān)督管理局

2013年3月22日

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