為拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究決定,深圳市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向深圳市內(nèi)（不包括本局直屬單位）公開選調(diào)公務(wù)員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、擬任職位

深圳市人力資源和社會(huì)保障局局機(jī)關(guān)副主任科員或科員。

二、選調(diào)條件

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，此次選調(diào)公務(wù)員須同時(shí)具備如下條件：

（一）有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，遵紀(jì)守法，身體健康；

（二）普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)不限；

（三）年齡在35周歲以下（1977年3月31日后出生）；

（四）具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員身份，并已進(jìn)行公務(wù)員登記或已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記；

（五）綜合管理類公務(wù)員報(bào)考的，要求現(xiàn)任職務(wù)為副科級(jí)以下；行政執(zhí)法類公務(wù)員報(bào)考的，要求在行政執(zhí)法類職位工作滿5年（含試用期），由綜合管理類套轉(zhuǎn)為行政執(zhí)法類的，不受此限。行政執(zhí)法類公務(wù)員通過選調(diào)后轉(zhuǎn)任我局綜合管理類公務(wù)員的，職務(wù)確定為科員，任職時(shí)間重新計(jì)算；

（六）具有較強(qiáng)文字綜合能力；

（七）上年度考核為稱職及以上等次；

（八）符合任職回避規(guī)定。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

(一)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查及紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的；

(二)受黨政或政紀(jì)處分尚未解除的；

(三)有不符合職位任職要求的其他情況的。

三、選調(diào)程序與方法

（一）報(bào)名與資格審核

1、采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審核。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希海?）《報(bào)名登記表》，報(bào)考人員可登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（httpwww.szhrss.gov.cn)或深圳市考試院網(wǎng)站（httpwww.testcenter.gov.cn）下載；（2）本人身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書，均驗(yàn)原件留復(fù)印件；（3）現(xiàn)職務(wù)任免文件。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年4月18日-19日。

3、報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)福中三路市民中心西區(qū)C4131室，聯(lián)系人：聯(lián)系電話：82101020，82101226 。

（二）考試

考試形式包括筆試、面試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）組織考察

根據(jù)考試成績，我局確定考察對(duì)象，組織考察工作。

（四）確定選調(diào)人選

綜合考試成績和考察情況，深圳市人力資源和社會(huì)保障局擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，并按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)。

深圳市人力資源和社會(huì)保障局

2013年4月7日

附件：深圳市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

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《深圳市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年4月7日。

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