為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，吸引更多優(yōu)秀人才，服務金山經(jīng)濟社會發(fā)展大局，經(jīng)區(qū)委同意，面向本市公開選拔6名區(qū)管副職領導干部?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選拔職位及報考資格條件

報考人員應當符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》的基本條件。本市戶籍，公務員和參照公務員法管理的單位的工作人員，應當是副處級干部，或在正科級崗位任職3年以上，且有兩個以上正科級崗位任職經(jīng)歷，有兩年以上基層工作經(jīng)歷，年齡一般在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件；企事業(yè)單位工作人員，應當具備與上述要求相當?shù)馁Y格。近三年年度考核為稱職或合格以上等次；身體健康；同時，還應當符合所報考崗位的職位要求。

1、金山區(qū)檔案局副局長1名（公務員職位）

職位說明：負責主編《金山年鑒》，審查、驗收鎮(zhèn)志及專業(yè)志，指導各鎮(zhèn)開展村志編纂工作，完善并維護好“金山地情網(wǎng)”及方志、年鑒編纂系統(tǒng)，開展《金山區(qū)志》編修工作等。

職位要求：中共黨員，全日制大學本科及以上學歷，中文或歷史專業(yè)畢業(yè)；熱愛地方志工作，熟悉金山歷史和區(qū)情；有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。有崗位所需主編及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、金山區(qū)統(tǒng)計局副局長1名（公務員職位）

職位說明：主管服務業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、社會事業(yè)統(tǒng)計工作，協(xié)管統(tǒng)計法規(guī)工作。

職位要求：全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、統(tǒng)計類及相關專業(yè)畢業(yè)；熟悉統(tǒng)計工作及相關法律法規(guī)和統(tǒng)計、經(jīng)濟工作業(yè)務；具有履行崗位職責所需要的政治理論水平和組織領導協(xié)調(diào)能力。有經(jīng)濟類中級及以上專業(yè)技術任職資格者優(yōu)先。

3、金山區(qū)財政局副局長1名（公務員職位）

職位說明：貫徹執(zhí)行財政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；參與分析預測本區(qū)宏觀經(jīng)濟形勢，參與擬定本區(qū)宏觀經(jīng)濟政策；負責執(zhí)行政府采購制度，擬定有關政府采購管理辦法并負責監(jiān)督管理；負責行政事業(yè)單位預算管理及高新技術、小企業(yè)貸款信用擔保服務等工作。

職位要求：中共黨員，大學本科及以上學歷，具有經(jīng)濟或會計類中級及以上專業(yè)技術任職資格；熟悉行政事業(yè)單位財務管理及財政、稅務、經(jīng)濟等方面政策法規(guī)；有較強的綜合判斷、調(diào)研決策和組織協(xié)調(diào)能力；有5年以上財政管理工作經(jīng)驗。

4、金山區(qū)供銷合作社副主任（兼糧油總公司副總經(jīng)理）1名（企業(yè)職位）

職位說明：協(xié)助主任、總經(jīng)理分管企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營和糧油購、銷、儲等企業(yè)的管理。包括：負責企業(yè)內(nèi)外經(jīng)濟事務；組織制定企業(yè)改革發(fā)展計劃、規(guī)劃；負責企業(yè)資產(chǎn)管理事務；負責組織制定并實施企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)章制度。

職位要求：大學本科及以上學歷；了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，熟悉資產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理及《國資法》、《公司法》和相關制度流程；具有較為豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗；有5年以上企業(yè)中、高層管理崗位任職經(jīng)歷（機關事業(yè)單位工作人員報考該職位的，可不受此項條件限制，但一經(jīng)錄用不保留原編制和身份）。

5、金山開發(fā)建設股份有限公司副總經(jīng)理1名（企業(yè)職位）

職位說明：協(xié)助總經(jīng)理分管業(yè)務范圍內(nèi)的工作；為公司決策層提供分管業(yè)務范圍內(nèi)的短期及中長期決策支撐；承擔分管業(yè)務范圍的營運體系、工作流程等的建設；根據(jù)決策層的戰(zhàn)略決策具體負責組織實施，并確保分管業(yè)務范圍經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

職位要求：中共黨員，大學本科及以上學歷；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的運作方式；具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和風險管理能力；有5年以上大中型企業(yè)高級管理崗位任職經(jīng)歷（機關事業(yè)單位工作人員報考該職位的，可不受此項條件限制，但一經(jīng)錄用不保留原編制和身份）。

6、金山區(qū)工業(yè)總公司副總經(jīng)理1名（企業(yè)職位）

職位說明：協(xié)助總經(jīng)理分管業(yè)務范圍內(nèi)的工作；包括：參與制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃；組織實施公司資產(chǎn)管理和資源整合；組織制定并實施公司有關規(guī)章制度；指導和協(xié)調(diào)下屬公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

職位要求：大學本科及以上學歷；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；有5年以上企業(yè)中、高層管理崗位任職經(jīng)歷（機關事業(yè)單位工作人員報考該職位的，可不受此項條件限制，但一經(jīng)錄用不保留原編制和身份）。

以上資格條件和職位要求中的年限和年齡計算時間截至2013年3月31日。在國（境）外獲得的學歷學位須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證。

具有下列情況之一的，不得報考：受過司法機關刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；其他不宜報考的。

二、選拔程序

1、報名與資格初審

每人限報一個職位。資格初審合格人數(shù)與所報職位的比例低于10∶1的，由區(qū)委研究是否開考。對未開考的職位，報名者符合其他職位報考條件和資格的，征求本人意見后可改報其他職位。

2、筆試與資格復審

筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為基本依據(jù)，試題按職位命制，采取閉卷方式進行。根據(jù)筆試成績，從高分到低分各職位按1∶6比例確定資格復審人選。復審合格者進入面試，資格復審人選由于未參加復審或未通過復審，出現(xiàn)面試名額不足的，按該職位筆試成績排名依次遞補。

3、面試與資歷評價

面試采用半結構化面試、資歷評價等方式進行。半結構化面試分兩輪，第1輪為專業(yè)素質測試，第2輪為領導能力測試和即興演講。面試成績按照第1輪面試、第2輪面試、資歷評價4:5:1的比例計算。根據(jù)面試成績，各職位按1∶3比例確定差額考察對象。

4、考察與決定任職

按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和選拔職位的要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察，并組織統(tǒng)一體檢。如經(jīng)考察無合適人選的，經(jīng)區(qū)委討論同意，該職位可空缺。各職位差額考察情況提交相關會議進行差額投票表決，決定擬任人選。對擬任人選進行任前公示，公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，履行任職手續(xù)。非公務員身份的人選錄取公務員職位的，需按有關規(guī)定報批辦理調(diào)任手續(xù)，待審批通過后方可任職。對決定任用的人員，按照有關規(guī)定實行試用期。

三、報名及考試有關事項

1、報名時間：2013年4月7日～4月21日，為期15天。

2、報名方式：主要采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員須登陸金山人才網(wǎng)（http://js.21cnhr.com/），在仔細閱讀相關公告信息后，下載填寫《上海市金山區(qū)2013年公開選拔區(qū)管副職領導干部報名表》，與本人身份證、學歷、學位及技術職稱證書、獲獎證書、近期彩色證件照和工作成果等相關書證的電子材料，一并發(fā)送至報名郵箱（jsrcsc＠126.com）。報名時請務必注明應聘崗位。若提供電子材料有困難的，需在報名期間將上述相關書證的復印件寄送至金山區(qū)人才服務中心（金山區(qū)石化龍山路555號東二樓Ｃ209受理窗口，郵編：200540，聯(lián)系人：滕學軍，聯(lián)系電話:021-57922282），也可持上述相關書證的原件與復印件到現(xiàn)場報名。受理時間每天9:00～16:30(雙休日除外)。應聘材料恕不退回。

3、考試：

筆試時間為5月上旬，面試時間為5月下旬。筆試、面試具體時間、地點另行通知，以筆試準考證或面試通知為準。

報考人員必須實事求是地提供有關信息，如有提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在后續(xù)的考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動等情況，一經(jīng)查實即取消資格，并將有關情況向干部主管部門反饋。

四、選拔工作的監(jiān)督

本次面向本市公開選拔工作，由紀檢監(jiān)察機關進行全程監(jiān)督，歡迎社會各界進行監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：021-57921127，網(wǎng)上舉報信箱：http://www.jsdj.cn/

本公告及其他未盡事宜由上海市金山區(qū)公開選拔工作領導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系人：沈鈺、姚德磊，咨詢電話：57921708、57921709。

上海市金山區(qū)公開選拔工作領導小組辦公室

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