為進一步擴大選人用人視野，廣泛吸引人才，為番禺區(qū)打造時尚創(chuàng)意都會區(qū)提供人才支持，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等有關文件精神，經(jīng)中共廣州市番禺區(qū)委研究，決定面向廣州地區(qū)公開選拔10名副處級領導干部。

一、公開選拔的職位和人數(shù)

（一）番禺區(qū)科技和信息化局副局長1名；

（二）番禺區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易促進局副局長1名；

（三）番禺區(qū)新造鎮(zhèn)黨政領導班子副處級領導成員1名；

（四）番禺區(qū)石壁街黨政領導班子副處級領導成員1名；

（五）番禺區(qū)小谷圍街黨政領導班子副處級領導成員1名；

（六）番禺區(qū)招商辦公室副主任1名；

（七）番禺區(qū)屬正處級高級中學副校長3名；

（八）番禺區(qū)中心醫(yī)院副院長1名。

二、選拔范圍和職位說明

詳見《2013年廣州市番禺區(qū)面向廣州地區(qū)公開選拔副處級領導干部有關職位和說明》（附件1）。

三、報名條件和資格

報考人員須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，且符合《2013年廣州市番禺區(qū)面向廣州地區(qū)公開選拔副處級領導干部有關職位和說明》中規(guī)定的相應選拔條件。

各項職位的任現(xiàn)職級時間、確定黨齡、工齡、學歷、專業(yè)技術職務等相關情況均截止至2013年3月31日。部隊轉業(yè)干部可將其在部隊擔任最后職務的時間與轉業(yè)到地方初任職務的時間合并計算，以確定其任職資格。

不接受有下列情形之一的人員報考：（1）正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；（2）正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；（3）受過司法機關刑事處罰的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定影響提拔使用的其他情形。

四、選拔程序和方法

（一）報名及資格審查

1、報名方式：采取組織推薦和個人自薦的方式報名，每個報名人員限報1個職位。報名人員可登陸“廣州公選網(wǎng)”（http://www.gzgx.gov.cn）的“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，也可直接到番禺區(qū)公開選拔工作領導小組辦公室報名，并提交相關書面報名材料。網(wǎng)上報名的人員須在報名截止日期前把報名所需書面材料送到番禺區(qū)公開選拔工作領導小組辦公室進行審核。

2、報名材料：《2013年廣州市番禺區(qū)面向廣州地區(qū)公開選拔副處級領導干部報名登記表》（附件2）一式3份（本人簽名確認），并提供身份證、工作證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書原件與復印件，現(xiàn)任現(xiàn)聘職務證明材料原件或復印件，任職時長及工作經(jīng)歷證明材料原件或復印件，大1寸正面半身免冠藍底彩色近照6張。海外留學回國人員報名的，還須提供《留學回國人員證明》或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件與復印件。

3、報名地點：廣州市番禺區(qū)清河東路319號區(qū)行政辦公中心主樓東707室，聯(lián)系電話：84636913，聯(lián)系人：張治平、李集權。

4、報名時間：2013年4月10日至2013年4月26日；現(xiàn)場報名及提交報名材料時間：上午9:00-12:00、下午2:30-5:30（限工作日）。

5、資格審查：由番禺區(qū)公開選拔工作領導小組辦公室組織人員對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。經(jīng)資格審查合格，參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。

（二）筆試

1、筆試采用閉卷方式進行，限時180分鐘，滿分為100分。筆試成績按50%計入考試綜合成績。

2、筆試內(nèi)容：筆試主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)技術知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。其中，職位（五）、職位（六）加設英語能力考試內(nèi)容。

3、筆試時間、地點：5月上、中旬，具體時間和地點另行通知。筆試結束后，筆試成績通知考生本人。

4、根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選拔職位的比例一般為5:1。考生在面試前需提供所在單位同意報考的證明，否則取消面試資格，其空余名額按筆試成績從高分到低分遞補。面試人選名單及筆試成績在“廣州公選網(wǎng)”、番禺日報、“番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)”和“番禺黨建網(wǎng)”等媒體上公布。

（三）面試

1、面試滿分為100分。面試成績按50%計入考試綜合成績。職位（五）、職位（六）加考英語口語，不計入面試分數(shù)，但須達到合格分數(shù)線。

2、面試內(nèi)容：面試主要測試考生在領導能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)知識等方面對選拔職位的適應程度。

3、面試由面試小組負責考試和評分，同一職位的面試由同一面試小組負責考試和評分。

4、面試結束后，根據(jù)考生的筆試、面試成績按相應比例確定考試綜合成績。面試成績和綜合成績通知考生本人。

5、面試具體時間和地點另行通知。

（四）體檢和組織考察

根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分確定體檢人選，體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與選拔職位的一般比例為3:1。如有體檢不合格者，其空余名額按照考試綜合成績依次遞補。考察人選及其筆試成績、面試成績、考試綜合成績在“廣州公選網(wǎng)”、番禺日報、“番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)”和“番禺黨建網(wǎng)”等媒體上公布。

組織考察實行考察預告制，采取民主測評、個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法進行?？疾旖Y束后，考察組在全面分析考察情況、充分醞釀討論的基礎上，形成考察對象個人考察材料。