為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下（其他各方面條件優(yōu)越的，可以適當(dāng)放寬），身體健康，品行端正，無不良行為記錄；

2.具備良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛金融工作，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品的基本常識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)情況。

二、招聘崗位及要求:

（一）市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理崗1名

崗位職責(zé)：

1.參與擬定市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度；

2.對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)進(jìn)行日常的監(jiān)測(cè)、管理；若發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，有權(quán)向業(yè)務(wù)前臺(tái)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示、提出改進(jìn)建議，同時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人；

3.開展風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)審核，若發(fā)現(xiàn)違規(guī)越權(quán)或存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的業(yè)務(wù)，按流程進(jìn)行處理，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人；

4.對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的狀況進(jìn)行定期評(píng)估、檢查，提出具體控制對(duì)策與方案，形成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；跟蹤、督促風(fēng)險(xiǎn)的整改、化解工作；

5.參與或負(fù)責(zé)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)、管理和維護(hù)；

6.統(tǒng)計(jì)分析全行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)狀況。

任職條件：

1.具備三年以上銀行或債券風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較為全面的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；

2.具備較強(qiáng)的文字能力，熟練使用常用辦公軟件，善于溝通，積極向上，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格自律。

（二）交易監(jiān)控崗1名

工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：

1.參與擬定交易業(yè)務(wù)的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，包括金融市場(chǎng)部部門內(nèi)的分級(jí)授權(quán)（交易授權(quán)和審批授權(quán)）管理制度、限額管理制度等；參與債券、資金、同業(yè)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的討論和制訂；

2.對(duì)各類交易進(jìn)行日常的交易監(jiān)控、按交易限額、風(fēng)險(xiǎn)限額、止損限額實(shí)施限額管理，對(duì)超限額情況進(jìn)行監(jiān)控和處理；若發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，有權(quán)向業(yè)務(wù)前臺(tái)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示、提出改進(jìn)建議，同時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人；

3.對(duì)金融市場(chǎng)部授權(quán)范圍內(nèi)的各類資金交易，在交易發(fā)生后、后臺(tái)清算前，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)的授權(quán)授信執(zhí)行情況進(jìn)行事中審核，若發(fā)現(xiàn)違規(guī)越權(quán)或存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的業(yè)務(wù)，有權(quán)暫時(shí)中止該筆交易的處理流程，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人；

4.對(duì)金融市場(chǎng)部金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行定期評(píng)估，提出具體控制對(duì)策與方案；

5.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)交易和分析系統(tǒng)(如comstar等)的合規(guī)頭寸、估值參數(shù)的設(shè)置和維護(hù)；

6.向總行報(bào)告市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理情況，落實(shí)總行要求。

任職條件：

1.具備三年以上證券、債券、投資等金融市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或類似經(jīng)歷，具備市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)歷或知識(shí)；

2.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，熟練使用常用辦公軟件；堅(jiān)持原則，嚴(yán)格自律。

（三）操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗1名

崗位職責(zé)：

1.參與擬定操作風(fēng)險(xiǎn)管理制度；

2.對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)進(jìn)行日常的監(jiān)測(cè)、管理；若發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，有權(quán)向業(yè)務(wù)前臺(tái)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示、提出改進(jìn)建議，同時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人；

3.開展風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)審核，若發(fā)現(xiàn)違規(guī)越權(quán)或存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的業(yè)務(wù)，按流程進(jìn)行處理，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人；

4.對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的狀況進(jìn)行定期評(píng)估、檢查，提出具體控制對(duì)策與方案，形成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；跟蹤、督促風(fēng)險(xiǎn)的整改、化解工作；

5.參與或負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)、管理和維護(hù)；

6.統(tǒng)計(jì)分析全行操作風(fēng)險(xiǎn)狀況；

7.負(fù)責(zé)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)管理人員的管理、培訓(xùn)；

8.對(duì)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核、檢查。

任職條件：

1.具備三年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備操作風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；

2.具備較強(qiáng)的文字能力，熟練使用常用辦公軟件；善于溝通，積極向上，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格自律。

以上崗位取得相應(yīng)業(yè)務(wù)資質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)管理資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（二）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

五、報(bào)名方式

有意者，請(qǐng)于2013年4月12日起登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報(bào)名，必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

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