地點：都勻市

人數(shù)：1人

截止日期：2013-06-30

職位描述：

(1)根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和分行公司業(yè)務(wù)計劃,協(xié)助經(jīng)理開展業(yè)務(wù)管理工作,策劃重點客戶的整體營銷方案,掌握同業(yè)對公營銷動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道,擴大公司業(yè)務(wù)的市場占有率;

(2)根據(jù)年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定分行各經(jīng)營部門的執(zhí)行計劃,確保業(yè)務(wù)管理的政策得到有效貫徹;

(3)加強與省分行公司業(yè)務(wù)部和分行各經(jīng)營部門的主管溝通,確保管理政策取得良好效果;

(4)完善公司及機構(gòu)業(yè)務(wù)的工作流程,加強集團客戶管理,控制公司業(yè)務(wù)風險;

(5)強化公司客戶經(jīng)理的統(tǒng)一管理,提高客戶經(jīng)理的素質(zhì),提升公司業(yè)務(wù)的整體競爭力;

(6)推動分行各經(jīng)營部門營銷方案的實施,以取得對公營銷業(yè)務(wù)的良性、有序發(fā)展。

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷,年齡38歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;

(3)具備4年以上銀行正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行公司、個金、營銷、信貸部門或支行管理工作經(jīng)歷,了解市場和銀行產(chǎn)品,具有較強的市場拓展和客戶營銷能力;

(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,具有較強的風險防范能力和組織管理能力;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

詳見：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01521999999

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