工作經驗：不限

發(fā)布日期：2013-04-28

最低學歷：本科

管理經驗：否

工作性質：全職

招聘人數(shù)：若干

職位類別：人力資源

工作地點：北京-豐臺區(qū)

職位描述：

1.負責協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；

2.負責協(xié)助完善招聘、考勤、培訓等人力資源制度建設；

3.負責建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同；

4.負責收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，協(xié)助處理勞動爭議。

5.負責辦理員工招聘、入職、離職、轉崗等手續(xù)；

6.負責協(xié)同各部開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

7.負責監(jiān)督員工考勤、辦理請休假手續(xù)并進行登記；

8.完成領導交辦的其它事項。

職位要求：

1.本科學歷，身體健康，無不良記錄；

2.專業(yè)要求：人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè)；

3.熟悉人力資源管理各項實務操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用；

4.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神；

5.熟練使用相關辦公軟件。

工作地點：北京市豐臺區(qū)（地鐵9號線直達）

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