崗位名稱：公司銀行部總經(jīng)理助理

所屬機(jī)構(gòu)：南京分行

所屬部門(mén)：南京分行-公司銀行部

工作地點(diǎn)：南京

工作年限要求：3-5年

學(xué)歷要求：本科及以上

發(fā)布時(shí)間：2013-04-28

截止時(shí)間：2013-06-30

招聘人數(shù)：1

所屬條線：公司銀行業(yè)務(wù)

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)根據(jù)總行公司銀行條線業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定分行條線業(yè)務(wù)規(guī)劃；2. 負(fù)責(zé)根據(jù)總行條線各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)，制定、落實(shí)分行條線績(jī)效考核指標(biāo)；3. 負(fù)責(zé)分行條線經(jīng)營(yíng)績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，定期撰寫(xiě)區(qū)域經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析報(bào)告；4. 負(fù)責(zé)分行條線人員績(jī)效管理，做好績(jī)效考核評(píng)估工作；5. 負(fù)責(zé)分行區(qū)域行業(yè)分析工作，尤其做好重點(diǎn)行業(yè)的分析，定期撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告并根據(jù)行業(yè)分析制定相應(yīng)營(yíng)銷策略；6. 負(fù)責(zé)分行區(qū)域同業(yè)交流溝通（不定期組織交流互訪工作），及時(shí)了解同業(yè)動(dòng)態(tài)并撰寫(xiě)相關(guān)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告；7. 負(fù)責(zé)分行大型信貸項(xiàng)目（授信總額1億元人民幣以上的信貸項(xiàng)目）前期牽頭工作，重點(diǎn)做好銀團(tuán)、并購(gòu)、投行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推進(jìn)，協(xié)助營(yíng)銷人員做好客戶營(yíng)銷及與總行對(duì)口部門(mén)銜接工作；8 負(fù)責(zé)分行客戶分類、分層管理，推進(jìn)對(duì)分行重點(diǎn)客戶營(yíng)銷服務(wù)及關(guān)系維護(hù)工作，關(guān)注與處理風(fēng)險(xiǎn)類重點(diǎn)客戶不良影響；9 負(fù)責(zé)分行條線內(nèi)控管理工作，組織實(shí)施條線風(fēng)險(xiǎn)排查、案件專項(xiàng)治理，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行員工合規(guī)性檢查；10 負(fù)責(zé)執(zhí)行分行條線會(huì)議制度，做好會(huì)議后續(xù)跟蹤管理，確保會(huì)議決議及意見(jiàn)有效落實(shí)；11 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分行公司銀行條線與分行其他業(yè)務(wù)條線、分行中后臺(tái)職能部門(mén)及總行相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。

招聘要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；

（2）五年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉大企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況；

（3）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

詳情請(qǐng)登錄寧波銀行網(wǎng)站http://www.nbcb.cn/“人才招聘”進(jìn)行報(bào)名

更多信息請(qǐng)查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)