為滿足業(yè)務發(fā)展需要，蘇州銀行總行公司業(yè)務部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位及任職條件

◆公司業(yè)務部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理2名

崗位職責：

1.按照全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略；

2.擬定總行公司業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃及營銷策略；

3.按業(yè)務條線進行營銷計劃、營銷推廣；

4.負責全行信貸額度的統(tǒng)籌管理和公司業(yè)務價格管理；

5.負責部門團隊建設與日常管理；

6.負責全行公司業(yè)務條線的績效管理和客戶經(jīng)理序列評審；

7.組織公司業(yè)務金融產(chǎn)品與服務的創(chuàng)新，對各經(jīng)營機構(gòu)進行分類指導；

8.組織制訂公司業(yè)務相關業(yè)務管理制度、流程并落實，組織開展公司業(yè)務系統(tǒng)建設。

任職條件：

1.原則上40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.具備5年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗，2年以上公司業(yè)務管理工作經(jīng)驗，熟悉金融市場及公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、政策法規(guī)；

3.具備良好的市場開拓力、營銷組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的公司業(yè)務條線績效管理、客戶經(jīng)理管理、CRM系統(tǒng)管理經(jīng)驗；

4.具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力;

5.具備同級工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

◆科文公共事業(yè)中心

經(jīng)理1名

崗位職責：

全面負責科技事業(yè)、文化事業(yè)、各項公共事業(yè)的營銷管理和推進，組織實施總行相關的決定、政策。負責全行科技文化和公共事業(yè)的市場開拓管理工作，品牌建設工作，按照全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，制訂科技、文化事業(yè)、公用事業(yè)相關產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并依據(jù)該戰(zhàn)略制訂并落實全行年度的具體經(jīng)營計劃。

負責協(xié)助部門領導完成分管業(yè)務范圍內(nèi)的與政府管理部門、專業(yè)協(xié)會等相關外聯(lián)機構(gòu)的聯(lián)系，保持良好合作關系；配合收集市場信息，進行業(yè)務接洽，根據(jù)部門要求定期呈報市場拓展情況。
負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，3年以上相關管理工作經(jīng)驗；

3.具備先進金融、財務、公共關系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

4.熟悉地方經(jīng)濟，具備良好的渠道溝通能力；

5.具有較強的事業(yè)心，責任感強。

◆產(chǎn)品經(jīng)理崗1名

崗位職責：

1.制訂產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，負責組織產(chǎn)品開發(fā)、設計、定價和管理工作；

2.制訂相關業(yè)務年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關部門組建產(chǎn)品開發(fā)團隊，共同進行相關業(yè)務產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)設計；

3.負責提出業(yè)務功能需求、跟進開發(fā)進度、驗收、試運行和培訓推廣等工作；

4.策劃產(chǎn)品推廣方案，進行產(chǎn)品投放，市場推廣，跟蹤服務；

5.負責客戶意見和建議的匯總與分析；

6.負責產(chǎn)品的日常管理、運行和維護，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行各種優(yōu)化,負責新產(chǎn)品政策解讀；

7.制訂產(chǎn)品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法，形成產(chǎn)品手冊；

8.負責產(chǎn)品的品牌建設與更新；

9.負責制訂客戶的產(chǎn)品組合策略及分銷策略，開展跨條線、跨板塊產(chǎn)品的交叉銷售；

10.提供客戶經(jīng)理專業(yè)化產(chǎn)品知識培訓，支持客戶經(jīng)理完成銷售指標。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備4年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3.具備先進金融、財務、公共關系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；

4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

◆營銷推進崗2名

崗位職責：

1.負責實施總行直屬機構(gòu)業(yè)務市場營銷計劃及具體推廣方案，負責做好對口片區(qū)客戶的指標達標工作；

2.開展總行直屬經(jīng)營機構(gòu)業(yè)務渠道建設工作，為營銷拓展提供支持；

3.組織和協(xié)調(diào)中心內(nèi)部及跨部門間、對外單位關系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外專業(yè)資源，促進業(yè)務順利開展；

4.負責協(xié)助部門經(jīng)理完成分管業(yè)務范圍內(nèi)的與政府、協(xié)會等相關外聯(lián)機構(gòu)的聯(lián)系，保持良好合作關系；

5.督導各直屬經(jīng)營機構(gòu)客戶的項目儲備及管理；

6.負責所屬業(yè)務范圍的調(diào)研工作，完成業(yè)務中心下達的調(diào)研任務；

7.配合部門經(jīng)理收集市場信息，進行業(yè)務接洽，根據(jù)部門要求定期呈報市場拓展情況；

8.負責各經(jīng)營機構(gòu)對客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行產(chǎn)品的功能與服務水平提供依據(jù)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，1年以上營銷推進工作經(jīng)驗；

3.具備先進金融、財務、公共關系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；

4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

◆營銷支持崗1名

崗位職責：

1.根據(jù)總行戰(zhàn)略部署和市場需求，關注客戶業(yè)務發(fā)展方向，制定業(yè)務發(fā)展的策略和方法，及時調(diào)整市場拓展策略；

2.依據(jù)市場營銷方案，制定具體的實施方案，根據(jù)業(yè)務開展具體情況，組織策劃和組織專項營銷活動；

3.指導各經(jīng)營機構(gòu)（管理部）、直屬支行進行年度、季度、月度營銷方案與預算，并監(jiān)督實施；

4.負責搜集同業(yè)市場信息，關注專業(yè)領域市場動態(tài)，并進行行業(yè)研究，為創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；

5.負責產(chǎn)品的品牌建設工作，如產(chǎn)品宣傳材料制作、產(chǎn)品營銷活動、媒體宣傳報導、報送產(chǎn)品營銷報導等。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，1年以上營銷推進工作經(jīng)驗，熟悉營業(yè)推進業(yè)務流程；

3.具備先進金融、財務、公共關系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；

4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式

有意者，即日起請登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名（必須網(wǎng)絡報名），以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)