2013年廣西注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定辦法
來源:廣西人事考試網(wǎng) 閱讀:737 次 日期:2013-05-14 10:28:26
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一、考核認(rèn)定申報(bào)條件

長(zhǎng)期從事設(shè)備工程監(jiān)理、設(shè)備工作設(shè)計(jì)和制造工作,業(yè)績(jī)突出,遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)、恪守職業(yè)道德,身體健康,2002年底前評(píng)聘工作技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),現(xiàn)在設(shè)備工程專業(yè)技術(shù)崗位工作,同時(shí)具備下列條件(一)和(二)中各一項(xiàng)的專業(yè)技術(shù)人員。

(一)學(xué)歷和職業(yè)年限:

1、取得工程技術(shù)專業(yè)中專學(xué)歷,連續(xù)從事設(shè)備工程相應(yīng)專業(yè)的設(shè)計(jì)、制造或監(jiān)理工作滿25年。

2、取得工程技術(shù)專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷,連續(xù)從事設(shè)備工程相應(yīng)專業(yè)的設(shè)計(jì)、制造或監(jiān)理工作滿20年。

3、取得工程技術(shù)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,連續(xù)從事設(shè)備工程相應(yīng)專業(yè)的設(shè)計(jì)、制造或監(jiān)理工作滿10年。

(二)業(yè)務(wù)經(jīng)歷:

1、擔(dān)任主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,完成1項(xiàng)國(guó)家大型基本建設(shè)項(xiàng)目重要設(shè)備、國(guó)家重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目重要設(shè)備或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目重要設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、檢驗(yàn)或監(jiān)理工作。

2、擔(dān)任主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,完成2項(xiàng)國(guó)家中型基本建設(shè)項(xiàng)目重要設(shè)備、省部級(jí)重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目主要設(shè)備或省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目中主要設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、檢驗(yàn)或監(jiān)理工作。

3、獲得有關(guān)設(shè)備工程專業(yè)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

4、獲得2項(xiàng)設(shè)備工程專業(yè)?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步(科技成果)二等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、獲得3項(xiàng)設(shè)備工程專業(yè)?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步(科技成果)三等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

二、考核認(rèn)定組織

由人事部、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局(以下簡(jiǎn)稱國(guó)家質(zhì)檢總局)共同成立“注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單見附件1),負(fù)責(zé)僵注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在國(guó)家質(zhì)檢總局。

三、考核認(rèn)定程序

(一)符合上述申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員,可向所在單位提出申請(qǐng),經(jīng)單位審核同意后,由年在單位向單位工商注冊(cè)所在地的省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門推薦。

國(guó)務(wù)院各部門所屬單位的人員由本部門統(tǒng)一向國(guó)家質(zhì)檢總局避推薦;中央管理的企業(yè)可直接向國(guó)家質(zhì)檢總局推薦。

(二)各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門、國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門,負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)、本部門的申報(bào)人員進(jìn)行審核,并經(jīng)同級(jí)人事行政部門復(fù)核后,提出推薦名單送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

中央管理的企業(yè)專業(yè)人員申報(bào),由本企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,并經(jīng)同級(jí)人事部門復(fù)核后,提出推薦名單送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專家對(duì)各地區(qū)、各部門推薦人員的材料進(jìn)行初審,提出擬認(rèn)定人員名單,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

(四)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議,對(duì)經(jīng)初審合格人員的材料進(jìn)行審核。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組審核合格的人員,經(jīng)公示無異議后,報(bào)人事部、國(guó)家質(zhì)檢總局批準(zhǔn),并向社會(huì)公布。

四、考核認(rèn)定申報(bào)材料

(一)各省、自治區(qū)、直轄市和各有關(guān)部門、中央管理的企業(yè)人事行政部門的推薦意見函。

(二)填寫好的《注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定申報(bào)表》一式兩份(樣表見附件2)。

(三)學(xué)歷或?qū)W位證書、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格聘書、獲獎(jiǎng)證書、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要文件簽署證明的復(fù)印件。

(四)所在單位職業(yè)道德證明和獲獎(jiǎng)單位猛然項(xiàng)目主要技術(shù)負(fù)責(zé)人證明。

五、申報(bào)時(shí)間及要求

(一)國(guó)家對(duì)認(rèn)定人員實(shí)行總量控制,實(shí)施考試后不再進(jìn)行認(rèn)定工作。

(二)各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督和人事行政部門,各有關(guān)部門、各企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和人事部門,應(yīng)于2002年12月31日前將初審合格人員材料按名次順序匯總后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)各地區(qū)、各有關(guān)部門和企業(yè)在審核申報(bào)人員各種證明文件(學(xué)歷或?qū)W位證書、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書、獲獎(jiǎng)證書等)時(shí),須審核原件;上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室時(shí),可送復(fù)印件。

(四)已通過特許或考核認(rèn)定的方式取得其他專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員,一律不得申報(bào)。

(五)各地區(qū)和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序認(rèn)真做好申報(bào)、審核和復(fù)核工作。凡不認(rèn)真把關(guān)或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),停止該地區(qū)或部門的申報(bào)權(quán)和取消個(gè)人的申報(bào)資格。

(六)各地區(qū)、各部門應(yīng)優(yōu)先推薦具備申報(bào)條件,并在設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)從事設(shè)備工作監(jiān)理一線工作的專業(yè)技術(shù)人員。

(七)凡申請(qǐng)認(rèn)定設(shè)備監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的均須按本辦法辦理。

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