重慶銀行成立于1996年9月,是一家由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份及個(gè)人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行,資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ?。在英?guó)《銀行家》雜志2010年7月最新公布的“全球銀行1000強(qiáng)排名”中,重慶銀行綜合排名690位,較上年上升117位?,F(xiàn)重慶銀行已發(fā)展成為立足重慶輻射西部的區(qū)域性股份制銀行,有望在近期實(shí)現(xiàn)上市,逐步走向全國(guó)。
人才是立行之本,重慶銀行貴陽分行自2010年3月29日正式開業(yè)以來,堅(jiān)持“以人為本”的理念,經(jīng)營(yíng)管理不斷實(shí)現(xiàn)新跨越,得到社會(huì)和業(yè)界普遍贊譽(yù)?,F(xiàn)為機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要儲(chǔ)備人才,向社會(huì)公開招聘,熱忱歡迎業(yè)界精英加盟,共創(chuàng)輝煌未來!
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理:
性別不限,35歲以下,本科以上學(xué)歷,
職位要求:
①(1)35周歲(含)以下,本科以上學(xué)歷;
②(2)2年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司業(yè)務(wù),熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作;
③(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和營(yíng)銷能力;
④(4)具有一定客戶資源者優(yōu)先。
待遇:同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。
《重慶銀行應(yīng)聘人員登記表.xls》來源于貴陽人力資源網(wǎng),最近更新2013年5月15日。
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招聘基本條件(招聘崗位均須符合):
1.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求
2.品行端正,愛崗敬業(yè),無不良行為記錄
3.能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力良好;有銀行工作經(jīng)驗(yàn)
報(bào)名方式:
(一)簡(jiǎn)歷投遞方式:應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谫F陽人力資源網(wǎng)(貴陽人才網(wǎng))http://www.gyrc.com.cn/“重慶銀行貴陽分行”招聘頁(yè)面下載《重慶銀行貴陽分行應(yīng)聘登記表》(請(qǐng)?jiān)诒碇小跋嗥蔽恢酶揭淮缑夤诓噬C件照),填寫完整后通過郵箱附件傳至cqcbankgy@163.com,郵件主題及附件名稱請(qǐng)務(wù)必以“姓名+應(yīng)聘崗位”方式填寫,未按要求填寫的簡(jiǎn)歷不予接收。
(二)報(bào)名截止時(shí)間: 2013年5月31日
(三) 注意事項(xiàng):
(1) 每人限應(yīng)聘一個(gè)職位,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷;
(2) 恕不接待來訪;
(3) 應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
(4) 經(jīng)初審合格者,另行通知筆試及面試時(shí)間;
(5) 如一月內(nèi)未獲筆試通知者,將進(jìn)入我行人才庫(kù)儲(chǔ)備。
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