重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ?。在英國《銀行家》雜志2010年7月最新公布的“全球銀行1000強排名”中，重慶銀行綜合排名690位，較上年上升117位?，F(xiàn)重慶銀行已發(fā)展成為立足重慶輻射西部的區(qū)域性股份制銀行，有望在近期實現(xiàn)上市，逐步走向全國。

人才是立行之本，重慶銀行貴陽分行自2010年3月29日正式開業(yè)以來，堅持“以人為本”的理念，經(jīng)營管理不斷實現(xiàn)新跨越，得到社會和業(yè)界普遍贊譽。現(xiàn)為機構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要儲備人才，向社會公開招聘，熱忱歡迎業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)輝煌未來！

零售條線綜合管理：

性別不限，35歲以下，本科以上學歷，

職位描述：

①（1）35周歲（含）以下，本科及以上學歷；

②（2）2年（含）以上銀行、保險、證券等相關(guān)工作經(jīng)歷；

③（3）熟悉掌握相關(guān)金融知識及商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度；

④（4）有較好的表達、語言溝通、組織管理能力及較強的客戶營銷能力。

待遇：同行業(yè)具有競爭力薪酬。

重慶銀行應(yīng)聘人員登記表

《重慶銀行應(yīng)聘人員登記表.xls》來源于貴陽人力資源網(wǎng)，最近更新2013年5月15日。

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招聘基本條件（招聘崗位均須符合）：

1.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求

2.品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄

3.能熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備

4.具備較強的團隊協(xié)作精神，溝通能力良好；有銀行工作經(jīng)驗

報名方式:

（一）簡歷投遞方式：應(yīng)聘人員請在貴陽人力資源網(wǎng)（貴陽人才網(wǎng)）http://www.gyrc.com.cn/“重慶銀行貴陽分行”招聘頁面下載《重慶銀行貴陽分行應(yīng)聘登記表》（請在表中“相片”位置附一寸免冠彩色證件照），填寫完整后通過郵箱附件傳至cqcbankgy@163.com,郵件主題及附件名稱請務(wù)必以“姓名+應(yīng)聘崗位”方式填寫，未按要求填寫的簡歷不予接收。

（二）報名截止時間： 2013年5月31日

（三） 注意事項：

（1） 每人限應(yīng)聘一個職位，請勿重復(fù)投遞簡歷；

（2） 恕不接待來訪；

（3） 應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；

（4） 經(jīng)初審合格者，另行通知筆試及面試時間；

（5） 如一月內(nèi)未獲筆試通知者，將進入我行人才庫儲備。

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網(wǎng)