因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行常熟支行面向社會(huì)公開招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘崗位及任職條件:
◆團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人1名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)人員的日常管理、培訓(xùn)、考核;協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的內(nèi)控管理,制定相應(yīng)內(nèi)控制度,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)與上級(jí)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上商業(yè)銀行客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行日常管理運(yùn)作;
3.熟悉常熟各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)情況,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把握能力,具備豐富的客戶資源;
4.條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
◆公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品與營(yíng)銷崗 1名
崗位職責(zé):
1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)(包括資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)等)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略,確保公司業(yè)務(wù)工作順利開展;
2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)品牌、產(chǎn)品營(yíng)銷方案和預(yù)算計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,策劃和組織重要產(chǎn)品的銷售活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品品牌建設(shè)與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作,同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品銷售活動(dòng)的推動(dòng)實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)公司客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析,為改進(jìn)本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)和產(chǎn)品咨詢,協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷;
6.維護(hù)和協(xié)調(diào)所轄范圍內(nèi)各業(yè)務(wù)渠道公共關(guān)系,做好渠道建設(shè)工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
2.具備3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí);
3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備良好的客戶溝通和分析策劃能力,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)拓展能力。
◆零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品與營(yíng)銷崗 1名
崗位職責(zé):
1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略,確保零售業(yè)務(wù)工作順利開展;
2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)品牌、產(chǎn)品營(yíng)銷方案和預(yù)算計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,策劃和組織重要產(chǎn)品的銷售活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售產(chǎn)品品牌建設(shè)與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作,同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品銷售活動(dòng)的推動(dòng)實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析,為改進(jìn)本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)與產(chǎn)品咨詢,協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷;
6.維護(hù)和協(xié)調(diào)所轄范圍內(nèi)各業(yè)務(wù)渠道公共關(guān)系,做好渠道建設(shè)工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
2.具備3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí);
3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備良好的客戶溝通和分析策劃能力,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)拓展能力。
◆公司客戶經(jīng)理若干名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù),大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù),包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等;
4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營(yíng)銷計(jì)劃,具體參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);
6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險(xiǎn),確??蛻艉臀倚械馁Y金安全。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
2.具備2年以上銀行公司類客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),性格外向開朗,熟悉市場(chǎng)情況,具備一定的客戶資源;
3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)政策、規(guī)章制度,具有一定的客戶信用分析及項(xiàng)目評(píng)估能力,熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、分析判斷、文字綜合能力;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、財(cái)務(wù)分析判斷和公關(guān)協(xié)調(diào)能力,性格外向開朗,具備一定的客戶資源。
◆個(gè)人綜合客戶經(jīng)理若干名
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)拓展工作,充分利用資源優(yōu)勢(shì),積極營(yíng)銷我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品;開發(fā)新客戶,對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶大力挖潛,擴(kuò)大我行的客戶群和市場(chǎng)份額,推動(dòng)客戶與我行在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深入合作;收集信息,建立客戶檔案等。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
2.具備2年以上商業(yè)銀行理財(cái)個(gè)貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和公關(guān)協(xié)調(diào)能力,性格外向開朗,具備一定的客戶資源;
3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)政策、規(guī)章制度,具有一定的客戶信用分析評(píng)估能力,熟悉市場(chǎng)情況和銀行信貸業(yè)務(wù),熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、分析判斷、文字綜合能力;
4.具備理財(cái)資格證書、基金銷售資格證書、保險(xiǎn)代理人資格證書、黃金分析師證書、AFP證書、CFP證書、CPA證書、CFA證書者優(yōu)先。
◆會(huì)計(jì)主管1名
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)和組織柜員有步驟、有計(jì)劃的開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)柜員的日常管理;組織柜員的培訓(xùn)和考核工作,不斷提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
3.負(fù)責(zé)對(duì)柜員柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核,并在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)授權(quán);
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查柜員儀容儀表,文優(yōu)服務(wù)情況;檢查先進(jìn)、憑證和機(jī)具的管理情況;
5.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的內(nèi)控管理和監(jiān)督檢查;
6.對(duì)涉及業(yè)務(wù)核算的事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)一管理,做好網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)核算、各類現(xiàn)金儲(chǔ)蓄銀行卡業(yè)務(wù)的核算以及會(huì)計(jì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)的信息報(bào)告工作。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上銀行會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的管理能力和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析判斷能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3.具備會(huì)計(jì)上崗證。
◆綜合柜員5名
崗位職責(zé):
1.柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理、現(xiàn)金出納;
2.現(xiàn)金及重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章的領(lǐng)用管理;
3.財(cái)務(wù)處理和結(jié)算安全維護(hù);
4.對(duì)需要業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)、對(duì)賬管理及相關(guān)賬務(wù)、票據(jù)憑證管理等商業(yè)銀行綜合柜員相關(guān)崗位職責(zé)。
任職條件:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;
2.具備2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,具備柜面業(yè)務(wù)實(shí)際能力和技能專長(zhǎng)(如點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打憑條等);
3.具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心,具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力;
4.具備會(huì)計(jì)上崗證。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式
有意者,請(qǐng)于2013年6月19日前登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com)報(bào)名(5月20日—6月19日?qǐng)?bào)名平臺(tái)開放)。必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,以上人員一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密,恕不退還。
聯(lián)系人:曹小姐、電話:0512-51915801
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