根據縣編委2013年下達的增人計劃及事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，現(xiàn)將通?？h衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

1、戶籍不限, 年齡在35周歲以下（1978年5月29日及以后出生）；

2、具有招聘崗位所要求的條件；

3、遵守憲法和法律法規(guī)，身體健康，具有良好的品行，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

二、招聘單位、崗位、人數及具體條件

見附件：《通?？h衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘工作人員崗位表》

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2013年6月13日上午8:00至2013年6月17日下午17:00。

2、采用網上報名方式，報名網站：玉溪人才網(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網→網上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上交費→打印準考證→參加考試。

3、網上交納報名考試費用50元，交費時間截止2013年6月19日下午17∶00。報名資料審核已通過，但未交費的考生不能打印準考證及參加考試。進入面試者每人另收取面試費50元。

4、每名考生限報一個崗位。

（二）資格審查

由通?？h紀委監(jiān)察局、通海縣人社局及通?？h衛(wèi)生局共同進行報名資格審查。2013年畢業(yè)生符合招聘條件的可以報名，但畢業(yè)后需取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學位證等證書。

（三）考試

1、招聘崗位人數與通過資格審查并交費的人數比例達到1∶3方可開考，達不到1∶3的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數，被取消招聘崗位的報考人員不可再另行報本次招聘的其它崗位。屬于緊缺專業(yè)人才的招聘崗位不設開考比例。

2、本次招聘包括筆試和面試兩個部分，分值各100分。筆試成績（占60％）和面試成績（占40％）相加為考生的綜合成績，即：綜合成績＝（筆試成績×60％）＋（面試成績×40％）。

3、筆試內容：醫(yī)學基礎知識、招聘崗位專業(yè)知識及醫(yī)學相關法律法規(guī)知識，婦產科醫(yī)生崗位與臨床醫(yī)生崗位筆試內容一致。

4、面試內容：結構化面試。

5、筆試時間及打印準考證時間另行通知。

（四）資格復審

按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數1∶2的比例確定進入資格復審人員，若招聘崗位人數與實際參加筆試人數達不到1∶2比例的招聘崗位參加筆試考生全部進入資格復審。進入資格復審考生及資格復審時間于筆試成績公布時通知。

資格復審由通?？h紀委監(jiān)察局、通?？h人社局及通?？h衛(wèi)生局共同組織。資格復審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、戶口冊、身份證、就業(yè)登記證（或就業(yè)報到證），及與報名崗位要求相關的證書等資格復審材料參加，2013年畢業(yè)生需提供所在學校的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，已就業(yè)人員需提供所在單位同意報考證明。資格復審材料驗原件，交復印件。資格復審不合格或放棄資格復審的考生依次遞補。資格復審合格的考生進入下一輪考試，若資格復審合格后放棄下一輪考試的考生不再遞補。下一輪考試時間、地點等有關事項于資格復審后通知。

（五）確定擬聘用人員

根據綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按筆試成績排序。招聘崗位人數與實際參加全部考試人數未達到1∶2的招聘崗位，綜合成績需達到60分以上方可確定為擬聘用人員。

（六）體檢

由招聘單位對擬聘用人員組織體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格考生按綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。

（七）考核

由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考核不合格?？己瞬缓细窨忌淳C合成績依次遞補考核并參加體檢。

（八）公示

體檢及考核合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。辦理正式聘用手續(xù)之日起30日內，如有考生放棄，出現(xiàn)崗位空缺，依次遞補。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律要求

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考人員應注意登陸玉溪人才網了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格，同時追究相關人員責任。

（四）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（五）本次招聘由通?？h人社局、通?？h衛(wèi)生局共同組織實施，并由通海縣紀委監(jiān)察局、通?？h國家保密局全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877-3029107。

（六）本公告未盡事宜，由通海縣2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員領導小組負責解釋。

五、報名咨詢電話

通?？h衛(wèi)生局辦公室：0877-3011153;

通?？h人力資源和社會保障局人才中心：0877-3029122。

附件： 《通?？h衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘工作人員崗位表》

通海縣人力資源和社會保障局    通?？h衛(wèi)生局

二〇一三年五月二十九日

玉溪市通海縣衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘工作人員筆試通知