湖南省機(jī)械工業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1978年，學(xué)院坐落在邵陽市寶慶東路158號(hào)。是湖南省唯一一所為汽車而生的省屬公辦國家重點(diǎn)高級(jí)技工院校，行政隸屬湖南省機(jī)械行業(yè)管理辦公室，主要承擔(dān)為我省機(jī)械裝備制造業(yè)培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)工人的職能。2012年3月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)為“中家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)單位”。學(xué)院2012年12月順利通過了湖南省技師學(xué)院設(shè)立評(píng)估委員會(huì)專家組評(píng)估。是湖南省汽車制造業(yè)高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)），結(jié)合我院工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將具方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，在省機(jī)械行業(yè)管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，成立學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)設(shè)學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜。學(xué)院紀(jì)檢全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持工作需要、專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的原則。

（二）堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)選拔的原則。

（三）堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、考試與面試相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

（一）忠誠黨的教育事業(yè)，工作勤奮，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）一體化教師、教師應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。實(shí)習(xí)教師應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷，同時(shí)應(yīng)具有技師職業(yè)資格。

（三）身體健康，年齡符合專業(yè)教學(xué)要求。

（四）有較好的學(xué)習(xí)和工作能力，能勝任我院的教學(xué)教育工作。

（五）能服從學(xué)院工作安排。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和本院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日—7月3日17時(shí)止（休息日除外）。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)自行在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份，直接到我院人事處報(bào)名，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書和有關(guān)材料原件的電子文檔以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：djq--7686@163.com，郵件標(biāo)題名稱為報(bào)名者姓名。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將填好的詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（相關(guān)證書和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查）以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：djq--7686@163.com，郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘專業(yè)。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

（三）資格審查：依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的人員以電話方式通知參加考試。請(qǐng)?jiān)趨⒓涌荚嚂r(shí)攜帶相關(guān)證書、材料原件核查。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，未達(dá)到比例的，取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為汽車維修和電焊專業(yè)不設(shè)置開考比例）。

2、考試方式：應(yīng)聘一體化教師崗位采取筆試、實(shí)際操作和試教的方式進(jìn)行。（成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的40%、實(shí)際操作占綜合成績(jī)的30%）；

應(yīng)聘教師崗位：采取筆試、面試和試教的方式進(jìn)行。（成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%）；

應(yīng)聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位采取筆試、實(shí)際操作和試教的方式進(jìn)行。（成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作占綜合成績(jī)的40%）

筆試：符合資格審查條件的人員全部進(jìn)入筆試，筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)和公共管理知識(shí)；

面試：參加筆試人員全部進(jìn)入面試，面試主要考查其儀容儀表，語言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等；

實(shí)際操作：參加面試人員全部進(jìn)入實(shí)際操作，主要考查其實(shí)際操作技能；

試教：參加實(shí)際操作人員全部進(jìn)入試教，試教主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。

4、體檢