2013年廣發(fā)銀行北京分行稽核部招聘綜合事務(wù)處主管啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1006 次 日期:2013-06-15 09:55:04
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崗位名稱:區(qū)域稽核中心綜合事務(wù)處主管

部門:稽核部

職位類別:社會(huì)招聘

招聘單位:總行

工作地點(diǎn):北京

有效期至:2013-06-25

職責(zé):1.牽頭組織編寫區(qū)域中心工作計(jì)劃和總結(jié)等綜合性材料,歸納提煉工作思路和舉措,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理做好咨詢參謀。

2.組織做好區(qū)域中心各類公文的流轉(zhuǎn)及信息的上傳下達(dá),包括文件分發(fā)、會(huì)簽、督辦等工作。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域中心各項(xiàng)工作的進(jìn)度管理和質(zhì)量監(jiān)督,統(tǒng)籌做好各項(xiàng)進(jìn)度的反映、督辦和審核。

4.負(fù)責(zé)與各管轄區(qū)域監(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系,做好信息報(bào)送等工作。

5.負(fù)責(zé)與總部、區(qū)域內(nèi)分行及駐地分行的業(yè)務(wù)聯(lián)系與工作協(xié)調(diào),做好信息報(bào)送等工作。

6.組織完成區(qū)域中心綜合檔案的收集、歸檔。

7.組織做好對(duì)區(qū)域中心的人員招聘、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)組織、費(fèi)用報(bào)銷、設(shè)備管理等行政后勤工作。

8.組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

要求:1.學(xué)歷:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn):銀行從業(yè)年限6年(含)以上,其中具有3年(含)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.職稱或?qū)I(yè)資格:經(jīng)濟(jì)類中級(jí)(含)以上職稱或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師資格。

4.專業(yè)能力:熟悉本行的業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度,具有較全面的銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)理論和內(nèi)部控制理論,熟練掌握銀行稽核方法和內(nèi)控評(píng)價(jià)方法,具有較強(qiáng)的內(nèi)控意識(shí)和綜合分析能力。

5.管理經(jīng)驗(yàn):對(duì)商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展背景、管理目標(biāo)有較全面的了解和明確的認(rèn)識(shí),在商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的行政綜合管理方面具有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力:能夠制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),合理分工,保持溝通協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí),有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并取得良好的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

7.決策支持能力:具有開放的解決問題能力、準(zhǔn)確的前瞻性、果敢的決斷力,能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供有效信息和可行性建議。

8.協(xié)調(diào)能力:具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力以達(dá)成工作目標(biāo)。

9.溝通表達(dá)能力:具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)技巧,能與內(nèi)外部進(jìn)行充分的信息溝通,形成良好的溝通效果。

10.其他要求:具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。近三年度績(jī)效考核結(jié)果須為稱職(含)以上。無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

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