安順市2013年特崗計(jì)劃實(shí)施細(xì)則
來(lái)源:安順市教育局 閱讀:1051 次 日期:2013-06-20 15:15:26
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根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(黔教師發(fā)〔2013〕201號(hào)),《省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法〉的通知》(黔教師發(fā)〔2013〕202號(hào))文件精神,為順利完成我市2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘計(jì)劃任務(wù),制定本實(shí)施細(xì)則。

一、目標(biāo)和任務(wù)

1、通過(guò)實(shí)施國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”,解決我市農(nóng)村教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

2、2013年,全市安排“特崗計(jì)劃”1057名,其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”846名;縣“特崗計(jì)劃”211名。

國(guó)家“特崗計(jì)劃”設(shè)初中崗位403個(gè),小學(xué)崗位443個(gè);縣“特崗計(jì)劃”設(shè)初中崗位21個(gè),小學(xué)崗位190個(gè)。

二、原則和要求

1、各縣招聘教師要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求,按照學(xué)科結(jié)構(gòu),合理搭配。

2、教師招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。

3、優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

4、招聘的教師安排在縣以下(不含縣城所在地)農(nóng)村中小學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))。 “碩師計(jì)劃”研究生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初中。

5、“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘期為3年,聘期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

三、指標(biāo)安排

國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”指標(biāo)安排如下:西秀區(qū):300名,國(guó)家計(jì)劃240名、縣計(jì)劃60名。

平壩縣:120名,國(guó)家計(jì)劃96名、縣計(jì)劃24名。

普定縣:200名,國(guó)家計(jì)劃160名、縣計(jì)劃40名。

鎮(zhèn)寧縣:167名(含黃果樹(shù)7名),國(guó)家計(jì)劃134名(含黃果樹(shù)4名)、縣計(jì)劃33名(含黃果樹(shù)3名)。

關(guān)嶺縣:110名,國(guó)家計(jì)劃88名、縣計(jì)劃22名。

紫云縣:160名,國(guó)家計(jì)劃128名、縣計(jì)劃32名。

國(guó)家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)846名,安排在西秀區(qū)240、平壩縣96、普定縣160、鎮(zhèn)寧縣134(含黃果樹(shù)4)、關(guān)嶺縣88、紫云縣128。

縣“特崗計(jì)劃”指標(biāo)211名,安排在西秀區(qū)60、平壩縣24、普定縣40、鎮(zhèn)寧縣33(含黃果樹(shù)3)、關(guān)嶺縣22、紫云縣32。

具體指標(biāo)分配詳見(jiàn)附表。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,可招部分應(yīng)屆師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生。

2、取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

以上1、2類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近(相近專業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān)),年齡均要求在30歲以下(1983年5月1日后出生)。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3、對(duì)已取得2013年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,提前招聘為國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師。

(二)縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類專業(yè)專科畢業(yè)生為主,可招少量取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生,年齡均要求在30歲以下(1983年5月1日后出生)。

2、取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格、年齡在30歲以下(1983年5月1日后出生)的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位)。

以上1、2類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近(相近專業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān))。

3、報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘;縣級(jí)“特崗計(jì)劃”招聘生源范圍由各特崗縣自行確定(詳見(jiàn)各特崗縣的實(shí)施細(xì)則)。在編教師(含2010、2011、2012年的特設(shè)崗位教師)不能報(bào)考。

五、招聘程序

特設(shè)崗位教師招聘按下列程序統(tǒng)一實(shí)施:

招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件(含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”)的全日制普通高校本科畢業(yè)生(報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致)。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后,公布第二階段招聘崗位,進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試,只設(shè)面試;第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì),以及面試、體檢和錄取等工作由市教育局負(fù)責(zé)組織。

面試、錄取等相關(guān)信息可登錄貴州教育網(wǎng)(www.gzsedu.cn)和安順教育信息網(wǎng)公示公告欄內(nèi)查詢(http://jyj.anshun.gov.cn)。

報(bào)考黃果樹(shù)的考生網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)在鎮(zhèn)寧縣報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)必須根據(jù)公布的招聘學(xué)校所屬縣區(qū),在相應(yīng)的縣區(qū)確認(rèn)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。

(一)第一階段招聘(免筆試人員的招聘)

1、報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間:2013年6月20-23日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間:2013年6月24-25日。

符合本階段報(bào)名條件的人員,完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后,在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到安順學(xué)院成教部(安順市教育局旁)確認(rèn)。

(1)本人有效居民身份證(報(bào)考縣有戶籍要求的,須提供戶籍證明材料)。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

(3)填寫好的《貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

(4)“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

2、資格審查

報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后,進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格者,“特崗計(jì)劃”縣須建立報(bào)考檔案。

3、面試及體檢

面試時(shí)間:2013年6月26日-6月29日。

面試地點(diǎn):安順學(xué)院成教部(安順市教育局旁)面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由市教育局?jǐn)M定。

體檢時(shí)間:2013年7月1-3日。市教育局按國(guó)家、縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的類別,以招聘數(shù)的1:1.5比例,分學(xué)科在面試成績(jī)合格者中從高分到低分確定體檢人員。體檢在市教育局指定的醫(yī)院進(jìn)行。

4、錄取、簽約

面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業(yè)生在報(bào)考縣落選的,由市教育局根據(jù)其填報(bào)的第二志愿在本市“特崗計(jì)劃”縣及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)各縣調(diào)劑后的崗位缺額情況,在省的協(xié)調(diào)下,可對(duì)符合國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘條件的落選考生,根據(jù)其調(diào)劑志愿進(jìn)行跨市(州、地)調(diào)劑。

被錄取者(含“碩師計(jì)劃”研究生)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與“特崗計(jì)劃”縣簽訂聘任合同?!按T師計(jì)劃”研究生在簽訂聘任合同時(shí),須提交“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)需提交的所有材料。凡未簽訂聘任合同的,視為放棄錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在開(kāi)學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的,其簽訂的聘任合同自然解除。

5、上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

市教育局于7月5日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。7月8日前將本市第一階段錄取簽約名單(樣式見(jiàn)附表3)和本市“特崗計(jì)劃”第二階段招聘崗位數(shù)(按附表1格式)以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處,經(jīng)省審核后于7月12日后在貴州教育網(wǎng)和安順教育網(wǎng)公布。

(二)第二階段招聘

1、報(bào)名:

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間:2013年7月15-16日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間:2013年7月17-18日。

符合本階段報(bào)名條件的人員,完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后,在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到安順市教育局確認(rèn)。

報(bào)名須提交的材料:

(1)本人有效居民身份證(報(bào)考縣有戶籍要求的,須提供戶籍證明材料)。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

(3)報(bào)考縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的應(yīng)往屆非師范類專業(yè)專科畢業(yè)生的教師資格證;全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生教師資格證和畢業(yè)證書。

(4)填寫好的《貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

(5)“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

2、資格初審

報(bào)考者經(jīng)“特崗計(jì)劃”縣教育局資格審查合格后,取得考試資格。

“特崗計(jì)劃”縣進(jìn)行資格審查并簽署意見(jiàn)后,須建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案),并將初審合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格,樣式見(jiàn)附表3)報(bào)市教育局。市教育局匯總審核后,將初審合格人員名單連同本市考務(wù)安排于7月19日前以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處。7月22日后,省教育廳在特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)和貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單,并公布各地提供的考務(wù)安排,供報(bào)考者查詢。

3、獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

7月23日后,資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排,并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。

4、考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì),并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī);考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%”。

(1)筆試

筆試內(nèi)容:筆試試題不分初中和小學(xué),按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題;報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題;報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題。每套題總分100分,其中專業(yè)知識(shí)70分,教師綜合素質(zhì)30分。專業(yè)知識(shí)含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求,大專階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2012年9月至2013年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

筆試時(shí)間:7月27日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn):全市設(shè)1個(gè)考點(diǎn),報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證到安順市教育局指定的考點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)與面試人員名單公布:筆試成績(jī)由安順市教育局統(tǒng)計(jì)匯總,并按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別,以招聘數(shù)的1:1.5比例,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科,按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。

市教育局于8月6日前將所有報(bào)考人員筆試成績(jī)及面試人員名單以電子郵件形式(樣式見(jiàn)附表3)報(bào)省教育廳教師工作處,考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)于8月8日后在“貴州教育網(wǎng)”查詢。

凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員,應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息,以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。

(2)面試

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者須在“特崗計(jì)劃”市教育局規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審,復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在貴州教育網(wǎng)查詢。

面試于8月14日前完成。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。

5、體檢

參加體檢人員按“特崗計(jì)劃”縣分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科,按考試總成績(jī)從高分到低分,以招聘數(shù)的1:1.5比例確定(當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí),則全部進(jìn)入體檢)。體檢在市教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢于8月16日前完成。

6、錄取、簽約

錄取須在面試和體檢均合格的人員中,按“特崗計(jì)劃”縣分類別(指國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”)、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科,按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考者被錄取后須與“特崗計(jì)劃”縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的,視為放棄錄取資格。

錄取和簽約工作于8月20日前完成。

7、上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

市教育局于8月23日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格,樣式見(jiàn)附表3)郵寄和電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處,經(jīng)省審核后于8月26日在特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)和貴州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

六、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書的人員(含“碩師計(jì)劃”研究生),須于8月28前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。培訓(xùn)合格后,由市教育局發(fā)給《2013年特崗教師報(bào)到證》,被錄取人員須持《2013年特崗教師報(bào)到證》,按“特崗計(jì)劃”縣的規(guī)定時(shí)間報(bào)到,逾期不到者視為自動(dòng)放棄,“特崗計(jì)劃”縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

“特崗計(jì)劃”的資金安排、保障政策、教師管理,按照《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(黔教師發(fā)〔2013〕201號(hào))要求執(zhí)行。

有關(guān)咨詢電話

安順市教育局人事科: 0853-3223428

西秀區(qū)教育局組織人事科: 0853-3222604

平壩縣教育和科技局人事股: 0853-4225251

普定縣教育和科技局人事股: 0853-8221075

鎮(zhèn)寧自治縣教育和科技局政工股: 0853-6226454

黃果樹(shù)社會(huì)事務(wù)管理局: 0853-3596086

關(guān)嶺自治縣教育和科技局人事股: 0853-7229284

紫云自治縣教育和科技局政工股: 0853-5237368

附表

安順市2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師“特崗計(jì)劃”指標(biāo)分配表

貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘統(tǒng)計(jì)表詳情參考:http://jyj.anshun.gov.cn/gongshigonggao/2013-06-17/1719.html

貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表

《貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于安順市教育局,最近更新2013年6月20日。

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更多信息請(qǐng)查看貴州省特崗教師招聘網(wǎng)

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