為進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源，提高選人用人公信度，我局決定開(kāi)展公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及名額

1、汕頭市人力資源社會(huì)保障局科員4名；

2、汕頭市人事考試管理辦公室科員1名。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍。

汕頭市各區(qū)（縣）及以下機(jī)關(guān)單位的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件。

1、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；

2、2011年及以前招考的公務(wù)員，現(xiàn)在汕頭市各區(qū)（縣）及以下機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作已任職定級(jí)的科員及以下（含科員）的公務(wù)員（或工作人員）；

3、已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗滿兩年（工作年限計(jì)算時(shí)間截至2013年6月30日）；

4、近兩年年度考核均為稱職以上等次；

5、普通高等院校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

6、年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生）；具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的，年齡可適當(dāng)放寬，但最高不超過(guò)35周歲（1978年7月1日以后出生）；

7、身體健康；

8、專(zhuān)業(yè)要求參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2013年）版》，其他要求詳見(jiàn)《遴選職位表》。

三、遴選工作程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月8日至2013年7月12日上班時(shí)間，報(bào)名截止時(shí)間：7月12日下午5:00

報(bào)名方式:報(bào)名采取單位推薦與個(gè)人自薦的方式。各單位以黨委（黨組）的名義，擇優(yōu)推薦符合資格條件的人選，個(gè)人也可直接到市人社局報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供如下材料：《2013年汕頭市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》1份（登錄汕頭市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站http://hrss.shantou.gov.cn下載）、近期藍(lán)底免冠一寸照片3張。報(bào)名地點(diǎn)：金新路13號(hào)409房汕頭市人力資源和社會(huì)保障局人事科。

（二）筆試。

筆試時(shí)間定于7月20日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。科目為申論，滿分100分。

筆試前，《遴選職位表》職位序號(hào)②、③報(bào)考的人數(shù)若不足3人，該職位不予開(kāi)考。根據(jù)自愿原則，報(bào)考職位②的人員可以并入報(bào)考職位①參加考試，同時(shí)職位①招考的人數(shù)相應(yīng)增加至4人。

（三）面試。

筆試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、名次通知各位考生。

1、進(jìn)入面試人員必須達(dá)到筆試入圍最低分?jǐn)?shù)線以上。本次參加筆試人員入圍最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的考生不得進(jìn)入面試。

2、面試入圍人選將根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按遴選職位1:2的比例確定。入圍的考生應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及在單位任職的文件（或證明），到我局進(jìn)行資格審查。若有資格審查不合格的，將按照筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

3、若職位②進(jìn)入面試的考生人數(shù)不足2人，該職位直接予以取消。參加遴選職位②筆試成績(jī)?nèi)雵目忌⑷肼毼虎賲⑴c排名。同時(shí)職位①遴選的人數(shù)相應(yīng)增加至4人。

面試主要測(cè)試考生的思想素質(zhì)、分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和業(yè)務(wù)能力水平，滿分為100分。面試時(shí)間定于筆試后10天內(nèi)進(jìn)行，采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察。

面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)分別占50%的比例，合成總成績(jī)，并將總成績(jī)及名次通知各位面試對(duì)象。然后按總成績(jī)由高到低的順序等額確定錄用為考察人選。

考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表等。

（五）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

根據(jù)考試成績(jī)、考察情況確定擬遴選人員，在汕頭市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

報(bào)名咨詢電話：0754-88645063

附件：

2013年汕頭市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

附件：2013年汕頭市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表

附件：廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2013年版）

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《2013年汕頭市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc》來(lái)源于汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年7月5日。

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2013年7月5日

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