蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開(kāi)業(yè)以來(lái)，憑借優(yōu)質(zhì)的股東結(jié)構(gòu)、雄厚的資本實(shí)力、健全的法人治理結(jié)構(gòu)和廣泛的客戶基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)改善。

小微金融事業(yè)部作為蘇州銀行總行一級(jí)部門，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)主管1名，具體情況如下：

一、招聘崗位

業(yè)務(wù)主管 1名

二、崗位職責(zé)

（1）業(yè)務(wù)拓展與管理：組織、輔導(dǎo)、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的客戶經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)，以完成分部的經(jīng)營(yíng)任務(wù)；

（2）權(quán)限范圍內(nèi)審貸會(huì)的參與和業(yè)務(wù)的審批：參與權(quán)限范圍內(nèi)審貸會(huì)會(huì)議，參與小微業(yè)務(wù)的評(píng)審工作；

（3）所轄范圍內(nèi)客戶經(jīng)理日常管理：統(tǒng)籌進(jìn)行所轄范圍內(nèi)客戶經(jīng)理的日常管理；協(xié)助綜合業(yè)務(wù)中心進(jìn)行所轄客戶經(jīng)理定級(jí)、培訓(xùn)、考核及發(fā)展；

（4）風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理：監(jiān)控微小企業(yè)貸款組合的質(zhì)量，協(xié)調(diào)分部的逾期貸款管理；根據(jù)相關(guān)信貸管理與風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程，負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)作中的風(fēng)險(xiǎn)管理。

三、崗位要求

（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先；

（2）具有一年以上基于現(xiàn)金流還款的微小企業(yè)貸款信貸經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較高的工作積極性，良好的溝通技巧，較強(qiáng)的自我管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、分析技巧，身體健康，能熟練使用辦公軟件。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年7月18日。

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)申為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

3.報(bào)考人員應(yīng)按相關(guān)要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳相關(guān)資料，包括報(bào)考者本人近期免冠電子正面照片(證件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小為50Kb以下)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

六、注意事項(xiàng)

1.恕不接待來(lái)訪。經(jīng)初審符合條件者，將另行通知筆試、面試時(shí)間，通過(guò)筆試、面試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過(guò)的應(yīng)聘者，我行不再另行通知。

2.未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。

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