根據(jù)第三屆市人民政府第二次常務會議精神，為加強保護森林資源、維護林區(qū)治安、促進生態(tài)文明和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，提高林區(qū)管控能力，逐步緩解我市森林公安警力嚴重不足的矛盾，進一步推進“平安昭通”創(chuàng)建工作，經(jīng)研究決定，面向全市公開招錄26名協(xié)警員（文職人員）。

一、招聘人數(shù)及要求

按照民警與協(xié)警員（文職人員）3：2的比例，昭通市森林公安局招聘協(xié)警員（文職人員）18名。

昭通市森林公安局小草壩森林派出所、三江口森林派出所按照指導意見，民警與協(xié)警員（文職人員）3：2的比例，小草壩森林派出所招聘協(xié)警員（文職人員）6名、三江口森林派出所招聘協(xié)警員（文職人員）2名，市局機關和兩個派出所共招聘協(xié)警員（文職人員）26名。其中女性協(xié)警員（文職人員）不超過協(xié)警員（文職人員）總數(shù)的15%。

二、招聘條件

具有昭通市戶口；擁護中華人民共和國憲法、品行端正；年齡為18-35周歲；中專及以上文化程度；具有履行職責的身體條件和工作能力；政治素質(zhì)考核合格。

有下列情形之一的，不得招聘為協(xié)警員（文職人員）：

（一）涉嫌違紀、違法，正在接受有關部門調(diào)查處理的；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（三）曾被開除公職的；

（四）其他不宜招聘為協(xié)警員（文職人員）的。

三、招錄程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2013年7月29日—2013年8月2日。

2、報名地點：昭陽區(qū)通江路79號，昭通市森林公安局政治處。咨詢電話：2227833。

3、報名要求：報名者須持本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、畢業(yè)證原件及復印件、1寸免冠近期彩色證件照2張。

4、經(jīng)資格審查符合報名條件者發(fā)給《準考證》參加考試。

5、開考比例不限。

四、考試

筆試：采取閉卷方式，時間、地點另行通知。命題范圍筆試內(nèi)容為:《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關人民警察內(nèi)務條令》、《公安機關人民警察紀律條令》，滿分100分。筆試結束后，根據(jù)筆試成績情況確定入圍人員。

全日制公安院校大專及以上畢業(yè)生、國民教育法學類專業(yè)大專及以上畢業(yè)生或獲得國家司法考試C級及以上證書者，可免予筆試。

五、體能測評

體能測評項目、標準及實施規(guī)則參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。

1、體能測評的對象：在免予筆試和筆試成績最低控制分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績從高到低的順序進入體能測評對象。

2、體能測評的項目及有關要求

男：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高；

女：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

免予筆試人員測評二個項目：10米×4往返跑，男1000米跑、女800米跑；其他人員測評三個項目。每個測評項目均達標者方視為合格。若出現(xiàn)體能測評不合格或自愿放棄體能測評產(chǎn)生的空缺名額，根據(jù)該崗位筆試成績從高到低的順序依次順延人員參加體能測評。

（三）體檢、政審及公示

1、體檢：參加體檢人員持本人身份證和準考證到指定地點集合，體檢對象為體能測評合格者。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。體檢不合格者取消入圍資格，按考生筆試成績排名，依次順延遞補參加體檢人員。

2、政審：由招錄單位對體檢合格人員進行政審，政審不合格者取消聘用資格。

3、公示：政審合格者將被確定為擬招錄聘用人員，并進行公示。

4、崗前培訓和試用。崗前培訓時間不少于15天，由森林公安機關組織。試用期根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定確定，試用期結束前，由用人單位負責考核，考核合格者正式聘用。

5、簽訂合同。聘用的協(xié)警員（文職人員）上崗前必須與森林公安機關簽訂保密責任書。勞動合同期限根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，結合本地實際決定。合同期滿需續(xù)訂勞動合同的，森林公安機關應于勞動合同到期日三十天前，擬續(xù)聘的協(xié)警員（文職人員）名單，續(xù)訂勞動合同。

協(xié)警員（文職人員）有下列情況之一的，由森林公安機關辦理退工手續(xù)。

1、受到刑事處分或治安處罰、違反公安機關規(guī)章制度、違背保密責任書及其他有過錯行為或重大過失行為的；

2、森林公安機關由于工作需要和崗位本身的原因，要求變更協(xié)警員（文職人員）工作崗位，協(xié)警員（文職人員）無正當理由而拒絕變更的；

3、未獲續(xù)訂勞動合同的；

4、不適應崗位工作要求的。

六、聘用及待遇

（一）被聘用人員試用期為一個月，試用期滿由用人單位對招錄聘用人員進行考核，考核不合格的不予聘用。試用期滿并通過考核者，按有關規(guī)定，與昭通市森林公安局簽訂《勞動合同》。

（二）薪酬標準。協(xié)警員（文職人員）月工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準的150%。

（三）福利待遇。協(xié)警員（文職人員）根據(jù)國家規(guī)定享受社會保險和有關假期，按國家政策規(guī)定繳納社會保險金。

（四）薪酬發(fā)放和有關費用繳付。協(xié)警員（文職人員）五險繳納屬于單位繳納部分由森林公安機關按月支付，屬于個人繳納部分由招聘人員個人按月支付。

七、組織領導

為加強組織領導，確保招錄工作順利進行，成立公開招錄工作領導小組和紀檢監(jiān)督領導小組。（一）招錄工作領導小組

組  長：陶著成  昭通市林業(yè)局黨組成員、市森林公安局局長

副組長：殷家俊  昭通市森林公安局政委

成  員：石炳榮昭通市森林公安局副局長

胡常鑫 昭通市森林公安局副局長

謝鴻捷 昭通市森林公安局辦公室主任

陳陽明 昭通市森林公安局政治處負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在政治處。

辦公室主任：陳陽明（兼），

工作人員：屈瑞、吳京、孫濤、代禪。

八、紀律與監(jiān)督

1、在資格審查工作中，報名人員不準隱瞞、謊報、虛報年齡、學歷，對于違反者，將取消其報名資格。

2、嚴格執(zhí)行回避制度，有近親屬報名的，在工作中必須主動回避。嚴格保密制度，考試命題、評卷等環(huán)節(jié)均在封閉狀態(tài)下進行。

3、加強考試管理，嚴格考試紀律，對在考試中作弊的考生取消考試資格。

附件：森林公安文職人員招聘報名登記表.xls