根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)［2006］9號）、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)[2011]36號）和《簡陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（簡市編發(fā)[2006]55號）文件精神以及簡陽市編委下達的衛(wèi)生系統(tǒng)2013年的編制使用計劃，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘308名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及名額

此次公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員308名，具體職位詳見附件1《簡陽市2013年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》。

年齡以有效身份證記載為準，日期計算截止至2013年7月26日，如“25周歲以下”是指1987年7月26日以后出生。

招聘條件中要求相應工作經(jīng)歷的，其計算時間截至2013年7月26日，不含學生在校期間的社會實踐、實習等經(jīng)歷。

二、報考條件及對象

限符合以下條件的在職、非在職人員和2013年普通高校、中等專業(yè)學校應屆畢業(yè)生。報考者必須在面試資格審查前取得職位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資質(zhì)證、職稱資格等證書。專業(yè)和學歷均以畢業(yè)證書記載為準。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，品行端正。

3、年滿18周歲以上，40周歲及以下（職位設(shè)置有年齡要求的以職位設(shè)置為準）。

4、具有相應職位要求的具體條件。

5、身體健康，具有履行招聘職位職責的身體條件。

6、符合有關(guān)回避規(guī)定。

有下列情形之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

5、有違反計劃生育政策及其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、報考

（一）報考方式

此次報考采取網(wǎng)絡報名方式，請登陸資陽人事考試網(wǎng)（www.zypta.gov.cn）。

（二）報名時間

1.網(wǎng)上報名。

2013年7月26日—7月29日24：00。

2.網(wǎng)上繳費。

2013年7月27日—7月30日24：00。

（三）網(wǎng)上報名及繳費程序

報考者應認真閱讀本公告及《簡陽市2013年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》等信息并按以下程序報名：

1.報名注冊，填報信息。報名者登陸資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示進行注冊，根據(jù)自身條件選擇符合職位要求的職位報考，并如實、準確填寫《簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容，上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠正照，規(guī)格為JPG格式10-30KB）。報考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔。

2.資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查，面試前的資格復審和考核階段的資格確認三個環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報名不進行資格初審，網(wǎng)上只審核考生照片。報考者應在填報信息后的次日登陸報名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合規(guī)定要求。請報考者按照職位條件，結(jié)合本人情況選擇報考職位，每人限報一個職位。只能使用第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.繳費。經(jīng)審核照片合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡提示繳納筆試考務費（根據(jù)四川省物價局、財政局川價費[2003]237號文件規(guī)定，筆試費50元/科，兩科100元）。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄。

4.打印報名表。上傳照片合格并繳費后的報名者應及時登陸資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示打印《報名表》二份，供面試前資格審查時使用。

5.打印準考證，網(wǎng)上報名已成功繳費的考生，于8月16日至8月20日憑報名時的姓名和身份證號碼登陸資陽人事考試網(wǎng)自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

四、考試

本次考試分為筆試和面試。

筆試總成績=《綜合知識》×40%+《護理基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》或《職業(yè)能力傾向測驗》×60%

考試總成績=（筆試總成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%

筆試科目根據(jù)職位類別不同分為A、B、C三類：

Ａ類為護理職位，考《綜合知識》和《護理基礎(chǔ)知識》。

B類為其他衛(wèi)生類專業(yè)職位，考《綜合知識》和《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》。

C類為非醫(yī)學衛(wèi)生類職位，考《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

具體分類詳見附件1《簡陽市2013年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》。筆試各科成績滿分為100分。

（一）開考比例

應聘同一職位的須形成競爭，報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3：1（特殊職位，經(jīng)市人社局批準，可放寬到2：1），達不到開考比例的，根據(jù)應聘者意愿進行調(diào)整，調(diào)整后仍達不到開考比例的，由市人社局相應調(diào)減或取消該職位的招聘名額，調(diào)減或取消招聘名額情況在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布。報考人員報考的職位被取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘職位參加考試。

（二）筆試時間及安排

1、筆試時間，2013年8月20日。具體考試時間、地點以《準考證》為準，考生憑《準考證》和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）提前15分鐘入場，兩證不全者不得參加筆試。

筆試成績在筆試后7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。

2、考生筆試科目有缺考科目或筆試成績?yōu)?分者，視為自動放棄考試資格，不得進入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。

（三）政策性加分

參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的的報考人員，截止報名時，服務期滿且經(jīng)服務所在地縣級主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，在折合后筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

對參加全省“一村一名大學生干部”計劃的大學生村干部，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的，每工作滿1周年，在折合后筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在折合后筆試總成績中加2分；被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

凡符合上述加分條件的報考人員，務必于2013年8月5日-8月6日18時前將《報考資格審查表》及相關(guān)證明材料原件（服務所在地縣級組織部、團委、人社局或教科局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限）、服務期間的相關(guān)考核材料、評為優(yōu)秀的證明材料、服務證書（合同）原件和復印件交簡陽市人社局人才流動與開發(fā)科。申請加分的退役大學生士兵，需提供報名表、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和相關(guān)學歷畢業(yè)證書等材料原件和復印件（一式一份）。

未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述政策性加分項目加分考入機關(guān)事業(yè)單位的報考人員，參加本次考試不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

加分情況于2013年8月14日前在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.jysrc369.com）上公布。

（四）資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件弄虛作假的均取消其報考或聘用資格。

根據(jù)考生筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分的原則，按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定進入資格審查人員，最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格審查對象的人數(shù)和招聘名額低于2：1的比例，將調(diào)減或取消招聘名額，調(diào)減或取消招聘的崗位情況將在簡陽市人才網(wǎng)上公告。

資格審查工作由市人社局和市衛(wèi)生局共同組織實施。資格審查的時間地點在發(fā)布成績時一并通知。資格審查時，報考者須提供以下證件的原件和復印件各1份：①報名表（詳見附件2）；②本人有效身份證；③招聘職位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其它證件材料（2012年參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試合格人員，如在資格審查時不能提供執(zhí)業(yè)（執(zhí)業(yè)助理）醫(yī)師資格證原件，可提供簡陽市衛(wèi)生局加蓋鮮章的成績單復印件，但必須在面試資格審查前提供報考職位要求的資格證，否則不予聘用；2012年參加國家執(zhí)業(yè)護士資格證或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)相關(guān)的職稱考試成績合格人員，如在資格審查時不能提供相應資格證原件，可提供衛(wèi)生部人才交流服務中心（http://baike.baidu.

com/view/4563783.htm）印發(fā)的合格證或成績單并加蓋簡陽市衛(wèi)生局鮮章，但必須在面試資格審查前提供報考職位要求的資格證，否則不予聘用）；④招聘職位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位出具工作經(jīng)歷證明（衛(wèi)生類在醫(yī)院工作的需注明醫(yī)院類型、等級），工作經(jīng)歷計算時間截止報名開始時，不含學生在校期間的社會實踐、實習等經(jīng)歷。⑤有工作單位的由工作單位和主管部門出具同意報考證明。⑥往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機構(gòu)出具檔案管理證明和現(xiàn)實表現(xiàn)材料。⑦已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處或計生部門提供的無違法生育情況證明。

逾期未參加資格審查者視為自動放棄。因資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，依序等額遞補1次。因遞補人員逾期不到或因聯(lián)系電話有誤、不暢通等原因?qū)е虏荒馨磿r遞補參加資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試證》，并按四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費80元/人。

（五）面試

A類護理職位和B類其他衛(wèi)生類職位采用專業(yè)化面試方式；C類非醫(yī)學衛(wèi)生職位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分。時間、地點詳見面試證。

面試當日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生放棄、缺考或面試資格遞補后達不到面試比例等原因?qū)е略撀毼幻嬖噷嶋H開考比例低于2：1的，仍視為有效比例。但該職位考生的面試成績低于60分的為不合格，不得進入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。

（六）總成績公布

面試后的第三天，考生的總成績在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。

五、體檢和考核

根據(jù)報考職位名額和考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤撸P試成績高者優(yōu)先；如筆試成績再相同，《護理基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》或《職業(yè)能力傾向測驗》分數(shù)高者優(yōu)先，如再相同，學歷高者優(yōu)先。

由市人社局、衛(wèi)生局組織體檢，體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢費由參檢人員向醫(yī)院交納。

體檢合格人員由衛(wèi)生局組織用人單位進行考核。

凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空缺崗位，可在同一職位的面試人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補1次。

六、公示、聘用

考核工作結(jié)束后，組織同一職位的考生根據(jù)職位名額，按考試總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位。

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在資陽人事網(wǎng)和簡陽市人才網(wǎng)（網(wǎng)址www.jysrc369.com）公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應以電話、書信、來人面談等形式以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補。）公示不合格出現(xiàn)的缺額，可在同一職位的面試人員中按總成績從高到低依序遞補1次。

公示無異議的人員，由人社局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實行人事代理。凡聘用的人員，需在聘用單位工作滿三年后方可辦理流調(diào)動手續(xù)。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補。

七、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

為維護招考工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，要嚴格人事紀律，此次考試由市紀委、監(jiān)察局實行監(jiān)督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，立即取消聘用資格，并嚴肅追究有關(guān)人員責任。

相關(guān)事項提示：

1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、成績公布、體檢等事項，由簡陽市人社局在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。請考生關(guān)注。

2.請考生在招聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知簡陽市人社局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

3.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

4.本次考試簡陽市人社局、簡陽市衛(wèi)生局不舉辦也未委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市衛(wèi)生局負責解釋。

監(jiān)督電話：簡陽市紀委（監(jiān)察局）028-27028082

聯(lián)系電話：簡陽市人力資源和社會保障028-27028363

簡陽市衛(wèi)生局028-27028277

附：

資陽簡陽市2013年招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表

簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

《簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》來源于資陽人事考試網(wǎng)，最近更新（2013年07月10日）。

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簡陽市人力資源和社會保障局

簡陽市衛(wèi)生局

2013年7月10日

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