奉節(jié)：城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師85名 部分崗位不面試

2013年，我縣城區(qū)缺編學(xué)校面向全縣農(nóng)村學(xué)校選調(diào)教師85名。其中中學(xué)（含中職）教師29名、小學(xué)教師45名、幼兒園教師11名，選調(diào)工作各程序出現(xiàn)的職位空缺均不予遞補(bǔ)。報(bào)名時(shí)間為7月18日至7月20日，筆試7月27日進(jìn)行。

注重教師專(zhuān)業(yè)技能。在今年的選調(diào)考試中，音樂(lè)、體育、美術(shù)和幼教崗位采取專(zhuān)業(yè)技能考核方式進(jìn)行面試，重點(diǎn)考察教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能。此外，其余各崗位不進(jìn)行面試，各崗位報(bào)考者應(yīng)具有相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)等。

注重教師教學(xué)業(yè)績(jī)。報(bào)名參考高、初中有統(tǒng)考的學(xué)科教師，2009年以來(lái)至少有一年高中、初中畢結(jié)業(yè)教學(xué)成績(jī)超過(guò)全縣同類(lèi)別學(xué)校同科平均水平，且報(bào)考崗位與證明教學(xué)成績(jī)的所教學(xué)科一致。

注重教師教育科研。本次選調(diào)將對(duì)骨干教師、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)摺⒛甓瓤己藘?yōu)秀者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)加分，附加分上限為5分，多余不計(jì)。擔(dān)任市級(jí)骨干教師或?qū)W科帶頭人加5分；2010年以來(lái)，獲得市、縣優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽及高中、初中卓越課堂競(jìng)賽、小學(xué)教學(xué)大練兵、幼兒教師基本功大賽等級(jí)獎(jiǎng)分別加相應(yīng)的分，優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽只計(jì)一次最高分，不累計(jì)計(jì)分；2010-2012年年度考核優(yōu)秀等次每一個(gè)優(yōu)秀加0.5分。

堅(jiān)持公開(kāi)民主原則。本次選調(diào)，縣教委將組織用人學(xué)校對(duì)選崗預(yù)錄人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審。擬選調(diào)人員由縣教委在縣教委門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和縣教委張榜公示7天，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持“四公開(kāi)、兩監(jiān)督”，即條件、指標(biāo)、程序、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和廣大人民群眾的監(jiān)督。任何單位和個(gè)人不得弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。（信息科、人事科）

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