重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局重慶市長壽區(qū)教育委員會長壽區(qū)教育系統(tǒng)2013年暑假公開選聘教師簡章

為加強教師隊伍建設，合理配置教師資源，促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人社局《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位工作人員流動的通知》（長壽人社發(fā)〔2013〕81號），區(qū)編辦、區(qū)人社局《關于印發(fā)教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員招聘和流動工作實施意見的通知》（長編辦〔2010〕32號）文件精神，長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委面向全區(qū)教育系統(tǒng)農村學校的初中教師和小學教師，公開選聘城區(qū)小學教師。

一、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿挚荚嚺c考核相結合、擇優(yōu)聘用的原則。

二、選聘崗位及名額

本次公開選聘城區(qū)小學教師共42名，具體選聘崗位及名額見附件1。

三、開考比例

選聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:2的，相應遞減擬選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；遞減的崗位數(shù)額，經區(qū)選聘領導小組同意后，可調整至其他崗位使用;無法遞減的，取消選聘。其中，屬急需緊缺崗位或特殊人才的，經區(qū)選聘領導小組同意后，可適當放寬開考比例。

四、選聘范圍、對象及條件

（一）選聘范圍和對象

全區(qū)教育系統(tǒng)農村學校的初中教師和小學教師（鳳城街道、晏家街道、渡舟街道、江南街道轄區(qū)內的初中教師和小學教師除外）。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于選聘范圍。

（二）選聘條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具有長壽區(qū)教育系統(tǒng)在職在編教師身份，從事初中或小學教學工作5年及以上（截止時間為2013年8月31日），且現(xiàn)仍在從事初中或小學教學工作的教師（以2013年春期課程表為準）；

5.所學專業(yè)須與選聘崗位相同或相近。若不相同或相近，則現(xiàn)任教學科須與選聘崗位相同且連續(xù)任教5年及以上（截止時間為2013年8月31日）；

6.具有相應的教師資格證；

7.年齡在40周歲以下（1973年8月31日及以后出生）；

8.具有國民教育大學本科及以上學歷。

五、選聘程序和方法

（一）報名及資格審查

1.報考者只能選擇一所選聘學校中的一個崗位進行報名。

2.報名時間：

2013年7月23日（星期二）上午9:00-12:00、下午2:30-5:30，逾期不予補報。

3.報名地點：長壽區(qū)教委人事科。

4.報名材料：

（1）持本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證原件（前學歷和后學歷）且同時提供復印件各1份。

（2）持由所在教管中心、直屬學校（單位）簽署“情況屬實，同意報考”字樣并加蓋公章的《報名表》（附件2）。

“報考崗位”一欄，應統(tǒng)一填寫為“數(shù)學”“語文”等具體內容。

（3）從事初中或小學教學工作5年及以上，且現(xiàn)仍在從事初中或小學教學工作的證明材料。

（4）現(xiàn)任教學科與選聘崗位相同且連續(xù)任教5年及以上的證明材料（所學專業(yè)與選聘崗位不相同或相近者提供）。

（5）加分證明材料。

本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、相關資料、被委托人的身份證原件及復印件。

5.資格審查：

由區(qū)教委、區(qū)人力社保局、區(qū)監(jiān)察局根據(jù)本《簡章》進行資格審查。經資格初審合格者，交驗《報名表》和其他相關材料。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試（100分）：

（1）筆試采取閉卷的方式進行。

（2）考試時間：2013年7月25日（星期四）上午9:00-11:00

考試地點：桃源小學（原實驗二小桃花校區(qū)）

（3）筆試內容：報考崗位的專業(yè)知識及新課程理念。

2.加分規(guī)定：

（1）在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)學校（洪湖鎮(zhèn)稱沱小學、洪湖鎮(zhèn)三合小學、萬順鎮(zhèn)白鶴林小學、萬順鎮(zhèn)太文希望小學、葛蘭鎮(zhèn)大壩小學、石堰鎮(zhèn)義和小學、龍河鎮(zhèn)樂溫小學、云臺鎮(zhèn)橋壩小學、海棠鎮(zhèn)明金希望小學、海棠鎮(zhèn)建生小學、海棠鎮(zhèn)清泉小學、云集鎮(zhèn)飛龍小學、云集鎮(zhèn)瑪瑙小學、云集鎮(zhèn)石塔小學、云集鎮(zhèn)高鳳小學、飛龍九年制學校、黃葛九年制學校、石回九年制學校。）連續(xù)工作10年及以上且現(xiàn)仍在艱苦邊遠地區(qū)學校工作的，筆試成績加5分；

（2）區(qū)委教育工委、區(qū)教委表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德師風標兵、師德師風標兵提名獎，筆試成績加3分；

（3）區(qū)委、區(qū)政府表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，市級及以上教育行政部門、人力社保部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，筆試成績加5分。

每位考生的附加分最多不得超過5分。

3.面試（100分）

（1）面試人選確定：

按面試人數(shù)與選聘崗位數(shù)2:1的比例，根據(jù)同一選聘學校同一崗位考生的筆試成績（含附加分）從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

（2）面試方式：采取講課加答辯的方式進行。

（3）面試時間：2013年7月26日（星期五）上午9:00正式開始。

（4）面試地點：桃源小學（原實驗二小桃花校區(qū)）

（5）面試注意事項：

進入面試人員必須在面試當日上午7:30，準時到達候考室集中，7:50仍未到達候考室者視為自動放棄面試資格；8:20第1號面試考生開始備課，9:00正式開始講課。

（6）面試成績低于60分者，不得確定為考核對象。

（三）考核

1.確定考核對象

按同一選聘學校同一崗位選聘數(shù)和考生的面試成績，從高到低等額確定考核對象。若最后一名面試成績出現(xiàn)并列時，則同時確定為考核對象。

2.對考核對象進行考核

由長壽區(qū)教委及用人單位對考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按報考同一選聘學校同一崗位考生的面試成績由高分到低分依次遞補。

（四）公示

考核合格人員由長壽區(qū)人力資源和社會保障局、長壽區(qū)教委在重慶市長壽區(qū)教育信息網（http://www.cqcsedu.cn）和重慶市長壽區(qū)人民政府門戶網站（http://cs.cq.gov.cn）予以公示，公示時間為5天。

（五）聘用及待遇

經公示無異議的選聘人員，辦理正式調動手續(xù)，確定專業(yè)技術崗位，享受相應的工資待遇。

六、紀律與監(jiān)督

選聘教師工作是公開選拔優(yōu)秀人才的渠道，必須嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，對招考工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督，不得徇私舞弊，如有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經查實，取消考生報名資格或聘用資格。

本簡章由長壽區(qū)教委、長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：023-40661621（長壽區(qū)人力社保局人力資源科）

023-40244495（長壽區(qū)教委人事科）

附件1：2013年暑假公開選聘教師崗位及名額一覽表

附件下載易賢網溫馨提示：

附件2：2013年暑假公開選聘教師報名表

《2013年暑假公開選聘教師報名表.doc》來源于重慶市長壽區(qū)教育委員會網，最近更新2013年7月15日。

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附件3詳情請參見本簡章文本：http://www.cqcsedu.cn/Item/13908.aspx

重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局 重慶市長壽區(qū)教育委員會

2013年7月15日

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