為進(jìn)一步強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),完善教師隊(duì)伍管理和補(bǔ)充機(jī)制,確保初中、小學(xué)、幼兒園招聘教師的質(zhì)量,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)),堅(jiān)持公開、公正、公平,優(yōu)中選優(yōu)的原則,特制定本方案:
一、招聘原則
1、公開、公平、公正的原則;
2、優(yōu)中選優(yōu)的原則;
3、面向社會(huì)公開招聘的原則。
二、招聘計(jì)劃(總計(jì)100名,其中六類項(xiàng)目生20名)
1、初中招聘教師50名(其中漢授45名,蒙授5名);
2、小學(xué)招聘教師30名(其中漢授23名,蒙授7名);
3、幼兒園招聘教師20名(其中漢授15名,蒙授5名)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者必須具備以下條件:
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、初中教師招聘條件:
第一學(xué)歷為普通高校全日制本科及以上學(xué)歷師范院校相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生(往屆畢業(yè)生要求具有教師資格證書);
3、小學(xué)教師招聘條件:
第一學(xué)歷為普通高校全日制專科及以上學(xué)歷師范院校相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生(往屆畢業(yè)生要求具有教師資格證書);
4、幼兒教師招聘條件:
第一學(xué)歷為普通高校全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷師范院校相應(yīng)專業(yè)(學(xué)前教育、幼教專業(yè)、音樂、美術(shù))的應(yīng)往屆畢業(yè)生(往屆畢業(yè)生要求具有教師資格證書);
5、體育、音樂、美術(shù)專業(yè)和小學(xué)特教專業(yè)畢業(yè)生,在符合初中、小學(xué)、幼兒教師相應(yīng)學(xué)歷條件前提下,可在非師范類院校中擇優(yōu)選拔;
6、碩士研究生在符合相應(yīng)專業(yè)條件的前提下,可在非師范類院校中擇優(yōu)選拔;
7、按中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)辦公廳通知(廳發(fā)〔2010〕47號(hào))文件要求,具有相應(yīng)合格學(xué)歷和教師資格證書,截止2009年6月底前在翁牛特旗公辦中小學(xué)臨時(shí)代課不滿10年的且2010年9月2日仍在崗人員,報(bào)名時(shí)不受年齡和專業(yè)限制;
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
9、普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等,中文類專業(yè)達(dá)到二級(jí)甲等;
10、1983年1月1日及以后出生,為赤峰市戶籍或高考時(shí)為赤峰市戶籍且現(xiàn)戶籍為所在學(xué)校轄區(qū)戶籍登記機(jī)關(guān)。
11、服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向職位,在翁牛特旗服務(wù)期滿,考核合格(旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明)且符合其他報(bào)考條件的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員方可報(bào)考,其他人員不得報(bào)考“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員定向職位。
(二)、下列人員不得應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調(diào)查的人員;
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2013年7月12日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、翁牛特旗電視臺(tái)發(fā)布公告。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
時(shí)間: 2013年 7月21日- 7月24日。
地點(diǎn):旗黨校會(huì)議室。
2、報(bào)名所需證件資料:
(1)應(yīng)屆生帶畢業(yè)證(暫無(wú)畢業(yè)證者,需提供畢業(yè)學(xué)校開具的注明畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否是師范類等內(nèi)容的證明材料)、戶口本、身份證及其他報(bào)考所需的相關(guān)證件原件和復(fù)印件;
(2)往屆生帶畢業(yè)證、戶口本、身份證、教師資格證書和其他報(bào)考所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件,學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,網(wǎng)址www.chsi.com.cn);
(3)報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向職位的考生,需提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。納入人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”,報(bào)名時(shí)需提供旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門下發(fā)的儲(chǔ)備文件(或花名冊(cè))、儲(chǔ)備協(xié)議以及兩年考核合格的考核表。
(4)本實(shí)施方案公告后,報(bào)名人員在翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://wntqrsj.com)“下載中心”下載《翁牛特旗中小學(xué)、幼兒園招聘教師報(bào)名登記表》(A4紙打?。?,填寫表格,貼好照片(每人需準(zhǔn)備同底2寸免冠彩色照片5張);
3、每位參加招聘的人員只能報(bào)考一個(gè)職位,不得兼報(bào);
4、對(duì)提供虛假材料、信息的考生一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。
(三)資格審查
翁牛特旗監(jiān)察局、公安局、教育局和人力資源和社會(huì)保障局共同根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,審查合格者由人社局統(tǒng)一編排考場(chǎng)。
(四)筆試
1、筆試開考比例。招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,達(dá)不到開考比例的職位經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。(服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向職位如果達(dá)不到開考比例,經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究將其定向職位調(diào)劑到相應(yīng)非定向職位內(nèi)。)
2、筆試范圍:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和時(shí)事政治等知識(shí)(約占30%)。專業(yè)知識(shí)部分內(nèi)容為中小學(xué)各學(xué)科專業(yè)綜合知識(shí)(約占70%);
3、報(bào)考蒙授生崗位的考生必須用蒙文答卷,報(bào)考其它崗位的考生必須用漢文答卷;
4、蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)加權(quán)前加2.5分;
5、筆試滿分為100分,按40%加權(quán)計(jì)入總成績(jī);
6、考試結(jié)束后,筆試成績(jī)?cè)谖膛L仄烊肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://wntqrsj.com)上進(jìn)行公布。
7、考生持本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,時(shí)間:2013年 7月28日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):旗黨校會(huì)議室。
筆試時(shí)間:2013年 7月29日。
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(五)面試
按筆試成績(jī)由高到低順序按崗位數(shù)的1:3比例確定面試(說(shuō)課)人員,在確定1:3人員范圍內(nèi),末位成績(jī)出現(xiàn)并列者同時(shí)進(jìn)入面試(說(shuō)課)范圍。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在翁牛特人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生注意查詢,不再另行通知;
2、面試(說(shuō)課)滿分為100分,按60%加權(quán)計(jì)入總成績(jī);
3、報(bào)考蒙授生崗位必須用蒙語(yǔ)說(shuō)課,報(bào)考其它崗位必須用漢語(yǔ)說(shuō)課;
總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×60%。
五、體檢
每個(gè)崗位最后一名出現(xiàn)并列人員另行面試(說(shuō)課)確定進(jìn)入體檢人選。
體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考核
考核重點(diǎn)審查其原始檔案及政審情況,同時(shí)進(jìn)一步復(fù)核其報(bào)名資格等情況。不合格空出的崗位按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
七、公示
筆試成績(jī)、面試(說(shuō)課)成績(jī)及聘用人員結(jié)果分別在不同時(shí)間段,在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、翁牛特旗教育信息網(wǎng)公示。在公示期間對(duì)應(yīng)聘人員反映出的問題,一經(jīng)查實(shí),依據(jù)相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。
八、聘用與管理
擬聘用人員試用期一年。試用內(nèi)考核不合格者,解除聘用。試用期滿考核合格后納入全額事業(yè)編制,實(shí)行聘用制管理。(每類人員選崗時(shí),按考試總成績(jī)由高到低依次自主選擇單位)。
九、組織實(shí)施
招聘工作由翁牛特旗中小學(xué)、幼兒園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排和落實(shí)(領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后)。
考試咨詢電話:0476-6360523
附件:
1、詳情請(qǐng)參見翁牛特旗中小學(xué)、幼兒園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組:http://www.cfpta.cn/Info/InfoDetail.aspx?InfoId=1045
2、更多信息請(qǐng)查看2013年翁牛特旗公開招聘普通初中教師計(jì)劃職位表
3、更多信息請(qǐng)查看2013年翁牛特旗公開招聘特教、農(nóng)村牧區(qū)小學(xué)、幼兒園計(jì)劃職位表
4、更多信息請(qǐng)查看2013年翁牛特旗公開招聘普通初中教師崗位代碼表
5、更多信息請(qǐng)查看2013年翁牛特旗公開招聘特教、農(nóng)村牧區(qū)小學(xué)、幼兒園計(jì)劃崗位代碼表
2013年7月12日
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