南京銀行成立于1996年2月8日，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股，2007年成為全國首家在上交所上市的城商行。目前下轄泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州、蘇州、常州等9家分行，100多家營業(yè)網(wǎng)點，員工近4000人。南京銀行在全國率先嘗試城商行異地參股其他城商行，2006年成為日照銀行第一大股東，發(fā)起設立宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮(zhèn)銀行，入股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農商銀行。

南京銀行始終堅持“差異化、特色化、精細化”的發(fā)展道路，立志打造中國一流的商業(yè)銀行。近年來對外搶抓市場機遇，對內不斷提升管理水平，業(yè)務規(guī)模迅速壯大，資產質量不斷改善，盈利能力持續(xù)增強，綜合競爭實力顯著提升。2011年，南京銀行在中國《銀行家》雜志競爭力評價報告中，榮獲“最佳城市商業(yè)銀行”，并且在資產規(guī)模1000億元以上的城市商業(yè)銀行綜合排名中再度脫穎而出，攬獲第一。2012年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列242位。

南京銀行始終致力打造小企業(yè)、個人、金融市場及投行等業(yè)務優(yōu)勢及領先品牌；重點專注于發(fā)展科技金融，打造特色業(yè)務模式，成立專營科技支行，為科技型企業(yè)量身設計系列金融產品，為不同發(fā)展階段的科技型企業(yè)提供全方位的金融支持。

2013年7月，南京銀行鹽城分行的籌建申請獲得中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江蘇監(jiān)管局的批準，在此，誠邀各類金融人才加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、應聘須知

（一）所有崗位均須符合下列條件：

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

3、原則上需具有鹽城地區(qū)常住戶口或居住證；

4、分行副行長崗位要求年齡在45周歲（含）以下，部門負責人崗位要求年齡在40周歲（含）以下，其他崗位要求年齡在35周歲（含）以下；

5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；

6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

7、條件特別優(yōu)秀者相關要求可適當放寬。

二、招聘崗位

辦公室

人事管理崗（1人）

崗位描述：

根據(jù)分行發(fā)展需要，負責制定并完善分行各項人力資源管理制度，負責分行印章管理，負責分行招聘、培訓、考核、薪酬福利及員工關系管理，負責分行管理人員的任職資格及機構管理工作。

任職條件：

（1）本科（含）以上學歷，2年（含）以上商業(yè)銀行人事部門或辦公室工作經歷；

（2）熟悉商業(yè)銀行人事管理工作流程及本地人事勞資政策；

（3）具備較強的語言表達和文字寫作能力；

（4）具有三級（含）以上人力資源管理師（HRP）資格證書者優(yōu)先。

三、應聘方式：

應聘者登陸南京銀行官方網(wǎng)站（www.njcb.com.cn），點擊 “鹽城分行（籌）招聘啟事”浮動圖標，進入南京銀行招聘系統(tǒng)，在線注冊并填寫簡歷，簡歷填寫完整后即可應聘相應崗位。

此外，應聘者登陸南京銀行官方網(wǎng)站（www.njcb.com.cn）招聘欄目，點擊下載《南京銀行鹽城分行（籌）應聘報名表》，填寫完好后，連同以下應聘資料一并寄送至：鹽城市人民南路5號國際創(chuàng)投中心北二樓203室，南京銀行鹽城分行籌建組收，郵編：224000，并在信封上注明“應聘南京銀行鹽城分行XX部門XX崗位”。首批簡歷投遞截止時間：2013年08月05日（以郵戳日期為準；周六、周日正常接收郵件）；應聘副行長（助理）崗位的簡歷投遞截止時間：2013年08月01日。

（1）個人簡歷（基本情況、學習經歷、工作經歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等）；

（2）身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件；

（3）近期1寸免冠彩照及近期全身生活照各一張。

（三）經初審合格者，另行通知面試時間，非請勿訪。應聘材料代為保密，恕不退還。

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)