因工作需要,經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,擬從我市教育系統(tǒng)在編教師中公開(kāi)選調(diào)1名工作人員到余姚市環(huán)境衛(wèi)生管理處工作?,F(xiàn)將選調(diào)具體事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍對(duì)象
符合選調(diào)條件的余姚市城區(qū)中學(xué)在編公立教師。
二、選調(diào)基本條件
1、擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、女性,年齡35周歲及以下(即1978年7月31日及以后出生),余姚市常住戶口(落戶時(shí)間截止2013年7月31日);
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、漢語(yǔ)言專業(yè)畢業(yè);
4、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和綜合管理能力,具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
5、歷年年度考核均為合格及以上等次;
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7、須經(jīng)教育主管部門同意。
三、選調(diào)程序和辦法
選調(diào)工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名
時(shí)間:2013年8月5日一天(上午8:30—11:00,下午2:00—4:30);
地點(diǎn):余姚市城市管理行政執(zhí)法局3樓組織人事科(最良路4號(hào));
辦法:報(bào)名者持戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、以及其他選調(diào)崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,并隨帶填寫(xiě)的《選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附后,一式兩份)(市教育局出具同意報(bào)名意見(jiàn)),并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
2、考試(包括筆試和面試)
筆試。筆試采用閉卷考試形式,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫(xiě)作》一門,滿分為100分,綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文科技、邏輯推理、言語(yǔ)理解等。
筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
面試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分取前3名(第3名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,如不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和求實(shí)精神等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)合成:
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
報(bào)名人數(shù)5人及以下,免于筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
3、考察
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分取前2名(第2名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定考察對(duì)象,主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、實(shí)際工作能力和應(yīng)聘資格條件以及身體狀況等,如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者,取消選調(diào)資格。
4、調(diào)動(dòng)
經(jīng)考察合格,考試成績(jī)高者(并列的按筆試成績(jī)高者排位在前)確定為擬選調(diào)對(duì)象,經(jīng)公示3天無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定及權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格。
本次選調(diào),如無(wú)合適人選,選調(diào)職位允許空缺。
聯(lián)系電話:0574—62708024。
本公告由余姚市城市管理局負(fù)責(zé)解釋。
余姚市城市管理局
二○一三年八月一日
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《選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.》來(lái)源于余姚市人事局人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心網(wǎng),最近更新2013年8月1日。
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