問：安陽(yáng)市農(nóng)村信用社2013年招聘員工面試主要考察哪些方面？
答：面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等。面試滿分100分。
面試、筆試成績(jī)按照各占50％的比例計(jì)入總成績(jī)，以招錄聯(lián)社為單位，依照招錄計(jì)劃從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，比例內(nèi)末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。并且筆試、面試均不指定參考書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試