蘇州常熟農(nóng)商銀行阜寧支行2013年招聘簡(jiǎn)章
來源:阜寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:973 次 日期:2013-08-14 16:37:58
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常熟農(nóng)商銀行阜寧支行因網(wǎng)點(diǎn)開設(shè)及業(yè)務(wù)開展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘職位及人數(shù)

1、招聘人數(shù):3-4名。

2、招聘崗位:小額貸款信貸員。

二、職位描述

通過對(duì)小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作,幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。

三、招聘條件

1、1987年1月1日以后出生;全日制普通高等學(xué)校??苹蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;身體健康,能吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng);具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、男身高165cm、女身高155cm以上,無色盲、色弱等(以體檢報(bào)告為準(zhǔn))不適宜金融系統(tǒng)工作的;身體健康,品貌端正;

4、阜寧縣常住戶口。

四、報(bào)名時(shí)間、方法和地點(diǎn)

2013年8月15日至9月10日正常工作日時(shí)間,阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳27號(hào)窗口現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

五、報(bào)名攜帶資料:

請(qǐng)報(bào)名者在報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表(事先登陸常熟農(nóng)商銀行網(wǎng)站www.csrcbank.com下載)、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)等有效證件及其復(fù)印件,同時(shí)遞交本人近期免冠一寸照片2張。

六、考試

根據(jù)報(bào)名者條件進(jìn)行資格初審,初審合格者憑身份證參加考試,筆試及面試時(shí)間另行通知。

本次招聘考試分筆試和面試兩個(gè)階段,每次考試的成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。

(一) 筆試

本次招聘筆試開考比例原則上不低于招聘計(jì)劃的8倍。報(bào)名結(jié)束后,若達(dá)不到開考比例,則減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例。

筆試時(shí)間60分鐘,滿分100分。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),由高分到低分按1:6的比例確定進(jìn)入面試人員名單。若達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到上述比例。

(二)、面試:

面試分無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試二個(gè)階段。根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī),按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。

備注:由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段程序者,視同放棄應(yīng)聘。

七、錄用后的管理方式

報(bào)考者經(jīng)考試、體檢合格后,一經(jīng)錄用,實(shí)行勞務(wù)派遣(與阜寧縣勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同),按國家規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。錄用后,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀,達(dá)到相關(guān)條件者可直接與常熟農(nóng)商銀行簽訂勞動(dòng)合同。

八、其他事項(xiàng)

1、招聘方將對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密,報(bào)名人員資料恕不退還。

2、報(bào)名咨詢電話:

阜寧縣人力資源市場(chǎng) 0515-87386510 0515-87386520

常熟農(nóng)商銀行阜寧支行 0515-87203106

阜寧縣人力資源市場(chǎng)

常熟農(nóng)商銀行阜寧支行

二○一三年八月十五日

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