濰坊銀行目前正處于新的五年戰(zhàn)略發(fā)展期,致力于打造成為定位專注、服務(wù)貼心的小微銀行,方便快捷、百姓身邊的市民銀行,特色鮮明、運(yùn)營高效的精品銀行。經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),結(jié)合自身戰(zhàn)略發(fā)展的需要,濰坊銀行擬設(shè)立聊城分行,現(xiàn)面向聊城地區(qū)公開招聘,誠邀各類金融人才加盟。
一、基本要求
(一)具備良好的個人修養(yǎng)、職業(yè)操守,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
(二)身體健康,能夠勝任崗位工作;
(三)戶籍在聊城或現(xiàn)在聊城工作的。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)分行副行長(或分行行長助理) 3人
45周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;銀行工作6年(含)以上;3年(含)以上銀行分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或同等職務(wù)管理經(jīng)歷;熟悉聊城市場,具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和營銷能力。
(二)辦公室主任、副主任 各1人
40周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;熟悉文秘、人力資源及行政管理工作;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;3年(含)以上辦公室工作經(jīng)歷或1年(含)以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢的可適當(dāng)放寬條件。
(三)業(yè)務(wù)支持部總經(jīng)理、副總經(jīng)理 各1人
40周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;熟悉各類銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品;3年(含)以上銀行業(yè)務(wù)管理部門或1年(含)以上銀行業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;具有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
(四)計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理 各1人
40周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè);3年(含)以上銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)歷或1年(含)以上計(jì)劃財(cái)務(wù)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;具有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
(五)風(fēng)險(xiǎn)控制部總經(jīng)理、副總經(jīng)理 各1人
40周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;3年(含)以上銀行風(fēng)險(xiǎn)控制部門工作經(jīng)歷或1年(含)以上風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;具有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
(六)授信管理部總經(jīng)理、副總經(jīng)理 各1人
40周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;3年(含)以上銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或1年(含)以上銀行授信管理崗位工作經(jīng)歷。
(七)營業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理 各1人
40周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;3年(含)以上銀行內(nèi)控管理、會計(jì)結(jié)算、運(yùn)行管理方面工作經(jīng)歷或1年(含)以上銀行分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或同等職務(wù)管理經(jīng)歷;有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢的可適當(dāng)放寬條件。
(八)國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理 各1人
40周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;3年(含)以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或1年(含)以上銀行國際業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。
(九)營銷部總經(jīng)理、副總經(jīng)理 各4人
40周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;2年(含)以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷或2年(含)以上營銷管理崗位工作經(jīng)歷;熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財(cái)務(wù)知識和銀行業(yè)務(wù)操作流程;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,具有豐富的客戶資源及較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力。對熟悉東昌府、臨清、茌平、東阿、陽谷、莘縣、冠縣、高唐縣域市場,并有一定客戶資源的優(yōu)先考慮。
(十)主管崗 10人(分行各業(yè)務(wù)管理部門副總經(jīng)理以下設(shè)置主管崗位)
35周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;3年(含)以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或1年(含)以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;具備一定的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有一定客戶資源的優(yōu)先考慮或適當(dāng)放寬條件。
(十一)客戶經(jīng)理崗 30人
35周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財(cái)務(wù)知識和銀行業(yè)務(wù)操作流程,了解國家金融法律法規(guī);熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?年(含)以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)時間)或3年(含)以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷(需取得相關(guān)會計(jì)從業(yè)資格證書);有豐富的客戶資源及營銷、公關(guān)能力的可適當(dāng)放寬條件。
(十二)國際業(yè)務(wù)崗 3人
35周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;從事銀行國際業(yè)務(wù)工作2年(含)以上;具有國際金融或相關(guān)專業(yè)水平,有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作能力。
(十三)綜合柜員崗 10人
30周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;相貌端正;1年(含)以上金融機(jī)構(gòu)柜臺業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)時間)。
(十四)微貸中心客戶經(jīng)理崗 10人
統(tǒng)招全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2012年、2013年畢業(yè)且已拿到畢業(yè)證及學(xué)位證;本科生需達(dá)到英語四級425分(含)以上,研究生需達(dá)到英語六級425分(含)以上;能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。
(十五)2013年應(yīng)屆畢業(yè)生 30人(主要從事綜合柜員、客戶經(jīng)理崗位工作)
統(tǒng)招全日制2013年應(yīng)屆本科、研究生;金融、財(cái)會、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);在2013年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)歷認(rèn)證書);本科生需達(dá)到英語四級425分(含)以上,研究生需達(dá)到英語六級425分(含)以上;有銀行培訓(xùn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
以上崗位人員如為國外、境外院校歸國留學(xué)生,畢業(yè)證書須能夠獲得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
三、福利待遇
一經(jīng)錄用按國家勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同,根據(jù)不同崗位類別支付具有競爭力的工資報(bào)酬,按照國家相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn),享受濰坊銀行各項(xiàng)福利待遇。
四、報(bào)名方式
在濰坊銀行網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bankwf.com)首頁“人才招聘”欄下載并填寫《濰坊銀行聊城分行(籌)招聘報(bào)名表》,連同個人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、主要榮譽(yù)等證書及近期全身彩色照片(1張),以電子版形式作為附件(文件大小需控制在10M以內(nèi))發(fā)送到濰坊銀行招聘報(bào)名郵箱,并在郵件主題注明“姓名、應(yīng)聘”字樣。報(bào)名郵箱:bkwfzp@126.com,電話:0536-8106130。
五、報(bào)名截止日期、時間:2013年9月5日下午五點(diǎn)。報(bào)名截止后兩周內(nèi),我行將根據(jù)初選情況組織招聘。
濰坊銀行股份有限公司
二0一三年八月九日
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《濰坊銀行聊城分行(籌)招聘報(bào)名表.xls》來源于濰坊銀行網(wǎng),最近更新2013年8月22日。
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