職位名稱：中級管理崗位（支行行長、副行長）

職位類別：營銷管理類

所屬機構(gòu)：北京管理部

工作地點：北京

招聘人數(shù)：30

工作職責(zé)：1.規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷支行各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，以提高支行整體發(fā)展和管理水平，滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求；

2.主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織進行支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告；

3.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

任職要求：1.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位；40周歲（含）以下；

2.8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗；

3.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求；

4.熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)知識功底；

5.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和實執(zhí)行的能力，具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；

6.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。

有效日期：2013-09-13至2013-12-31

其他詳情請參照http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=9801f75e-703b-4aaa-8fa7-0507076fa660

更多信息請查看北京市銀行招聘考試網(wǎng)